Programme Associate Poste recolte SC 6-Libenge

WFP recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires.

La sélection du personnel est faite sur une base concurrentielle, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Les candidates féminines en RDC souhaitant avoir plus d'information sur le poste peuvent se présenter à nos bureaux de leurs zones de résidence, le mardi 23 juillet 2019 de 13 à14 heures (Heure de Kinshasa). Pour celles de Kinshasa, Le bureau du PAM se trouve au n° 116, Blv du 30 Juin, Immeuble MIBA - Gombe (ref. Rond point Mandela, en face de l'immeuble INTERPOL).

Titre: Programme Associate

Type de Contract : Service Contract

Grade: SC 6

Durée Initiale: 12 mois (renouvelable)

Projet: Appui aux petits producteurs agricoles (P4P) & Résilience

Lieu d’affectation : Libenge, RDC

Date d'émission: 11 Juillet 2019

Date limite d'application: 25 Juillet 2019

Ce poste est reservé uniquement aux ressortissants de RDCongo

La République Démocratique du Congo (RDC) est le deuxième plus grand pays d'Afrique, avec une superficie de 2,34 millions de km². La population est estimée à 71 millions de personnes. Bien que le pays dispose de vastes ressources, une forte proportion de la population (environ 63,4%) vit en dessous du seuil de pauvreté (moins de 1,25 USD par jour) et est incapable de subvenir à ses besoins fondamentaux.

La situation dans le pays est fragile et les défis de développement sont majeurs. La RDC est classée 152ème sur 163 pays sur l'indice de la paix dans le monde de 2016. Sur l'indice des États fragiles 2015, la RDC est classée dans la catégorie «préoccupation majeure et urgence», avec un conflit généralisé et l'insécurité provoquée par la lutte pour le contrôle des ressources naturelles, l'accès à la terre, les tensions ethniques et l'activisme des forces groupes armés.

La pauvreté, les conflits, les déplacements et la vulnérabilité continuent de nuire à la sécurité alimentaire et nutritionnelle d'un nombre croissant de Congolais, en particulier de femmes et des enfants. Malgré les efforts considérables des partenaires nationaux et internationaux, la crise alimentaire et nutritionnelle s'aggrave, rendant de plus en plus difficile de ne laisser personne pour compte et vulnérables.

Le secteur agricole, pilier de l'économie de la RDC, a été détruit en raison du conflit armé. Aujourd'hui, le secteur est principalement caractérisé par une agriculture de subsistance et une petite agriculture sur des parcelles de terrain petites et fragmentées. Les agriculteurs ont un accès très limité au crédit, aux intrants et équipements agricoles et ne sont pratiquement pas incités à investir dans la production d'excédents.

Fournir un soutien spécialisé efficace et des analyses techniques des activités des programmes pour répondre efficacement aux besoins d'assistance alimentaire.

• Fournir un soutien technique et aider à la conception, au développement et à la mise en œuvre de diverses activités et processus dans le domaine de la Résilience et de Filets de Sécurité favorisant l'alignement sur les politiques et les lignes directrices plus larges du programme ;
• Fournir un appui spécialisé en matière de gestion de projet à des programmes spécifiques et / ou définis afin de s’assurer que les diverses activités de Résilience et de Filets de Sécurité sont réalisées dans les limites des objectifs fixés, conformément aux politiques et procédures du Programme Alimentaire Mondial ;
• Préparer une série de rapports et d’analyses de données (par exemple, besoins d’assistance alimentaire, utilisation des ressources, statut du programme, performances) et mettre en évidence les tendances ;
• Assurer et / ou effectuer un enregistrement précis et en temps voulu des données (par exemple, programmes d'assistance, évaluations de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité) et assurer la cohérence des informations présentées aux parties prenantes ;
• Assurer la liaison avec les homologues internes pour favoriser une collaboration efficace, la mise en œuvre et le suivi des activités de projet en cours ;
• Coordonner et communiquer avec les partenaires locaux, les agences, les ONG et les institutions gouvernementales afin de réaliser des analyses précises de la sécurité alimentaire et de garantir une distribution efficace de l'aide alimentaire ;
• Soutenir le renforcement des capacités du personnel du Programme Alimentaire Mondial, des partenaires coopérants et du gouvernement national dans le domaine technique concerné ;
• Servir de point de contact pour la résolution d'un éventail de questions et de problèmes opérationnels ;
• Superviser et / ou examiner le travail des autres membres du personnel de soutien, en fournissant des conseils et des orientations pratiques, afin de contribuer à la réalisation des objectifs conformément aux normes et délais convenus ;
• Suivre les pratiques habituelles en matière de préparation aux situations d'urgence pour que le Programme Alimentaire Mondial soit en mesure d'intervenir rapidement et de déployer les ressources nécessaires dans les zones touchées au début de la crise.

• Niveau d’étude : diplome d'études sécondaires est éxigé un diplome post-secondaire en gestion de projet, sciences sociales ou domaines connexes est un atout.
• Expérience : 6 ans d’expérience professionnelle dont au moins deux dans l’appui à la mise en œuvre et le suivi-évaluation de projets. Une expérience dans le domaine de l’appui aux petits producteurs agricoles est un atout. Une bonne connaissance et expérience de travail avec les organisations paysannes du Sud Kivu sont un vivement souhaitées.
• Langues : avoir une parfaite maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais. La connaissance de langues nationales telles que le lingala and le swahili est un atout.

• Autres compétences :
  • Bnne connaissance des questions liées à la sécurité alimentaire, à la nutrition, et aux projets/programmes d'assistance alimentaire ;
  • Capacité à gérer des tâches multiples efficacement sus des contraintes de temps ;
  • Avir le sens de la courtoisie et du tact dans l’exercice de son travail ;
  • Bnnes capacités organisationnelles et en communication ;
  • Bnne connaissance en informatique ;
  • Cnnaissance du mandat et des mécanismes d'intervention des agences du Système des Nations Unies ;
  • Une bnne connaissance des procédures administratives et financières du PAM est souhaitée ;
  • Capacité à travailler efficacement avec des persnnes de nationalités et de milieux culturels différents.

WFP appliquera un processus de sélection rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s'assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d'emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.

WFP s'est engagé dans la diversité et l'inclusion dans son effectif et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiés de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.

LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET  NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

Seuls les candidats retenus seront convoqués au test écrit.

WFP a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du WFP : http: //www.wfp.org/careers en cliquant sur "View Job Opportunities and jobs of interest". Les candidats devront s'inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler. Des copies papier des CV ou des applications par courrier électronique ne seront pas acceptées. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes.