Consultor/ra en temas de género para el proyecto “Establecimiento de una Red de Sistemas Importantes del Patrimonio Agrícola Nacional (SIPAN)”

El/la Especialista en Género proporcionará al Equipo Coordinador del Proyecto y a otros miembros del personal relacionado con el proyecto\: 1. Orientaciones Técnicas sobre cuestiones pertinentes a la inclusión del enfoque de género en las acciones del SIPAN; 2. Apoyo para abordar los aspectos sociales a fin de garantizar el cumplimiento de las operaciones con las salvaguardas sociales; 3. Fomentar la innovación, asesorando sobre medidas para generar mayores vínculos de género en el proceso hacia el resguardo de la agrobiodiversidad, la conservación de los territorios, la protección del patrimonio agrícola y sostenibilidad de los sistemas productivos frente al cambio climático y otras amenazas, reconociendo saberes y prácticas ejecutadas por las comunidades agricultoras en los territorios con los que se va a trabajar; 4. Proponer lineamientos sobre equidad de género y reconocimiento de la labor cultural de cada miembro de la familia en la Agricultura Familiar Campesina, como insumos de consideración a los equipos técnicos que trabajan en las comunidades rurales de los territorios SIPAN, reconociendo las distintas particularidades y visiones de género en cada territorio.

Bajo la supervisión técnica de la Coordinadora Nacional del Proyecto GEF, en coordinación con el Equipo Nacional Coordinador del proyecto SIPAN y con socios del proyecto según corresponda, con el apoyo del Equipo Técnico del proyecto de FAO y el área de aspectos de género de la FAO, el/la profesional desempeñará las tareas abajo descritas.

1. Elaborar un diagnóstico con la identificación e integración de los aspectos de género en las actividades del proyecto, el trabajo de políticas y las iniciativas territoriales del proyecto SIPAN de acuerdo con la Política de Género y el Plan de Acción de Género de la FAO, en consideración con los planes de desarrollo nacionales en materia de género.
2. Evaluar y guiar para la gestión de consideraciones sociales y culturales particulares en relación a la acción del proyecto SIPAN en cada región considerada, observando las salvaguardas sociales;
3. Conducir sesiones/encuentros/talleres sobre el proceso de consulta sensible al género, relacionado con las áreas prioritarias del SIPAN (Conservación de la agrobiodiversidad y el Patrimonio Cultural local) en los territorios identificados;
4. Evaluar la situación de género en los territorios del proyecto y promover la implementación del proyecto de forma sensible al género a través de un plan de acción en torno al género orientado en sintonía con enfoque FAO;
5. Proponer mecanismos de monitoreo y evaluación para evaluar el progreso realizado con los esfuerzos de integración de la perspectiva de género;
6. Identificar las mejores prácticas y las lecciones aprendidas en cuestiones de género y/o sociales, describirlas e incluirlas en el informe final de consultoría.
7. Asesorar al/los equipos responsables de comunicaciones y de capacitación del proyecto SIPAN, para la integración transversal del enfoque de género en las acciones y mensajes que se desarrollen, para cada uno de los productos asociados al Plan de Acción del proyecto, con especial enfoque en lo relacionado a la creación y diseño de Planes de Manejo Participativo y Plan de Capacitaciones.

Además, el/la especialista de género deberá orientar durante la realización de los siguientes productos y actividades\:

- Diseño de mensajes (claves y generales), de instrumentos de comunicación y capacitación, y selección de experiencias didácticas.

- Creación y consolidación de la Red de vinculación y Comités Locales que sean participativos y representativos de diferentes grupos.

- Levantamiento de necesidades e intereses para propuesta de banco de semillas.

- Realización de los estudios de mercado realizados para productos prioritarios.

- Diseño e implementación de las estrategias de promoción y participación en iniciativas de comercialización de productos y servicios\: ferias locales, comunales (circuitos cortos), regionales y nacionales.

Para ello, deberá mantener permanente especial comunicación y coordinación con el equipo del SIPAN que aborde las temáticas de planes de manejo, comunicaciones y desarrollo de capacidades.

El cargo requiere dedicación exclusiva. Actividades académicas u otras deberán ser informadas y no podrán interferir con la ejecución del Proyecto.

CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING

• Título universitario superior (Master o superior) en Estudios de Género, Estudios de la Mujer, Ciencias Sociales, Desarrollo Social, Sociología, Desarrollo Internacional o disciplinas sociales / de género equivalentes
• Mínimo de 5 años de experiencia profesional relevante
• La experiencia de trabajar con comunidades rurales e indígenas (Aymara, Mapuche, etc.) en temas de Agrobiodiversidad y Agricultura sustentable será considerada favorablemente.
• Experiencia profesional relevante en la incorporación de la perspectiva de género y el abordaje de consideraciones sociales en políticas, proyectos y/o programas.
• Familiaridad con las políticas y prácticas de género y/o los estándares y prácticas de salvaguardas sociales de las agencias internacionales de financiamiento, y conocimiento de procesos de Consulta Libre, Previa e Informada –CLPI
• Disponibilidad de viajar a regiones
• Nacionalidad chilena o residente en el Pais.

• Enfoque de resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Construcción de relaciones efectivas
• Intercambio de conocimientos y mejora continua

• Experiencia en gestión de proyectos, generación y gestión de conocimientos, el desarrollo de capacidades y/o el monitoreo y la evaluación
• Habilidades para la planeación, organización y redacción de informes
• Experiencia en uso de metodologías y levantamiento de datos cuantitativos y cualitativos
• Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios, evidenciando habilidades de escucha y empatía
• Compromiso, responsabilidad, creatividad y proactividad en el desarrollo de sus funciones y en la resolución de conflictos

Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency.