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Consultor/a para la elaboración de una propuesta interna de lineas de intervención en educación para el Programa de Cooperación de UNICEF en Uruguay

Montevideo (Uruguay)

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Montevideo (Uruguay)
  • Grade: Consultant - Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Education, Learning and Training
    • Project and Programme Management
    • Children's rights (health and protection)
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Development Cooperation and Sustainable Development Goals
  • Closing Date: 2019-09-02

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El/la consultor/a deberá estar a cargo de la elaboración de una estrategia interna de trabajo en el área de educación. La estrategia interna deberá contemplar un mapeo de actores, los riesgos y oportunidades, los recursos disponibles y el análisis del rol, las fortalezas y el diferencial de UNICEF en el país.

  1. Antecedentes:

En enero de 2016 la Junta Ejecutiva de UNICEF aprobó el actual Programa de Cooperación con Uruguay (2016-2020), el cual fue formulado junto a las contrapartes del Gobierno de Uruguay, bajo el liderazgo de la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI), y en diálogo con las organizaciones de la sociedad civil.

Entre sus objetivos principales, el actual programa de cooperación tiene el desarrollo de políticas e iniciativas de prevención del abandono escolar y mejora del aprendizaje en la educación media.

Si bien Uruguay se presenta en el contexto regional en una buena posición en términos de acceso al sistema educativo, una posición relativamente buena también en términos de aprendizajes (aunque con importantes niveles de inequidad), el país aún enfrenta desafíos importante para asegurar el derecho a la educación de niños, niñas y adolescentes, como las altas tasas de deserción en la educación media (sólo el 42% de los adolescentes logra completar la educación obligatoria y apenas el 13% del quintil más pobre).

En preparación del nuevo ciclo de cooperación de UNICEF con Uruguay, tomando como referencia documentos ya producidos por UNICEF, el/la consultor/a deberá estar a cargo de la elaboración de una estrategia interna de trabajo en el área de educación. La estrategia interna deberá contemplar un mapeo de actores, los riesgos y oportunidades, los recursos disponibles y el análisis del rol, las fortalezas y el diferencial de UNICEF en el país. 

  1. Objetivo de la contratación:

Coordinar la elaboración de un documento de estrategia interna en el área de educación para el próximo ciclo de cooperación de UNICEF en Uruguay.

  1. Responsabilidades principales y producto esperado:

Responsabilidades:

  1. Realizar un diagnóstico de la situación del sistema educativo desde la perspectiva de derechos de niños, niñas y adolescentes.
  2. Analizar los nudos críticos y los obstáculos que impiden el efectivo ejercicio de lo derecho a la educación de niños, niñas y adolescentes.
  3. Construir una teoría del cambio y una estrategia interna para la cooperación de UNICEF en educación, que combine el análisis de nudos críticos y la identificación de las posibles líneas de acción en base a las fortalezas de la Oficina de País y la estrategia global de la organización.

Producto:

Documento con propuesta de estrategia para la cooperación de UNICEF en Uruguay en educación.

  1. Principales tareas:
  1. Revisión documental
  2. Análisis de datos e información disponible
  3. Mapeo de actores
  4. Sistematización y aprendizajes de la cooperación de UNICEF en educación
  5. Coordinación de una reunión de intercambio con expertos internos nacionales e internacionales.
  6. Elaboración de una teoría de cambio y documento de estrategia
  1. Calendario de Pagos:

La consultoría será pagada conforme con el siguiente cronograma: 

  • 20% contra la aprobación de la propuesta metodológica, cronograma y plan de trabajo.
  • 80% contra entrega y aprobación del producto final.
  1. Duración y fechas estimadas del contrato:
  • 4 meses a partir de la firma del contrato.
  • Inicio estimado: septiembre de 2019.
  1. Supervisión del contrato:

El/la consultor/a será supervisado/a por la Representante de UNICEF en Uruguay.

  1. Perfil requerido:
  1. Ciudadano/a nacional uruguayo/a.
  2. Competencias requeridas.
  1. La búsqueda está orientada a profesionales con formación terciaria o universitaria del área de las ciencias sociales y de la educación.
  2. Se valorará especialmente la trayectoria y conocimiento del sistema educativo uruguayo y la actividad en política educativa tanto a nivel nacional como internacional.
  3. Se espera que el/la profesional cuente con experiencia en el diseño de políticas y la elaboración de documentos de estrategia.
  1. Calificaciones requeridas:
    1. Educación: Título terciario o universitario en ciencias sociales y de la educación.
    2. Experiencia: Se valorará docencia, investigación y trabajo en política educativa.

IX. Llamado:

Los/as interesados/as deberán completar sus datos a través de nuestro sistema de reclutamiento que se puede encontrar en https://www.unicef.org/about/employ/ adjuntando la siguiente información (excluyente):

  1. Currículum Vitae.
  2. Certificados que acrediten especializaciones.
  3. Propuesta Técnica: Metodología para el desarrollo de productos descritos en la sección III de este documento. *
  4. Oferta económica en pesos uruguayos. *

* La propuesta técnica y la oferta económica deberán ser adjuntadas en un mismo archivo electrónico.

  1. Criterios de selección:
  1. La selección del consultor/consultora se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones: 
  1. Formación y especializaciones: 15%
  2. Experiencia laboral y antecedentes: 15%
  3. Propuesta técnica: 30 %
  4. Oferta económica: 40%

* Se abrirán las ofertas económicas de los candidatos que superen o igualen en conjunto el 70% del puntaje asignado al numeral a).

  1. Los candidatos que completen su perfil en el sistema y no cumplan con las condiciones mencionadas en el punto VIII y/o falten en adjuntar cualquier documento solicitado en el punto IX, serán automáticamente descalificados.
  2. De no encontrar el candidato adecuado, UNICEF se reserva el derecho de convocar nuevamente un llamado por un periodo de igual tiempo a nuevos candidatos.
  3. Favor notar que solamente serán contactados/as aquellos/as candidatos/as que sean pre-seleccionados/as.

Los resultados de esta consultoría serán de propiedad de UNICEF y serán utilizados por UNICEF de la manera que juzgue pertinente.

El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultor/a debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.

UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades a postularse y formar parte de nuestra organización.

El/la consultor/a debe completar los siguientes cursos en línea a más tardar un mes después de la firma del contrato.

  1. Prevención del acoso sexual y abuso de autoridad (PSHAA)
  2. Abuso de Explotación Sexual (PSEA)
  3. Ética e integridad en UNICEF
  4. UNICEF Fraud Awareness

Si el/la consultor/a seleccionado/a trabaja para organismos del Gobierno bajo un contrato de dependencia, deberá presentar ante UNICEF (previo a la firma del contrato), autorización expresa del organismo gubernamental correspondiente que le habilite a brindar servicios a nuestra organización.

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