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Spécialiste en réinstallation involontaire

Côte d'ivoire

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Côte d'ivoire
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Education, Learning and Training
  • Closing Date: Closed

Requisition ID: req6187

Job Title: Spécialiste en réinstallation involontaire

Sector: Education

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Abidjan,Cote d'Ivoire

Job Description

International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leurs vies. Fondé en 1933 à l’initiative d'Albert Einstein, IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe. Au travail aujourd'hui dans plus de 40 pays, nous rétablissons la sécurité, la dignité et l'espoir de millions de personnes déracinées et ayant du mal à survivre. La mission de IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, à se relever et à prendre en main leur avenir.

Afin de contribuer à la réduction de la pauvreté par la croissance économique en Côte d’Ivoire, les Etats-Unis d’Amérique agissant par l’intermédiaire du Millennium Challenge Corporation et le gouvernement de la Côte d’Ivoire ont conclu un programme de coopération en vue d’une assistance au titre du Millennium Challenge Account pour un montant de d’environ US$ 524,7 millions de dollars US. Suite à l’avis général de passation de marchés qui a été publié sur le site internet de MCA-Côte d’Ivoire le 15 mars 2019 et dans la presse locale le 20 mars 2019, une demande de proposition a été faite.

IRC, fort de son expérience dans le domaine de la mobilisation communautaire, a décidé de rédiger un projet de Mobilisation Communautaire en lien avec la sous-activité « Construction de 74 à 84 nouveaux collèges de proximité pour un accès équitable à l’éducation dans les régions du Gbêkê et de San Pedro ».

International Rescue Committee recherche deux (02) Spécialistes en réinstallation involontaire

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEEEST UN EMPLOYEUR GARANTISSANT L’EGALITE DES CHANCES ET LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.

Tâches et Responsabilités

Les Spécialistes en réinstallation involontaire doivent veiller à la mise en œuvre des Plans d’Action de Réinstallation (PAR) et des Plans de Restauration des Moyens de Subsistance (PRMS) développés par le Consultant en Conception et Supervision. Sous la supervision du Chef de Mission, les Spécialistes en réinstallation involontaire :

  • Vérifier les informations collectées sur les PAP et leurs pertes ;
  • S’assurer que toutes les PAP sont correctement identifiées ;
  • Former le personnel du partenaire d’assistance technique (incluant des partenaires et des sous-traitants) à la mise en œuvre d’un PAR ou PRMS ;
  • Valider avec les PAP les compensations prévues et faire signer des ententes de compensation ;
  • Assister le MCA-Côte d’Ivoire dans le paiement des compensations ;
  • Identifier les ressources requises pour procéder au paiement des compensations en nature si requis et assister le MCA-Côte d’Ivoire à les mettre en place ;
  • Superviser et s’impliquer activement dans la mise en œuvre des compensations en nature s’il y a lieu ;
  • Identifier les ressources requises pour la réalisation des mesures de restauration des moyens de subsistance et assister le MCA-Côte d’Ivoire à les mettre en place ;
  • Superviser et s’impliquer activement dans la mise en œuvre des mesures de restauration des moyens de subsistance ;
  • Superviser l’accompagnement fourni aux PAP par le personnel du partenaire d’assistance technique ;
  • Superviser la gestion des doléances des PAP, dans le respect du système de gestion des plaintes mis en place par
  • le MCA-Côte d’Ivoire. Les Spécialistes en réinstallation involontaire doivent assister le MOE dans l’identification des enjeux fonciers et de réinstallation lors de l’évaluation préliminaire des sites proposés par les communautés et assister le MOE à préparer les PAR et les PRMS en lui fournissant les informations obtenues sur les sites retenus ;
  • Ils/elles doivent faciliter le processus de transfert foncier en appuyant le MCA-Côte d’Ivoire dans la résolution des conflits potentiels.
  • Les Spécialistes en réinstallation involontaire doivent rédiger tous les rapports ou parties de rapports en lien avec la réinstallation, incluant les statistiques requises. Ils/elles doivent s’assurer que les bases de données des PAR et PRMS sont mises à jour régulièrement par le Spécialiste en gestion des bases de données et collecter les données requises pour effectuer le suivi de la réinstallation, incluant effectuer des enquêtes auprès des PAP si requis.

Qualifications

  • Formation supérieure BAC+4 (Maîtrise) dans un domaine pertinent tel que les sciences sociales, l’économie, le droit foncier, etc.
  • Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle dont 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre de PAR et/ou de PRMS.
  • Avoir la maîtrise et l’expérience dans l’application de la Norme de performance 5 de la SFI.
  • Disposer d’une expérience dans l’organisation et la réalisation de consultations publiques auprès de PAP.
  • L’expérience des consultations publiques dans le cadre de la norme de performance 5 de la SFI est un atout.
  • La connaissance de l’analyse genre/inclusion sociale est un atout.
  • Avoir une capacité en planification et gestion d’équipes pluridisciplinaires.
  • L’expérience de terrain en Afrique est obligatoire et en Côte d’Ivoire un atout.
  • Avoir des qualités d’écoute, de communication, d’esprit d’équipe et d’organisation.
  • Avoir une habilité à la collaboration avec les autorités administratives régionales, les autorités élues et traditionnelles, les ONG et les populations, en particulier les PAP.
  • Une connaissance du système éducatif ivoirien serait également un atout.
  • Une bonne maîtrise du français parlé et écrit.
  • La connaissance de l’anglais ou de langues locales serait un atout.

NB : Veuillez noter que ce poste est conditionnel au financement.

Dossier de candidature :

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

  • Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
  • Une Lettre de motivation avec  prétention salariale adressée à la  Directrice Nationale de IRC CI ;
  • Une Copie des diplômes.   
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