UNODC- Especialista en Sistema Penitenciario

Sobre UNODC:

UNODC cuenta con 50 oficinas alrededor del mundo, con presencia en más de 150 países. El 90 por ciento del presupuesto de UNODC proviene de contribuciones voluntarias, principalmente de gobiernos.

UNODC tiene el mandato de ayudar a los Estados Miembros en la lucha contra las drogas ilícitas, la delincuencia y el terrorismo. En la Declaración del Milenio, los Estados Miembros también resolvieron intensificar la lucha contra la delincuencia organizada transnacional en todas sus dimensiones, a redoblar los esfuerzos para implementar el compromiso de luchar contra el problema mundial de las drogas y a adoptar medidas concertadas contra el terrorismo internacional.

Para mayor información, favor de consultar la página: http://www.unodc.org/

ANTECEDENTES GENERALES

UNODC tiene el mandato de ayudar a los Estados Miembros en la lucha contra las drogas ilícitas, la delincuencia y el terrorismo. Así, en 2012 el Gobierno de México y la UNODC plantearon la necesidad de contar con una nueva modalidad de cooperación congruente con el contexto nacional e internacional. 

Dentro del sistema de las Naciones Unidas, la UNODC es el guardián de las normas y estándares internacionales en materia de prevención del delito y justicia penal, incluidas las Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de los Reclusos, y por tanto, ha ejercido de Secretaría durante todo el proceso de revisión de las Reglas Mínimas. Con base en su mandato de asistir a los Estados Miembros, bajo petición, para poner en práctica estas normas y estándares, la UNODC ha acumulado una extensa experiencia en proporcionar orientación técnica e implementar programas de asistencia en el campo de la reforma penitenciaria.

Por lo tanto, el proyecto Estándares Avanzados de Naciones Unidas para el Sistema Penitenciario Mexicano tiene como objetivo principal fortalecer la capacidad institucional del sistema penitenciario mexicano a través de dos ejes de trabajo: i) el desarrollo de un conjunto de estándares para el adecuado funcionamiento de los centros penitenciarios basado en el respeto a los derechos humanos, la reinserción social, la prevención de la reincidencia y la justicia restaurativa; y ii) la implementación de un sistema de evaluación y certificación de centros penitenciarios basado en los estándares ya referidos.

Por lo que hace al componente de desarrollo normativo, las nuevas normas, llamadas "Estándares Avanzados de Naciones Unidas para el Sistema Penitenciario Mexicano" (UNAPS por sus siglas en inglés), se basarán en estándares y mejores prácticas internacionales y nacionales y estarán adaptadas al contexto legal mexicano. Por su parte, el componente de evaluación y certificación partirá de experiencias ya existentes, como la American Correctionals Association, para generar un sistema que ayude a los centros penitenciarios del país a identificar áreas de oportunidad y hacer planeación estratégica para mejorar las condiciones al interior de cada uno y respetando siempre los derechos humanos de las personas privadas de libertad para lograr su reinserción social.

Para poder lograr todos los objetivos y actividades planteadas, la UNODC propuso la creación de un espacio institucional llamado Grupo Técnico de Trabajo (GTT). Este grupo, que depende de la Conferencia Nacional del Sistema Penitenciario, reúne a instituciones de gobierno federales y estatales, académicos y sociedad civil. La idea es fungir como un espacio de diálogo y discusión para llevar a cabo el trabajo técnico que implica el desarrollo de los estándares y la creación de un sistema de evaluación y certificación.

OBJETIVO DEL PUESTO

El objetivo del puesto consiste en desarrollar, con base en la información recolectada en pilotajes, el modelo de implementación de los estándares para fortalecimiento de la capacidad institucional del sistema penitenciario mexicano, así como asistir al Coordinador en la dirección y el diseño de la implementación logística para los equipos de trabajo en la etapa de pilotaje.

SUPERVISIÓN

El Especialista en Sistema Penitenciarios trabajará bajo la supervisión del Coordinador del proyecto.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Generar las mejoras necesarias a los estándares avanzados para el sistema penitenciario mexicano.
• Participar en las visitas de pilotaje a los diferentes centros penitenciarios para el fortalecimiento del modelo de los estándares y coordinar su desarrollo logístico.
• Ajustar las herramientas de implementación para su adecuado funcionamiento en el sistema penitenciario mexicano.
• Apoyar con el desarrollo de un modelo de diseño de estándares replicable para el fortalecimiento de otros sistemas penitenciarios.   
• Sistematización y análisis de los resultados del pilotaje para la adecuación de los estándares.
• Asesorar al personal mexicano en la aplicación de los estándares.
• Realizar investigación documental, de normativa internacional y buenas prácticas del sistema penitenciario.
• Coordinar la organización de las reuniones de trabajo para discutir los resultados e incorporar las lecciones aprendidas del piloto de los estándares avanzados para el sistema penitenciario mexicano.

• Generar insumos para emisión de recomendaciones de política pública y generación de rutas críticas de trabajo en estrecha vinculación con los actores gubernamentales y otros sectores estratégicos sobre el sistema penitenciario.

• Coordinar la implementación logística de las visitas de seguimiento a los diferentes centros penitenciarios según sus necesidades del proyecto.
• Contribuir a otras actividades solicitadas por el Coordinador del proyecto.

Competencias

• INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.
• COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la Organización.
• SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
• RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
• ENFOQUE   A   RESULTADOS   -   orientado   al   cliente   y   responder   efectivamente   a   la retroalimentación.
• TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

Educación

• Licenciado/a titulado en derecho, administración pública o áreas afines.
• Conocimientos de legislaciones actuales en materia penitenciaria, tanto locales como federales.

Experiencia laboral

• De 3 a 5 años de experiencia en temas relacionados con sistemas penales y penitenciarios, seguridad pública, prevención de la violencia y del delito, y derechos humanos.
• Experiencia en diseño de diagnósticos y evaluaciones de seguridad.
• Experiencia en administración y gestión de proyectos (se considerará como una ventaja).

Otros conocimientos deseables

• Conocimiento de las áreas de trabajo de UNODC;
• Experiencia y habilidad para coordinar equipos de trabajo y procesos de investigación.
• Excelentes habilidades de redacción y de análisis de textos.
• Capacidad de redacción de informes técnicos.

Idiomas

• Excelente manejo del idioma español
• Dominio del idioma inglés

APLICACIONES

Los interesados podrán enviar los siguientes documentos al correo electrónico: aplicaciones.romex@unodc.org

1. Hoja de vida

2. Formato P11 (formato en la página web) 

Es indispensable indicar en el campo del asunto del correo el Código de la vacante:  MEXW22-2019-006

Favor de abstenerse de solicitar acuse de recibo. Se contactará únicamente a los candidatos preseleccionados en la entrevista.

Fecha límite de recepción de documentos: 7 días después de la publicación

CONDICIONES ESPECIALES:

• En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo así como una relación de pendientes.
• Las personas contratadas bajo el esquema de pagos mensuales y Contrato de Servicios estarán obligadas a trabajar de tiempo completo para el proyecto.
• En caso de ser extranjero/a residente en el país, se deberá presentar el documento migratorio que le permita trabajar en México.

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

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