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Un (e ) Specialiste en Santé, FT, NOD, #0090114, Kinshasa, (Dem. Rep. of Congo)

Kinshasa

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Kinshasa
  • Grade: Mid level - NO-D, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
  • Closing Date: Closed

Si vous êtes une personne engagée, une professionnelle créative et passionné par des actions qui génèrent une différence durable en faveur des enfants, l’Organisation mondiale leader des les droits des enfants aimerait avoir plus d’informations sur vous. Depuis 70 ans, UNICEF est à l’œuvre dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Plus grand fournisseur Mondial de vaccins pour les pays en développement, UNICEF, soutient la santé et la nutrition des enfants, la promotion de l’eau potable et de l’hygiène, l’éducation de base de qualité pour tous les garçons et filles, et la protection des enfants contre les violences, l’exploitation et le SIDA. UNICEF est totalement financé par des contributions volontaires d’individus, d’hommes d’affaires, de fondations et de gouvernements et est à la recherche d'un/une Spécialiste en Santé, (NOD) pour son bureau de Kinshasa.

  1. Contexte :

Malgré sa grande superficie et ses ressources naturelles illimitées, la République démocratique du Congo (RDC) est l’un des pays du monde le plus pauvre et le moins développé. En effet, il est classé 176ème sur 188 pays dans le rapport sur le développement humain 2015. La pauvreté des enfants est largement répandue, et particulièrement dans les zones de conflit ou difficiles d’accès. Selon une étude récente de l’UNICEF, 80% des enfants âgés de 0 à 15 ans subissent au moins deux privations majeures de leurs droits.

Malgré une croissance durable ces dernières années, le niveau de l’économie en RDC reste bien trop bas pour fournir suffisamment de recettes publiques afin de combler les besoins de base de la population, en particulier ceux des enfants. Depuis 2016, l’instabilité politique, la persistance des conflits à l’est et la chute des prix des matières premières sur les marchés mondiaux ont été des facteurs aggravants.

La RDC est l'un des plus de 190 pays et territoires du monde où l'UNICEF s'efforce de surmonter les obstacles que la pauvreté, la violence, la maladie et la discrimination placent sur le chemin de l'enfant.

Pour chaque enfant, la santé :

De nouveaux progrès ont été observés dans les 26 provinces du pays grâce à des efforts de partenariat visant à améliorer la gouvernance décentralisée du secteur de la santé et la couverture efficace des interventions à grand impact dans les domaines de la santé sexuelle, maternelle, des nouveau-nés, des enfants et des adolescents. Dans les provinces affichant un taux de mortalité infantile très élevé, l’UNICEF a aidé à accroître l’utilisation des kits familiaux et à améliorer la prise en charge intégrée des maladies de l’enfant dans la communauté, atteignant ainsi 1 million d’enfants de moins de 5 ans. Grâce au soutien de l’UNICEF et d’autres partenaires, les efforts déployés pour renforcer les services de vaccination ont permis à la RDC de conserver son statut de pays exempt de la poliomyélite et de diminuer le nombre de zones de santé confrontées aux épidémies de rougeole, passant de 77 en 2013 à 24 en 2016. Durant les campagnes contre la polio et la rougeole, 19 millions et 11 millions d’enfants ont été respectivement atteints. Afin de lutter contre la malnutrition, plus de 1,7 million de mères et de personnel soignant ont été sensibilisés aux pratiques alimentaires pour nourrissons et jeunes enfants. Des suppléments de vitamine A et des vermifuges en cachet ont été distribués à 7 millions d’enfants

 

  1. Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?
  1. Objet du poste

Le (la) Spécialiste à la Survie est responsable de la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du programme / projet lui assignés dans le secteur de la survie de l'enfant.

  1. Principales Tâches et Responsabilités

Sous la supervision du chef de la section Santé, il/elle sera responsable des taches ci-après :

  • Participer à la formulation et au développement des établissements de santé et les objectifs des programmes communautaires, les stratégies et approches pour le plan de la coopération de l'UNICEF. Prépare, met en œuvre, contrôle et évalue les programmes communautaires, y compris: le contrôle et la prévention du paludisme, la diarrhée et la pneumonie; la protection maternelle et du nouveau-né, la vaccination et la communication du programme. Fournir un appui technique à la préparation de certaines propositions de subventions de pays sur les approches communautaires à la survie maternelle, néonatale et infantile.
  • Participer avec l'UNICEF / Gouvernement / et d'autres partenaires dans le développement des stratégies, de méthodologies et identification de nouvelles approches pour améliorer l'exécution des programmes, en mettant l'accent sur ​​le plaidoyer, la participation communautaire, la surveillance décentralisée des résultats pour le renforcement des systèmes de santé et la mobilisation sociale ;
  • Examiner et évaluer la faisabilité technique, institutionnelle et financières ainsi que les contraintes des établissements de santé et les approches communautaires en matière de coordination et de collaboration avec le gouvernement et d'autres partenaires ;
  • Fournir un appui technique au Gouvernement et organisations non gouvernementales aux niveaux national, régional et provincial dans la planification, le développement et la mise en œuvre des établissements de santé et des approches communautaires. Participer aux réunions avec les ministères chargés des activités communautaires, y compris les activités de soins de santé primaires. Planifier, organiser et mener des activités de formation et d'orientation pour le personnel et les bénéficiaires publics, aux fins de renforcement des capacités aux niveaux central et régional, et l'expansion de la couverture des services.
  • Entreprendre les visites et les enquêtes sur le terrain afin de suivre et d'évaluer les établissements de santé et de programmes communautaires, ainsi que des examens périodiques des programmes avec les homologues gouvernementaux et d'autres partenaires. Identifier les problèmes et proposer des mesures correctives. Identifier les plans d'action pour accélérer / améliorer la prestation du programme. Fournir des conseils et une assistance technique aux responsables gouvernementaux et d'autres partenaires dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités communautaires ;
  • Assurer la préparation de l'analyse de la situation et sa mise à jour périodique. Préparer les documents des activités communautaires pour le Programme Pays (CPD) et le Plan d'action du Programme Pays (CPAP) et d'autres documents de programme, au besoin.
  • Développer le plan de travail pour le secteur et surveiller la conformité pour s'assurer que les objectifs sont atteints et réalisés. Guider et superviser le personnel professionnel et d’appui. S’assurer que leurs besoins de formation sont remplies et offre la formation sur le tas ;
  • Coordonner les activités et échanges d'informations / idées avec d'autres programmes, pour contribuer à la réalisation des objectifs globaux du Programme Pays. Participer à l’établissement d’un contrôle efficace, des systèmes d’information et de rapport, et dans le développement des matériaux et stratégies de communication pour appuyer le plaidoyer et la participation communautaire ;
  • Coordonner avec le personnel des Opérations / Approvisionnements pour les activités d'assistance en approvisionnement et en non approvisionnement. Approuver le décaissement des fonds garantissant l'utilisation adéquate et efficiente et s’assurer que les activités sont dans les plans établis et les allocations budgétaires du programme.
  1. Pour se qualifier comme un champion pour chaque enfant, vous devez ...

  • Etre de nationalité congolaise (République Démocratique du Congo) ;
  • Avoir un Diplôme de docteur en médecine ou un diplôme d’études universitaires en sciences sociales ou dans un domaine technique similaire et une Maitrise en Santé Publique, de préférence avec une spécialisation dans la planification de la santé, éducation à la santé et la nutrition, la gestion du système de soins de santé, la prévention du VIH / SIDA, ou épidémiologie), développement de l'enfant, de la politique sociale, développement social, développement communautaire, ou autres disciplines similaires ;
  • Posséder une expérience professionnelle d’au moins 8 ans, aux niveaux national et international en matière de planification et de gestion de programme dans un domaine connexe, en mettant l'accent sur ​​la planification stratégique ;
  • Posséder une maitrise du français et de l’anglais ; la connaissance d’une langue locale est un atout ;
  • Avoir une bonne capacité de communication et négociation,
  • Etre proactif et habilité de travailler d’une manière autonome tout en entretenant des relations de travail dans un esprit d’équipe  
  • Etre capable de travailler dans un environnement international et multiculturel,
  • Avoir une très bonne maîtrise des logiciels de gestion des bases de données (Windows, Excel, Word),
  • Etre capable d’exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible

Pour chaque enfant, vous devrez démontrer….

 Nos valeurs fondamentales d’Engagement, de Diversité et Intégrité et nos compétences clés en Communication, Travail en Equipe et Recherche des Résultats.

Pour consulter notre Cadre de Compétences, veuillez cliquer ici

N'oubliez pas d'insérer dans votre dossier de candidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basé sur les réalisations et comprenant les coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), les copies de vos diplômes, de vos attestations de fin de service, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées

UNICEF promeut la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap à postuler afin de devenir membre de l'Organisation.

                                                 Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.  

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