Técnico/a Especialista en género para la inclusión del enfoque de género en el plan para la implementación de la NDC

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FAO seeks gender, geographical and linguistic diversity in order to best serve FAO Members in all regions.


Qualified female applicants are encouraged to apply.

People with disabilities are equally encouraged to apply.

All applications will be treated with the strictest confidentiality.

El Técnico Especialista en género reporta sus actividades al Coordinador del Proyecto

Realizar el análisis de género y la inclusión de consideraciones y enfoque de género en el Plan para la Implementación de la NDC, en los sectores\: Agricultura (componente de mitigación) y Soberanía alimentaria, Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca (componente de adaptación).

Considerando los lineamientos metodológicos del Ministerio del Ambiente, los lineamientos técnicos del Ministerio de Agricultura y Ganadería, la supervisión directa del Oficial a cargo de la Representación de la FAO en Ecuador y el LTO (Leading Technical Officer), el/la Técnico Especialista en género será responsable de cumplir las siguientes funciones y tareas\:

• Realizar el análisis de género y la inclusión de consideraciones y enfoque de género para el Plan de Implementación Sectorial de la NDC del Ecuador – componentes de adaptación y mitigación – acorde a las directrices metodológicas establecidas para tal efecto.

• Identificación y análisis de brechas de género\: recopilar datos desagregados por sexo y grupos de atención prioritaria, en relación con el cambio climático para identificar brechas en el acceso, uso y control de los recursos, así como la participación en espacios técnicos y toma de decisiones.

• Incluir las consideraciones de género en las líneas de acción y medidas de mitigación y adaptación al cambio climático, respectivamente, y la identificación de la cadena causal.

• Identificar acciones para la igualdad de género\: definición de respuestas para no reforzar desigualdades de género y medidas para alcanzar la igualdad de género.

• Selección de indicadores para medir los resultados e impacto de las acciones para la igualdad de género. Inclusión de los indicadores de género en las herramientas de seguimiento.

• Brindar apoyo técnico y operativo en el desarrollo de eventos/talleres, generación de documentos y otros reportes requeridos por el proyecto.

• Desempeñar otras funciones que sean asignadas por el/la Oficial a cargo de la coordinación del proyecto y que estén relacionadas a las características del cargo y el objetivo de la consultoría.

• Elaborar los respectivos medios de verificación (actas, ayudas memoria, registros de asistencia, informes, etc.) de las actividades realizadas de acuerdo a las funciones establecidas dentro de este Termino de Referencia.

• Elaborar bitácoras, planes mensuales y planes e informes de viajes dentro de plazos de FAO.

• Coordinar y validar los resultados con el MAE y MAG en el marco de sus competencias.

Minimum Requirements

• Título de tercer nivel en Ciencias Sociales, Estudios de Género, Desarrollo Sostenible, Sociología, Antropología u otros estudios superiores afines al objeto de esta contratación. De preferencia con especialización o título de cuarto nivel en Género, Cambio Climático, Medio Ambiente, Desarrollo Sostenible u otros estudios de postgrado afines al objeto de esta contratación.

• Al menos 3 a 5 años de experiencia en áreas técnicas relacionadas a Cambio Climático/Medio Ambiente, Agricultura, Género y compromisos internacionales relacionados.

• Dominio del idioma español, buen manejo del idioma inglés hablado y escrito.

• Nacional de Ecuador

• Enfoque basado en resultados

• Trabajo en equipo
• Comunicación

• Establecimiento de relaciones eficaces

• Intercambio de conocimientos y mejora continua

• Capacidad e iniciativa para la planificación, comunicación fluida e interacción con múltiples actores.

• Capacidad para las relaciones interpersonales, coordinación interinstitucional, trabajo en equipo.

• Capacidad de trabajo bajo presión.

• Proactividad.

• Experiencia demostrada en el desarrollo de estrategias, análisis y diseño de criterios para la inclusión de indicadores género-sensibles dentro de instrumentos de planificación.

• Experiencia en planificación y políticas orientadas al sector Agricultura.

• Experiencia en la organización de talleres de capacitación y procesos de levantamiento de información participativa con enfoque de género.