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Técnico especialista en gestión del riesgo agropecuario

La Paz (Bolivia)

  • Organization: FAO - Food and Agriculture Organization of the United Nations
  • Location: La Paz (Bolivia)
  • Grade: NPP - National Project Personnel - Local Contractors Agreement - All levels
  • Occupational Groups:
    • Agriculture and Forestry
  • Closing Date: 2019-09-27

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FAO seeks gender, geographical and linguistic diversity in order to best serve FAO Members in all regions.

Qualified female applicants are encouraged to apply.

People with disabilities are equally encouraged to apply.

All applications will be treated with the strictest confidentiality.

Entorno organizacional. –

La propuesta responde a HIP 2019 ECHO se basa en una historia de colaboración entre FAO, UNICEF, Soluciones Prácticas, Visión mundial y Ayuda en Acción en Bolivia.

El Proyecto de ”Fortalecimiento de la gestión integral y multisectorial del riesgo para la reducción de la vulnerabilidad de los medios de vida en comunidades indígenas expuestas a amenazas múltiples y riesgos ocultos con un enfoque de correlación entre zonas periurbanas y rurales del altiplano boliviano” trabajará para contribuir con la resiliencia de comunidades campesinas, indígenas originarias y poblaciones vulnerables, ante los efectos múltiples amenazas climáticas y riesgos ocultos que enfrentan los municipios de zonas altas periurbanas y rurales del Departamento de La Paz; bajo un enfoque integral de manejo de gestión y Reducción de Riesgo de Desastres- RRD desde el ámbito local hasta el nivel nacional.

Las acciones se implementarán para fortalecer las comunidades rurales y periurbanas dentro del plan sectorial programático para la gestión del riesgo de desastres dirigido por el Viceministerio de lo Civil Defensa-VIDECI, desarrollando un modelo y enfoque diferenciado que relacionará organismos no tradicionales, como el Ministerio de Planificación, bajo la gestión del riesgo de desastres (DRM de sus siglas en inglés) para aprovechar un efecto multiplicador a través de políticas públicas.

Reporta a\:

El consultor trabajará bajo la supervisión de la Representante asistente (Programas) y el Coordinador del programa, debiendo desempeñar sus funciones de manera permanente en los municipios a su cargo.

El consultor podrá realizar viajes de seguimiento, monitoreo y apoyo técnico a comunidades dentro de los municipios de intervención el proyecto; asimismo, realizará viajes para establecer instancias de coordinación a nivel departamental y municipal acorde a los alcances del programa.

Enfoque técnico

Contratar a técnicos (as) de campo especialista gestión el riesgo agropecuario para el departamento de La Paz.

Tareas y responsabilidades

  1. Mantener relación con las autoridades departamentales, municipales y comunales.
  2. En coordinación con las autoridades locales, identificar 5 comunidades por municipio donde realizar el trabajo.
  3. Fortalecimiento estratégico de los Centros de Capacitación para la Difusión de Estrategias Resilientes (CECADER), visitas guiadas y eventos de intercambio para CECADERs con productores, promotores y líderes de comunidades de promoción para difundir y promover la replicación de MIRAFC (Manejo Integral de la Agricultura Familiar Resiliente), tomando en consideración los resultados y recomendaciones del estudio sobre los medios de vida, capacitando a técnicos municipales en inversión pública para la implementación de estrategias integrales de gestión de riesgos y resiliencia en coordinación con MRDyT.
  4. En coordinación con las UGRM implementar acciones (infraestructura de captación, almacenamiento, distribución y uso de agua, parcelas demostrativas, campañas sanitarias, etc) que permitan la RRD y la resiliencia en la producción agropecuaria considerando el medio ambiente y la sostenibilidad.
  5. En coordinación con las UGRM, las organizaciones sociales y los promotores desarrollar un plan de difusión y comunicación de estrategias resilientes y de gestión del riesgo promovidas en la fase a comunidades de atención directa y de incidencia.
  6. En coordinación con las UGRs municipales y las organizaciones sociales deberá realizar la programación, organización y realización de talleres y cursos de capacitación que permitan el desarrollo de capacidades locales.
  7. Identificar un grupo de promotores que apoyen la implementación y difusión de estrategias resilientes a otras comunidades aledañas.
  8. Organizar y desarrollar talleres y cursos a nivel comunal para la difusión de la estrategia de manejo de ganado durante emergencias desarrollada.
  9. En coordinación con la DGRD, SENASAG, MDRyT y las organizaciones sociales planificar visitas guiadas e intercambio de experiencias para la implementación de buenas prácticas con familias vulnerables, promotores locales y líderes comunales.
  10. Apoyar en la implementación de bancos de semilla municipales a partir de acciones locales.
  11. Hacer seguimiento a parcelas agrícolas demostrativas de prácticas ancestrales probadas para la reducción del riesgo de desastres y la adaptación al cambio climático promoviendo la participación de los líderes locales.
  12. En coordinación con el técnico en gestión del riesgo de FAO crear espacios de sensibilización y negociación con la asamblea de la comunidad para la incorporación del puesto de persona responsable de la gestión de riesgos en la estructura organizativa de la comunidad, en coordinación con los municipios para la realización de paneles de diálogo para fortalecer e integrar al responsable para el SAT comunal con el SAT municipal.
  13. En coordinación con el técnico en gestión del riesgo de FAO desarrollar acciones para la identificación, caracterización y monitoreo de indicadores naturales y atmosféricos que fortalezcan la territorialización de alertas municipales de inundaciones, sequías e incendios.
  14. Apoyar en el desarrollo de tres ejercicios de simulación del SNATD liderados por el VIDECI, teniendo en cuenta los tres niveles de gobierno, las comunidades de intervención en coordinación con las UGR y los actores humanitarios a nivel departamental / municipal y comunitario.
  15. Otras actividades que se le encomiende.

Los candidatos serán evaluados en base a lo siguiente

Requerimientos mínimos

  • Nacionalidad boliviana
  • Educación superior a nivel técnico superior o de licenciatura en ingeniería agronómica y/o ramas afines.
  • Experiencia laboral mínima de 10 años, de los cuales como mínimo 5 años esté orientado a la gestión del riesgo agropecuario, Trabajo con organizaciones productivas y desarrollo de capacidades.
  • Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), Visio Microsoft Project y otros.

Competencias básicas de la FAO

  • Enfoque de resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Intercambio de conocimientos y mejora continua

Competencias Técnicas / Funcionales

  • Habilidades\: capacidad de dirección de equipo hacia resultados, comunicación y trabajo en equipo, capacidad de relacionarse con entidades públicas, privadas y sociales, comunicación efectiva y redacción clara y concisa.
  • Cualidades\: alto compromiso institucional, capacidad de liderazgo, aptitud de trabajo en equipo, productividad, iniciativa, resolución de conflictos, honestidad, valores éticos, responsabilidad y organización personal.
  • Conducción de motocicleta y movilidad. Debe acreditar licencia de conducir.

Tenga en cuenta que todos los candidatos deben adherirse a los valores de compromiso de la FAO, el respeto por todos, y la integridad y la transparencia.

ADDITIONAL INFORMATION

  • FAO does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing)
  • Incomplete applications will not be considered. If you need help please contact\: Careers@fao.org
  • Applications received after the closing date will not be accepted
  • Only language proficiency certificates from UN accredited external providers and/or FAO language official examinations (LPE, ILE, LRT) will be accepted as proof of the level of knowledge of languages indicated in the online applications
  • For additional employment opportunities visit the FAO employment website\: http\://www.fao.org/employment/home/en/

Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency.


We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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