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Associate Civil Engineer, Multiple positions

Multiple locations (Multiple locations)

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Multiple locations (Multiple locations)
  • Grade: LICA-6, Local Individual Contractors Agreement - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Engineering
  • Closing Date: 2019-11-15

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Background Information - Job-specific

UNOPS-Haïti travaille en Haïti depuis 10 ans dans la gestion de projet, d’approvisionnement et des services de logistique pour le Gouvernement Haïtien, d’autres agences des Nations Unies et les organisations internationales en matière de communication, la gouvernance, et de l’expertise de l’ingénierie.

Le Ministère des Travaux Publics, Transports et Communications (MTPTC) et la Banque Mondiale (BM) ont approché l’UNOPS pour la mise en œuvre et l’accompagnement technique de travaux d’entretien et de réparation de routes rurales dans les Départements du Centre et de l’Artibonite. Ce projet fait partie intégrante du Programme de Développement Régional du Centre et de l’Artibonite, financé par la Banque Mondiale.

L’objectif du projet est d’améliorer la connectivité de la boucle Centre-Artibonite dans le milieu rural et d’augmenter l’accès à des routes plus sécuritaires. Ce résultat sera atteint par la mise en œuvre de travaux d’entretien et de réparation de routes rurales dans le but de rendre ces axes praticables en tout temps. Par ailleurs, le projet soutiendra la pérennité des bénéfices apportés par le renforcement des acteurs locaux qui prendront part aux futurs travaux d’entretien et de réparation sur ces axes situant dans les départements du Centre et de l’Artibonite



Functional Responsibilities

Sous la supervision directe du Spécialiste en Infrastructure routière, l'ingénieur assurera la supervision de la construction et la coordination sur le terrain, il/elle assurera la qualité et la cohérence des travaux de réhabilitation des routes dans le département du Centre dans lequel il/elle sera affecté (e). L’ingénieur favorisera la collaboration avec les partenaires, la communauté et ses collègues, toujours en gardant l’accent sur un travail de qualité et assurer d’obtenir les résultats attendus.

L'ingénieur sera en liaison étroite avec l'équipe Infrastructure de l'UNOPS Haïti, apportant un soutien direct dans les taches de construction et dans la coordination de tous les projets désignés par le chef de projet.

Description des tâches :

  • S'assurer que tous les travaux soient mis en œuvre, en conformité avec les procédures et tels que décrit par le Spécialiste en Infrastructure routière
  • Superviser tous les travaux de construction sur le terrain et veiller à ce que les normes, les règlements et les plans soient respectés.
  • Contribuer au Manuel de procédure afin de s’assurer que  le manuel fait référence aux normes internationales dans le secteur de la construction.
  • Analyser sur le terrain, les matériaux utilisés afin de s’assurer de la qualité et du respect des normes techniques appliquées dans le projet. S’assurer que les registres détaillés soient conservés pour les tests de contrôle et de qualité effectués.
  • Assurer le suivi et le classement des documents d’exécution et des documents de chantier.
  • Fournir des rapports d’avancement des rapports qualitatifs au Spécialiste en Infrastructure sur une base hebdomadaire et mensuelle.
  • Gérer le plan de sécurité et de santé du staff sous sa supervision
  • Toute autre tâche demandée par le Spécialiste en Infrastructure routière.
Pour obtenir des informations détaillées sur la description des tâches de ce poste, veuillez consulter les termes de référence ci-joints. 

Education/Experience/Language requirements

Education
  • Diplôme de fin d’études secondaires est requis
  • Diplôme technique ou une licence en génie civil ou dans une autre discipline y relative est hautement souhaitable.
Expérience de travail
  • Minimum 6 années d’expérience en suivi de chantier sur des constructions de routes.  
  • Un diplôme technique ou une licence en génie civil ou dans une autre discipline y relative peut remplacer les années manquantes
  • Bonne Connaissance en informatique bureautique et excellente utilisation de MS Word & Excel est requise
  • Excellente maîtrise d’Autocad est requise 

Langues
  • Excellente maîtrise du Français et du Créole. 
  • L’anglais est un atout.

Competencies FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration

Contract type: Contrat de Prestataire Individuel Local (LICA) Régulier/Mensuel: Ce contrat est un contrat mensuel régulier, qui nécessite des services permanents pendant la durée du contrat et les paiements seront effectués à la fin de chaque mois.
Contract level: LICA 6

Contract duration: 
Contrat à durée indéterminée sous réserve d'une bonne performance, de disponibilité de fond et d'exigences organisationnelles


Pour plus de détails sur la modalité contractuelle ICA, veuillez cliquer sur ce lien: 
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 


Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seul (e)s les candidat (e)s présélectionné (e)s pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un (e) candidat (e) à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Le/La candidat (e) sélectionné (e) est tenu (e) de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

 Équilibre entre le travail et la vie personnelle:
L'UNOPS accorde de la valeur à son personnel et reconnaît l'importance de maintenir un équilibre entre les responsabilités professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en la matière et offrons plusieurs possibilités d'horaires flexibles. Cette politique s'applique au personnel de l'UNOPS et pour tout type de contrats.

L'UNOPS cherche à accommoder raisonnablement les candidat(e)s ayant des besoins particuliers, sur demande. 

Ce poste est basé dans un lieu d'affectation non familial. 

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

Additional information
TOR - Associate Civil Engineer - Classifié.pdf (96 KB) 

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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