By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

STAGE AU SERVICE DES COMPÉTENCES ET DE L'EMPLOYABILITÉ

Genève (Switzerland)

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Genève (Switzerland)
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: 2019-10-22

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.

Grade: Stage

Date de publication: 11 octobre 2019
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 22 octobre 2019

No. du poste: INTERNROSTER/2019/2/GENEVA/25 

Job ID: 1908 

Département: EMPLOYMENT 
Unité:  SKILLS 
Lieu d'affectation: Genève  
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)


Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés uniquement.

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un  emploi à la fin du stage.

** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si nécessaire, des aménagements adéquates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. 

IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

Département

Lancée à la Conférence internationale du Travail de 2013, la Plate-forme mondiale de partage des connaissances sur les compétences au service de l’emploi (la plate-forme) est une ressource en ligne pour les décideurs, les entreprises, les représentants des groupes de travailleurs, les établissements de formation et d’enseignement professionnels, les représentants de la société civile, les milieux universitaires et les institutions multilatérales et bilatérales ayant à cœur de faire connaître les méthodes de promotion des compétences qui, d’après leur expérience, sont efficaces. Un aspect particulièrement important de la plate-forme est qu’elle donne accès à des informations factuelles sur le développement des compétences et l’employabilité. Elle permet également de mettre en avant les connaissances et les services qu’offre le BIT sur ces questions.

Le/la stagiaire sera chargé(e) d’enrichir le contenu de la plate-forme de partage des connaissances. Il/elle devra en particulier sélectionner des informations parmi des sources diverses, rédiger des études de cas concises et tirer des exemples de bonnes pratiques de l’analyse des méthodes employées par l’OIT, ses mandants et le réseau des institutions partenaires en matière d’enseignement et de formation techniques et professionnels pour faire face à des problèmes spécifiques concernant les compétences.

Rattachement hiérarchique: Le/la stagiairerelèvera de l’administrateur de la plate-forme au sein du Service des compétences et de l’employabilité. Il/elle collaborera régulièrement avec les principaux spécialistes du service pour tout ce qui touche aux compétences.

Domaine d'apprentissage

Participera à la sélection d’études de cas et d’exemples de bonnes pratiques concernant toutes les compétences répertoriées sur le site Web et à leur téléchargement vers la plate-forme. Les exemples de bonnes pratiques pourront être tirés des stratégies novatrices que les mandants, le réseau d’établissements d’enseignement et de formation techniques et professionnels et d’autres partenaires mettent en œuvre pour, d’une part, promouvoir l’employabilité par le développement des compétences, en particulier pour les groupes vulnérables ou les travailleurs informels et ruraux et, d’autre part, remédier aux déficits de compétences. Une attention particulière devra être accordée à la collecte d’exemples de bonnes pratiques en ce qui concerne la participation du secteur privé au développement des compétences et des talents. (25%)

Rédigera, en anglais, de brèves études de cas et des exemples de bonnes pratiques à partir de différents produits du savoir et matériels didactiques (tels que des articles, des travaux de recherche et des évaluations de projet du BIT; d’autres exemples de bonnes pratiques pourront être tirés de sources externes approuvées par l’administrateur de la plate-forme.) (20%)

Contribuera à la gestion des comptes créés pour la plate-forme sur les réseaux sociaux, essentiellement sur Twitter. (20%)

Fournira un appui à l’animation et à la promotion des discussions en ligne se déroulant sur la plate-forme. (15%)

Aidera à préparer et à diffuser le bulletin d’information électronique mensuel de la plate-forme. (10%)

Fournira un appui administratif général aux fins du développement de la plate-forme. (10%)

Qualifications requises
Formation

Une formation universitaire en sciences sociales, économie, droit ou communication (Master) serait un atout.  

Expérience

Expérience professionnelle pertinente; une connaissance pratique des logiciels de base de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint) serait un atout.

Langues

Excellentes capacités rédactionnelles en anglais. Le/la candidat(e) devrait également maîtriser, à l’écrit et à l’oral, au moins une autre langue officielle de l’OIT (français ou espagnol). D’autres compétences linguistiques constitueraient un atout.

Compétences

Capacité de s'adapter à un environnement international, multiculturel et multilingue; sens de la communication et aptitude à travailler en équipe.


Comment postuler:

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs 

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs 

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

Procédure de sélection:

À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.


Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
 

Allocation de stage:

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2245 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2245 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

Assurance:

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

Alerte à la fraude:

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply

What does it mean?

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.