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Promotion d'un environnement favorable à des chaines d'approvisionnement mondiales responsables

Genève

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Genève
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Environment
    • Supply Chain
  • Closing Date: Closed

Grade: Stage

Date de publication: 11 octobre 2019
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 22 octobre 2019

No. du poste: INTERNROSTER/2019/2/GENEVA/53 

Job ID: 1861 

Département: ENTERPRISES 
Unité:   
Lieu d'affectation: Genève  
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)


Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés uniquement.

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un  emploi à la fin du stage.

** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si nécessaire, des aménagements adéquates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. 

IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

Département

La promotion d’entreprises durables et responsables passe par le renforcement des institutions et des systèmes de gouvernance qui favorisent le développement des entreprises  - il ne peut exister de marchés dynamiques et performants sans institutions solides et efficaces. Les entreprises sont à la recherche de nouvelles voies pour relever les défis et saisir les opportunités que décrit l’initiative sur l’avenir du travail. Le Département des entreprises joue un rôle de premier plan dans le dialogue mené avec les entreprises et leurs travailleurs afin que les ressources humaines, financières et naturelles soient utilisées de manière respectueuse, équitable et rationnelle pour favoriser l’innovation et la hausse de la productivité indispensables à la compétitivité des marchés et à la prospérité des sociétés. Les domaines de travail du Département des entreprises sont les suivants: coopératives, petites et moyennes entreprises, entreprises multinationales, protection contre les accidents du travail et emplois verts.

Le stagiaire sera affecté au Programme mondial sur les régimes d'assurance et de protection contre les accidents du travail (GEIP). Ce programme, qui est rattaché au Département des entreprises, a pour objet de renforcer les synergies entre les compétences de l’OIT portant respectivement sur la protection contre les accidents du travail et sur les entreprises. Le GEIP est axé sur les prestations d’assurance et de protection sociale en cas d’accidents du travail et vise à améliorer la situation dans le monde du travail en promouvant des prestations en cas d’accidents du travail adéquates, durables et d’un coût raisonnable ainsi que la prévention des risques professionnels et la sécurité au travail. Dans le cadre du GEIP, l’OIT dirigera des débats sur les politiques à mener à l’échelon international, notamment dans le cadre de forums mondiaux tels que le G20, et fournira une assistance technique aux fins de la conception, de la mise en œuvre et de la promotion de réformes visant à améliorer la protection de tous les travailleurs contre les accidents du travail. Le GEIP est mis en œuvre en étroite collaboration avec d’autres unités du BIT, notamment le Service de l’amélioration des conditions de travail et les unités s’occupant des questions touchant à la SST.

Domaine d’apprentissage

En tant que stagiaire au sein du GEIP, vous serez amené à effectuer des tâches très variées, notamment des travaux d’analyse en vue de la mise en place, de l’extension ou de la réforme de régimes d’assurance contre les accidents du travail et/ou du renforcement des dispositifs de prévention et du cadre opérationnel utilisés dans les Etats Membres de l’OIT en ce qui concerne les accidents du travail.

Vous acquerrez de l'expérience en travaillant avec des spécialistes dans les domaines suivants: aide à l'élaboration de matériels de formation sur la législation relative aux régimes d’assurance contre les accidents du travail, le financement de ces régimes et leur administration, y compris les dispositifs de prévention, les mécanismes d’inspection et autres mesures connexes prises au niveau de l’entreprise; apprentissage des méthodes et des techniques d'analyse du cadre législatif et de modélisation des coûts actuels et futurs des régimes d'assurance contre les accidents du travail et de leur financement; et connaissance des principes devant guider la mise en place et l'extension des systèmes nationaux de sécurité sociale, dont font partie les régimes d'assurance contre les accidents du travail.Vous acquerrez de l'expérience en travaillant avec des spécialistes dans les domaines suivants: aide à l'élaboration de matériels de formation sur la législation relative aux régimes d’assurance contre les accidents du travail, le financement de ces régimes et leur administration, y compris les dispositifs de prévention, les mécanismes d’inspection et autres mesures connexes prises au niveau de l’entreprise; apprentissage des méthodes et des techniques d'analyse du cadre législatif et de modélisation des coûts actuels et futurs des régimes d'assurance contre les accidents du travail et de leur financement; et connaissance des principes devant guider la mise en place et l'extension des systèmes nationaux de sécurité sociale, dont font partie les régimes d'assurance contre les accidents du travail.

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Sous la supervision de la directrice du Programme mondial sur les régimes d'assurance et de protection contre les accidents du travail et des spécialistes du programme, vous vous acquitterez des tâches suivantes:

contribuer aux travaux de recherche portant sur les systèmes nationaux d’établissement des primes d’assurance contre les accidents du travail et de tarification par incidence;

faire des recherches sur les systèmes nationaux de sécurité sociale et plus particulièrement sur la couverture et les prestations en cas d’accidents du travail et de maladies professionnelles, afin d’alimenter un répertoire de bonnes pratiques;

prendre part aux travaux de recherche sur les taux d’incidence des accidents du travail dans les pays, par secteur et par catégorie professionnelle;

participer de manière ciblée aux travaux des groupes de travail pluridisciplinaires (actuaires, médecins, juristes) débattant des mesures à prendre à l’échelle nationale pour que les prescriptions des conventions de l’OIT en matière d’assurance contre les accidents du travail soient pleinement respectées;

participer à l’élaboration d’une panoplie d’outils destinée à aider les Etats et les partenaires sociaux à mettre la législation et la pratique nationales en conformité avec les principes fondamentaux de l’OIT concernant les régimes d’assurance contre les accidents du travail;

soutenir la campagne mondiale en faveur de la ratification et de l’application de la convention no 121 (prestations en cas d’accidents du travail et de maladies professionnelles). A cette fin, vous serez chargé(e) d’élaborer des documents de travail, de recherche ou d’analyse visant à déterminer la mesure dans laquelle les pays visés par la campagne respectent les dispositions de la convention, ainsi que les éventuels domaines appelant des mesures correctives;

contribuer à l’élaboration de propositions de projets et à la mise en œuvre des projets;

contribuer à la mise en place et à l’actualisation du site Web du Programme mondial sur les régimes d’assurance et de protection contre les accidents du travail (GEIP);

s’acquitter d’autres tâches en rapport avec le GEIP.

Les stagiaires doivent s'attendre à consacrer 10 à 20 pour cent de leur temps à des tâches administratives.

Qualifications requises
Formation

Domaines d’études: droit, sécurité et santé au travail (SST), mathématiques, ingénierie, sciences actuarielles ou économie. Les candidats doivent être inscrits en dernière année d’un cycle d’études supérieures ou avoir terminé leurs études supérieures dans l’année précédant le dépôt de leur candidature (impératif).

Expérience

Une expérience professionnelle et des connaissances dans un domaine lié aux accidents du travail et à la prévention seraient un atout.

Langues

Bonne connaissance de l’anglais (à l’oral et à l’écrit); connaissance du français. La connaissance de l’arabe ou de l’espagnol serait un atout.

Compétences

Capacité à s'adapter à un environnement international, multiculturel et multilingue; sens de la communication et aptitude à travailler en équipe. Une expérience dans le domaine de la recherche quantitative ou de l’analyse des politiques et des données serait un atout.


Comment postuler:

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs 

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs 

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

Procédure de sélection:

À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.


Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
 

Allocation de stage:

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2245 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2245 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

Assurance:

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

Alerte à la fraude:

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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