La coordination des activités d'un département et de l'étude de questions relatives à l'emploi

Le stage se déroulera dans l’Unité de gestion et de coordination (DMCU) du Département des politiques de l’emploi (EMPLOYMENT). Ce département est chargé des activités du Bureau ayant trait à la promotion du plein emploi productif. A cet effet, il élabore des politiques intégrées dans les domaines de l’emploi, du développement et de l’acquisition des compétences. Destinées à optimiser les retombées de la croissance économique, des investissements et du développement sur l’emploi, ces politiques sont inclusives, sensibles aux considérations de genre, productives et durables. Le département s’emploie à promouvoir, au niveau mondial, l’établissement de cadres stratégiques et de partenariats visant à élargir les possibilités d’emploi de qualité. Au niveau national, l’objectif est d’assister les mandants de l’OIT dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de politiques et programmes coordonnés et adaptés à chaque contexte, visant à favoriser la création d’emplois de qualité par divers moyens: stratégies de diversification économique et d’investissement, développement des compétences pour répondre aux besoins actuels et futurs des marchés du travail et mesures d’activation et d’intermédiation sur le marché du travail destinées à assurer l’intégration des groupes les plus vulnérables. Les politiques et programmes en question viseront notamment à faciliter la transition vers la formalité de larges segments de la population qui travaillent dans l’économie informelle et en tirent leurs moyens de subsistance, ou encore à favoriser les possibilités d’emploi et de revenu dans l’économie rurale.

Le département joue un rôle essentiel dans l’exécution du mandat de l’OIT pour la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) dans les domaines liés à l’emploi. La DMCU fournit des services de coordination et d’appui technique et administratif à l’ensemble des services, unités et équipes du département. On trouvera de plus amples informations sur le département à l’adresse suivante: https://www.ilo.org/employment/lang--fr/index.htm.

Durant votre stage, vous travaillerez avec l’ensemble des membres de la DMCU, sous la supervision de la cheffe d’unité. A l’occasion, vous travaillerez aussi directement avec le directeur du département. Vos fonctions et responsabilités consisteront à: participer aux tâches administratives visant à coordonner les différentes activités des trois services que compte le département; contribuer aux travaux de recherche sur les questions relatives à l’emploi menés par le département en général, et plus particulièrement par la DMCU; appuyer l’action du département en faveur de la réalisation des ODD; et aider à la collecte d’informations et à la diffusion de connaissances au sein et en dehors de l’OIT sur les questions liées à l’emploi.

Le stage vous permettra: de vous familiariser avec la coordination efficace d’un ensemble complexe d’activités au sein d’un département important; de vous investir en assumant des responsabilités au sein d’une équipe qui doit s’acquitter de tâches hautement politiques dans des délais serrés; d’approfondir votre connaissance des défis et des politiques existant dans les domaines social et de l’emploi, et de l’action correspondante menée par l’OIT aux niveaux mondial, régional et national, ainsi que de la contribution apportée par l’Organisation à la réalisation des ODD; et de collaborer avec les chercheurs du BIT et d’améliorer votre maîtrise des techniques de recherche.

Diplôme de l’enseignement supérieur en économie, économie du travail ou sciences sociales, ou dans une discipline connexe. Le/la candidat(e) doit être inscrit(e) en dernière année d’un cursus universitaire (Master ou équivalent) ou avoir achevé ses études dans les douze mois précédant le dépôt de sa candidature.

Une expérience de la coordination administrative ainsi que de l’étude des questions sociales et des questions relatives à l’emploi et du renforcement des connaissances correspondantes serait un atout.

Maîtrise de l’anglais oral et écrit et excellentes compétences rédactionnelle dans cette langue. La connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’OIT (espagnol ou français) serait un atout.

Le/la stagiaire devra démontrer qu’il/elle possède les compétences ci-après requises par le BIT, et adopter le comportement correspondant:

o capacité à s’adapter à un environnement international, multiculturel et multilingue;

o aisance dans la communication orale et écrite;

o forte disposition à apprendre et à partager des connaissances;

o aptitude à travailler de façon autonome de même qu’au sein d’une équipe;

o sensibilité à la diversité et aux questions d’égalité entre hommes et femmes.

Esprit d’initiative et aptitude à fournir un travail de qualité dans les délais impartis; connaissance des logiciels statistiques; expérience de la recherche et de l’analyse de données.