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Spécialiste en Santé (Renforcement du Système de Santé - RSS), NOC, Niamey, Niger #110819

Niamey

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Niamey
  • Grade: Mid level - NO-C, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Information Technology and Computer Science
  • Closing Date: Closed

Le/la spécialiste de la santé relève du Spécialiste de la santé Maternelle Néonatale et Infantile /Renforcement du Système de Santé (SMNI/RSS), P4 dont il/elle reçoit les orientations et supervision générale.

UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
 
Et nous n'abandonnons jamais.
 
Comment est-ce que vous pouvez faire une différence…
 
Le/la spécialiste de la santé relève du Spécialiste de la santé Maternelle Néonatale et Infantile /Renforcement du Système de Santé (SMNI/RSS), P4 dont il/elle reçoit les orientations et supervision générale.
 
Principaux résultats attendus
 
Le/la spécialiste soutient l’élaboration et la préparation du programme de santé et est chargé(e) de la gestion, de la mise en œuvre, du suivi, de l’évaluation et que des rapports de progrès du programme de renforcement du système de santé dans le cadre du programme de santé.
Il/elle fournit des avis techniques et un appui administratif tout au long des processus de programmation afin de faciliter la mise en œuvre et l’obtention de résultats concrets et durables selon les plans, l’affectation de ressources, les approches et méthodes de gestion axée sur les résultats, les plans et buts stratégiques de l’organisation et, les critères de performance et le cadre de redevabilité.
 
Principale fonction, responsabilités et attributions/tâches connexes
  • Élaborer, préparer, mettre en œuvre, faire le suivi et l’évaluation du renforcement de la composante du Système de santé maternelle, néonatale et infantile du programme de santé Assurer l’analyse et l’évaluation des données et/ou prendre des mesures correctives si nécessaire, afin d'atteindre les objectifs de la composante.
  • Effectuer des visites de terrain afin d’assurer le suivi des interventions, et effectuer des revues et bilans périodiques des programmes en collaboration avec les homologues gouvernementaux et d'autres partenaires. Apporter un appui et une assistance techniques aux différents partenaires dans la planification des interventions.
  • Appuyer les autorités gouvernementales dans la planification et l'organisation d’interventions visant à renforcer le Système de santé maternelle, néonatale et infantile.
  • Identifier les besoins en matière de formation en vue du renforcement des capacités et assurer la durabilité des interventions.
  • Faire le suivi des ressources matérielles et financières du programme mises à la disposition des partenaires.
Impact des résultats
 
L’efficience et l’efficacité de l’appui donné par le Spécialiste en santé à l’élaboration, la planification, la mise en œuvre du programme facilite l’obtention des résultats pérennes qui entrainent l’amélioration de la santé des femmes et enfants vulnérables et marginalisés du pays. Ceci en retour assure la crédibilité de l’UNICEF et sa capacité à continuer à offrir des services de base pour la protection des droits de l’enfant, et promouvoir une meilleure équité sociale et l’assurance d’une meilleure survie pour le développement de leurs pleins potentiels dans la société.
 
En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez avoir …
  • Un diplôme universitaire supérieur (Au moins niveau Maîtrise/master) en santé publique/nutrition, santé pédiatrique, santé familiale, recherche en santé, santé mondiale/internationale, politiques et/ou gestion de la santé, sciences de la santé environnementale, biostatistiques, gestion des questions socio-médicales, éducation en santé, épidémiologie ou autre domaine technique pertinent est exigé. Un diplôme universitaire (Niveau Licence) avec sept ans d'experience professionelle pertinente est accepte.
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans l’un ou dans plusieurs des domaines suivants sont exigés : planification et gestion de la santé publique/nutrition, soins de santé maternelle et néonatale, préparation aux crises sanitaires/aide humanitaire dans le domaine de la santé.
  • Une expérience professionnelle dans un pays en développement est considérée comme un atout.
  • Une expérience pertinente au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
  • La maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais sont exigees.
  • La bonne connaissance d'une des langues du lieu d’affectation est exigee.
Pour chaque enfant, vous démontrez …
 
Nos Valeurs fondamentales
  • Engagement ;
  • Diversité et Inclusion ;
  • Intégrité.
Compétences de base
  • Communication ;
  • Travail en Equipe ;
  • Recherche des Résultats.
Compétences fonctionnelles
  • Direction et Supervision ;
  • Formulation des Stratégies et Concepts ;
  • Esprit d’Analyse ;
  • Sens du Contact et du Réseautage ;
  • Décision et Prise d’Initiative de Mesure ;
  • Application de l'Expertise Technique.
Localisation et durée du contrat
Le contrat sera d’une durée déterminée d'un (1) an renouvelable. Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e) à Niamey.
 
Rémunération
Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Nationaux (NO) au grade NOC de la grille de rémunération du Système des Nations Unies
 
NB : UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.
 
UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
 
Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.
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