Republication - Contractant Individuel National en charge du suivi de la mise en œuvre du Programme ASWA II la région de Tahoua
Tahoua
- Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
- Location: Tahoua
- Grade: Consultancy - Consultant - Contractors Agreement
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Monitoring and Evaluation
- WASH (Water, Sanitation and Hygiene)
- Project and Programme Management
- Closing Date: Closed
Le contractant individuel sera chargé d’appuyer la mise en œuvre de l’approche communale WASH dans la région de Tahoua et particulièrement dans les communes de Bangui, Ourno, Bagaroua et Tébaram.
- Contribuer à la mise en œuvre par les ONGs partenaires de l’approche communale WASH à travers un appui technique et une supervision des activités ;
- Accompagner les communes partenaires dans l’accomplissement des engagements signés avec l’UNICEF ;
- Œuvrer à la mise en œuvre par l’Unicef de ses engagements (définies dans l’accord du partenariat) vis-à-vis des communes et ONGs partenaires ;
- Appuyer les partenaires gouvernementaux (région, départements et communes) dans la coordination des activités du programme, l’appropriation du mécanisme de suivi du Programme, l’organisation des revues et planification conjointes avec l’UNICEF, ainsi que dans la mise en œuvre des différentes recommandations ;
- Assurer le suivi régulier et la synthèse mensuelle des indicateurs du programme (définies dans les documents de partenariat), les analyser et faire des recommandations en vue de l’atteinte dans les délais des différentes cibles, notamment les femmes et les handicapés ;
- Faire la revue des rapports techniques et financiers fournis par les ONGs ;
- Documenter/capitaliser la mise en œuvre du Programme (processus, résultats, illustrations photos, recueil des témoignages, histoires de vie, études de cas…) ;
- Appuyer la mise en œuvre et l’évaluation par le Gouvernement du plan d’actions régional Tahoua FDAL ;
- Effectuer les activités de contrôles internes (HACT) et veiller à la mise en œuvre des différentes recommandations qui en découleront ;
- Appuyer le comité régional ATPC dans la conduite des évaluations et la certification FDAL des villages et communes ;
- Participer et faciliter la conduite par les tiers des autres activités (études, évaluation, coordination, …) contribuant au développement du secteur WASH dans la région de Tahoua ;
- Participer pour le compte de l’UNICEF à certaines réunions communales/départementales/régionales ;
- Conduire toute autre activité demandée par l’UNICEF et rentrant dans le cadre du programme ASWAII.
- Tous les villages des communes de Bangui, Ourno, Bagaroua et Tébaram cibles sont certifiés FDAL (Fin de la Défécation à l’Air Libre);
- Tous les villages certifiés FDAL maintiennent leur statut FDAL pendant au moins un an ;
- Les communes cibles disposent d’un contrat annuel d’activités (plan d’action annuel de mise en œuvre du partenariat avec UNICEF) qui est mis en œuvre, suivi et évalué ;
- 95% des cibles des indicateurs des documents de partenariat sont atteints avec chacune des ONG œuvrant dans les Communes cibles ;
- Toutes les activités d’assurance planifiées sont conduites, les rapports disponibles et le suivi des recommandations assuré ;
- Des missions de terrain sont effectuées dans les villages de chaque commune cible au moins tous les 2 mois ;
- La synthèse mensuelle des indicateurs (définies dans les documents de partenariat) est faite, la base de données est régulièrement mise à jour et les différentes recommandations sont suivies en vue de l’atteinte des cibles dans la région de Tahoua ;
- La feuille de route Niger FDAL, le plan d’action régional Tahoua FDAL et les autres outils sont vulgarisés et mis en œuvre dans la région de Tahoua ;
- La revue des rapports des ONGs est régulièrement effectuée ;
- Un recueil des histoires de vie/études des cas/témoignages/exemples de créativité des bénéficiaires/modèles de réussite est documenté et disponible ;
- La participation aux réunions régionales, départementales et communales est effective ;
- Deux documents de capitalisation de mise en œuvre de l’approche communale WASH sont produites et validés ;
- Les rapports (avancement/final) des activités sont produits chaque mois et les rapports de mission sont produits à chaque mission.
Calendrier d'exécution et montant des déboursements
Mois |
Livrables produits et validés |
Déboursement |
M1 |
A l'issue de la validation du rapport de démarrage (méthodologie + chronogramme) |
10% |
M2 |
A l'issue de la validation du rapport mensuel d'avancement des activités |
8% |
M3 |
A l'issue de la validation du rapport mensuel d'avancement des activités 1er rapport de capitalisation de mise en oeuvre de l'approche communale WASH |
8% |
M4 |
A l'issue de la validation du rapport mensuel d'avancement des activités |
8% |
M5 |
A l'issue de la validation du rapport mensuel d'avancement des activités |
8% |
M6 |
A l'issue de la validation du rapport semestriel d'avancement des activités |
8% |
M7 |
A l'issue de la validation du rapport mensuel d'avancement des activités |
8% |
M8 |
A l'issue de la validation du rapport mensuel d'avancement des activités |
8% |
M9 |
A l'issue de la validation du rapport mensuel d'avancement des activités |
8% |
M10 |
A l'issue de la validation du rapport mensuel d'avancement des activités 2ème rapport de capitalisation de mise en oeuvre de l'approche communale WASH |
8% |
M11 |
A l'issue de la validation du rapport mensuel d'avancement des activités |
8% |
M12 |
A l'issue de la validation du rapport final de la consultation |
10% |
Le contractant individuel doit avoir le profil suivant :
- Diplôme universitaire de niveau Licence dans l’un des domaines ci-après : Génie civil, génie rural, hydrogéologie, hydraulique, hydrologie et génie sanitaire ;
- Minimum de deux (02) ans d’expérience professionnelle dans le secteur Eau, Hygiène et Assainissement au Niger et idéalement dans les approches de développement communautaire et de changement de comportement, la promotion des bonnes pratiques hygiéniques, la gestion et suivi de projets d’assainissement intégrant l’ATPC ;
- Bonne connaissance des stratégies et politiques de développement du secteur Eau, Hygiène et Assainissement au Niger ;
- Bonne capacité d’analyse, de coordination, de communication, de facilitation d’ateliers/ groupe de travail, de rédaction de rapports et documents de synthèse ;
- Expérience de travail avec une organisation internationale (du système des Nations Unies ou autre), ou avec des ONG ;
- Aptitude à respecter les délais, travailler en équipe dans un environnement international et multiculturel, et sous pression ;
- La connaissance de la région et la maitrise des principales langues locales du lieu d’affectation constituent un atout.
7. Supervision:
- Le contractant individuel sera supervisé par le WASH Officer / UNICEF-Agadez-Tahoua ;
- Il collaborera étroitement avec les partenaires gouvernementaux (de la région de Tahoua, des départementaux de Madaoua, Bagaroua et Tahoua, des communes de Bangui, Ourno, Bagaroua et Tébaram) ainsi que les ONG partenaires ;
- Il travaillera sous la coordination technique générale de la Section WASH Niamey.
- Les candidats devront présenter leur offre financière prenant en compte les honoraires journaliers, per diem (pour les nuits hors de Tahoua) et les coûts d’accès à internet ;
- Les paiements seront effectués mensuellement après validation des délivrables ;
- Le paiement des perdiem sera fonction des missions effectivement réalisées.
- Un espace de travail sera fourni au Contractant individuel dans le bureau des Nations Unies à Tahoua ou à la Direction Régionale de l’hydraulique et de l’Assainissement ;
- Le contractant individuel utilisera son propre ordinateur et prendra en charge son accès internet et sa communication téléphonique.
12. Dossier de candidature :
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV à jour ainsi qu’une copie du diplôme le plus élevé doit être joints à la soumission du dossier.
NB: UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.
UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.
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