Consultant National chargé de l'Elaboration de la Stratégie Nationale de Communication pour le Développement en Appui au Plan National de Développement au Burundi (18 semaines)
Bujumbura
- Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
- Location: Bujumbura
- Grade: Consultancy - Consultant - Contractors Agreement
-
Occupational Groups:
- Development Cooperation and Sustainable Development Goals
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Communication and Public Information
- Adolescent Development
- Closing Date: Closed
Pour prétendre à la promotion d’un développement lié au PND et aux Objectifs de Développement Durable (ODD), le volet Communication pour le développement (C4D) est indispensable pour arriver aux objectifs globaux à réaliser graduellement à l’horizon 2018-2027. Parmi les interventions à envisager figure celle de disposer d’une stratégie nationale de communication pour le développement appropriée en vue d’appuyer le PND. En plus, la Politique Nationale de Communication donne une orientation générale et les principes directeurs qui serviront de référence pour aménager le paysage médiatique et de la communication. C’est un substratum pour mieux intégrer la C4D dans le Plan National de Développement. En vue d’apporter une réponse plus appropriée et prendre en compte la question du développement, il s’avère indispensable d’intégrer la dimension C4D dans l’accompagnement du PND. Le document sur l’état des lieux de la communication pour le développement au Burundi étant déjà disponible, le projet arrive à l’étape de la production du document conducteur : la Stratégie Nationale de Communication pour le Développement en appui au PND. Pour que le Burundi se dote de cette stratégie qui va non seulement accompagner mais aussi susciter l’adhésion/soutien des communautés dans la mise en œuvre du PND, le recrutement de deux consultants (un national et un international) est indispensable. Les présents termes de référence concernent le recrutement d’un (e) consultant (e) international(e).
L’objectif de la consultance est d’élaborer le document de la Stratégie Nationale de Communication pour le développement (C4D) en appui au Plan National de Développement (PND) et spécifiquement :
• Faire une revue documentaire des travaux existant sur la C4D au Burundi (et ailleurs) afin de partager la synthèse avec le (a) consultant (e) international (e) ;
• Animer et faciliter les ateliers de renforcement de capacités;
• Elaborer la stratégie nationale de communication pour le développement en appui au PND en collaboration avec le consultant international.
II. CHRONOGRAMMES DES ACTIVITES ET LIVRABLES
Méthodologie et plan de travail validés par l’UNICEF et le Ministère de la Communication 3 semaines 30%
Rapport à mi-parcours détaillant l’état des lieux et le draft de la stratégie C4D développe en concertation avec le Consultant International
6 semaines 40%
Validation finale de la stratégie nationale C4D/ PND 12 semaines
30%
Total 18 semaines 100%
III. SUPERVISION
• Avoir au moins 4 ans d’expériences professionnelles dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies C4D, communicationnelle et institutionnelle ;
• Avoir au moins 4 ans d’expérience professionnelle en matière de communication pour le développement ;
• Avoir développé au moins trois (3) stratégies nationales de C4D pour des programmes et projets de développement ;
• Avoir la compréhension des problèmes liés au développement ;
• Avoir une bonne connaissance des réalités et contexte socio-culturel du Burundi ou d’autres pays dans la région ;
• Avoir de solides capacités d’analyse, de synthèse, de planification et de budgétisation ;
• Avoir une expérience de travail avec le Système des Nations Unies et/ou d’autres partenaires techniques et financiers constitueront un atout ;
• Avoir une bonne maitrise du contenu du PND constitue un atout ;
• Avoir une bonne maitrise des Technologies de l’Information et de la Communication ;
• Avoir une bonne maitrise du Kirundi. Une expérience dans la traduction Kirundi-Français constituerait un avantage
• Avoir une maitrise du français au niveau professionnel écrit et oral. La connaissance de l’anglais constituerait un atout.
V. SELECTION DU(DELA) CANDIDAT(E)/CRITERES D’EVALUATION
- Méthodologie et approche proposées (30 points)
- Capacité technique, basée sur l'expérience antérieure (10 points)
- Travaux similaires exécutés (20 points)
- Proposition financière (30 points)
VI. CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL
• Les missions sur terrain seront organisées et prises en charge par le Bureau UNICEF pays. Au total un maximum de 2 missions de travail seront prises en charge.
- une lettre de motivation,
- un CV actualisé avec les noms et contacts de 3 personnes de référence,
- des copies des diplômes universitaires,
- une attestation de services rendus,
- une proposition technique et financière avec tous les frais inclus
Les applications incomplètes ne seront pas considérées.
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