CONSULTOR NACIONAL ESPECIALISTA EN GENERO

Organizational Setting/ Entorno organizacional

El objetivo principal de las oficinas de la FAO en los países, encabezadas por un Representante de la FAO, es ayudar a los gobiernos a elaborar políticas, programas y proyectos para lograr la seguridad alimentaria y reducir el hambre y la malnutrición, ayudar a desarrollar los sectores agrícola, pesquero, forestal y utilizar sus recursos ambientales y naturales de manera sostenible.

Esta consultoría se enmarca en el Proyecto “Pobreza, Reforestación, Energía y Cambio Climático (PROEZA)” cuyos principales objetivos son mejorar la resiliencia de los hogares vulnerables pobres y extremadamente pobres a los impactos del cambio climático y aumentar la cobertura forestal en las áreas ambientalmente sensibles de la Región Oriental del Paraguay.

El área del proyecto comprende 64 distritos municipales ubicados en ocho departamentos de la Región Oriental del Paraguay\: Concepción, San Pedro, Canindeyú, Caaguazú, Guairá, Alto Paraná, Caazapá e Itapúa. Estos 64 distritos municipales fueron seleccionados por su alta vulnerabilidad ambiental y social.

PROEZA tiene tres componentes vinculados entre sí\: 1. Plantando para el futuro, 2. Paisajes sostenibles y mercados responsables, 3. Buena gobernanza y aplicación de las leyes.

Para que PROEZA sea exitoso, la complementariedad entre estos componentes es clave. El Componente 1 se dirige a promover inversiones en sistemas agroforestales en hogares pobres y extremadamente pobres, mientras que el Componente 2 desencadena un cambio en las prácticas de los propietarios de tierras de tamaño medio a través del financiamiento para generar un mercado de madera que se espera beneficie también a los pequeños propietarios. La gobernanza fortalecida y la aplicación de leyes y regulaciones, respaldada por el componente 3, asegurarán la sostenibilidad de las actividades en los Componentes 1 y 2, y crearán una capacidad nacional duradera que mejorará la sostenibilidad de las actividades forestales más allá del alcance del proyecto. Juntos, los tres componentes contribuyen al esfuerzo nacional de mitigación y adaptación al cambio climático.

Reporting Lines/ Líneas de Reporte

El consultor estará bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Paraguay, y la supervisión directa del Gestor Operativo del Proyecto PROEZA.

Technical Focus/ Enfoque Técnico

El/la consultor/a proveerá asesoría técnica al Gerente del Proyecto y al Gesto Operativo del Proyecto y a las partes involucradas en temas de género y protección social para direccionar aspectos sociales como la alineación de las operaciones a las políticas de Protección Social y Ambiental de la FAO, mediante la difusión de medidas para alcanzar mayor cohesión entre cambio climático y genero además de promover alcances de inclusión social sustentable y sensibilización en temas de género en el sector agrícola del Paraguay.

Tasks and responsibilities/ Tareas y Responsabilidades

• Identificar e incorporar aspectos de género dentro de las operaciones, el trabajo de políticas y las iniciativas de los proyectos en línea con la Política de Género y el Plan de Acción de Género de la FAO;
• Abordar las consideraciones sociales dentro de las operaciones de los Proyectos y garantizar el cumplimiento de las políticas de Protección Social y Ambiental de la FAO;
• Realizar talleres sobre género relacionados con las áreas prioritarias del Plan de Acción y Estrategia de Resiliencia Climática (CRSAP) en el sector agrícola en Paraguay;
• Realizar evaluaciones de género y promover una implementación de sensibilización al tema de género a través de un plan de orientado a la acción;
• Desarrollar mecanismos de monitoreo y evaluación para evaluar el progreso realizado con los esfuerzos de transversalización de género;
• Proporcionar contribuciones sólidas a las redes de conocimiento y socialización a través de la identificación de mejores prácticas y lecciones aprendidas sobre género y/o consideraciones sociales relevantes.

CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING/ LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CONTRA LOS SIGUIENTES

Minimum Requirements/ Requerimientos mínimos

• Estudios avanzados de postgrados o especializaciones en estudio de género, ciencias sociales, desarrollo social o internacional u otros estudios afines en temas sociales y de género.
• Experiencia relevante mínima de 5 años en la gestión de proyectos, generación de conocimiento y desarrollo de capacidades abarcando aspectos de género y protección social tanto a nivel institucional como operativo.
• Conocimiento práctico intermedio (nivel B) del inglés.
• Nacional de Paraguay

• Enfoque en resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Entablar relaciones efectivas
• Intercambio de conocimientos y perfeccionamiento constante

• Experiencia profesional relevante en la incorporación de la perspectiva de género y el tratamiento de consideraciones sociales en políticas públicas y proyectos.
• Deseable contar con experiencia trabajando en temas de cambio climático o en países en vía de desarrollo
• Familiaridad con las políticas de género y protección social de las agencias de cooperación internacional.
• Conocimiento profundo de los problemas de desarrollo con ramificaciones de género y/o sociales;
• Capacidad para participar en el trabajo de promoción y proporcionar asesoramiento sobre políticas en cuestiones de género y/o sociales
• Deseable nivel intermedio de guaraní.
• Compromiso con los valores, la misión y la visión de la FAO.
• Apertura y respeto hacia las diferencias y sensibilidad hacia las políticas de no discriminación por razones de raza, religión, ideología, sexo, orientación y género, discapacidad y enfermedad (incluido VIH/SIDA).
• Relacionamiento interpersonal y comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Iniciativa y proactividad.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Orientación a resultados
• Capacidad de aprendizaje y de generar y compartir conocimiento

Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency.