Membre d’équipe - Specialiste en évaluation, santé et production animale

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FAO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender and nationality

People with disabilities are equally encouraged to apply

All applications will be treated with the strictest confidentiality

The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs of the Organization

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Le Bureau de l’évaluation vient de lancer l’évaluation de la contribution de la FAO au projet d’urgence en réponse à la crise alimentaire et de l’élevage au profit des réfugiés/retournés et populations hôtes des zones touchées phase 1 et 2.

Ce projet, en réponse à la crise des réfugiés et des rapatriés de la République centrafricaine au Tchad, visait à rétablir et à maintenir la capacité de production agricole et animale des populations affectées dans un contexte de pressions accrues sur les ressources naturelles disponibles.

Il était organisé autour de trois composantes \:

• appui à la production agricole ( production maraichère et pluviale, et formations sur l'éducation nutritionnelle)

• appui à la capacité de production de l’élevage (campagnes de vaccination, distribution d’aliments de bétail et d'animaux)

• appui à l’atténuation et prévention des conflits (réhabilitation des couloirs de transhumance et sensibilisation sur la coexistence pacifique).

Les différentes activités du projet ont ciblé les réfugiés, les retournés et les populations locales dans les régions plus affectées par la crise \: Moyen Chari, Mandoul, Logone Oriental et Salamat.

Sous la responsabilité générale du gestionnaire de l’évaluation et en étroite collaboration avec le chef d'équipe, le membre de l’équipe sera responsable de contribuer à l'évaluation pour ce qui concerne l’évaluation de la composante 2 « appui à la capacité de production de l’élevage » et 3 « réhabilitation des couloirs de transhumance ».

Évaluation, santé et production animale.

Le membre d’équipe participera à la définition des aspects méthodologiques, aux activités d’enquête, à l’analyse des données et à la présentation des conclusions et recommandations préliminaires au personnel du bureau pays. Il/elle aura la responsabilité de préparer sa contribution au rapport préliminaire de l’évaluation selon le plan défini par le chef d’équipe.

• Examiner tous les documents pertinents fournis par l’équipe du projet y compris les documents de projet, le cadre logique, les rapports d’avancement etc.;

• Contribuer, en concertation avec le chef d’équipe, à l’élaboration de la note méthodologique et à la mise au point des outils analytiques de l’évaluation (y compris les guides pour la collecte d’informations et les discussions de groupe) ;

• Participer à la collecte de données à travers les réunions avec le personnel impliqué dans le projet et d’autres parties prenantes (incluant entre autres les institutions nationales, les partenaires d’exécution, les autres agences des Nations Unies intervenant dans les mêmes zones … ) \:

• Participer aux missions de terrain et aux discussions avec les bénéficiaires et non-bénéficiaires ainsi que les informateurs clés dans les communautés sélectionnées en suivant la note méthodologique;

• Contribuer à organiser et consolider toutes les données primaires et secondaires collectées en les organisant selon un format structuré suivant les questions et critères d'évaluation;

• Contribuer à la discussion et à l'analyse des données et des informations (quantitatives et qualitatives) collectées par l’équipe d’évaluation pour répondre aux questions et sous-questions de l’évaluation, formuler des conclusions et des recommandations dans les domaines d’expertise spécifiques ;

• Contribuer, en concertation avec le chef de l’équipe, à la présentation des résultats préliminaires au personnel du bureau pays, à la rédaction du rapport préliminaire de l’évaluation et à l’intégration des commentaires et suggestions dans le rapport final.

LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS\:

• Connaissance des problématiques liées au secteur de la santé et de la production animale en Afrique Centrale et Afrique de l’Ouest et au moins 5 ans d’expérience dans la région ;

• Un diplôme universitaire supérieur (niveau Master) pour les Consultants/ Un diplôme universitaire (pour les PSA) dans un domaine connexe (santé et production animale, agriculture, sécurité alimentaire et nutritionnelle, études de développement etc.) ;

• Maîtrise de la langue française (parlé et écrit) et connaissance limitée de l’anglais (niveau B) pour les Consultants. Maitrise de la langue française sera suffisant pour les PSA.

FAO Compétences générales Être axé sur les résultats Esprit d'équipe Communiquer Établir des relations constructives. Partage des connaissances et amélioration continue Compétences techniques/fonctionnelles Bonne connaissance des problématiques liées au secteur de l’élevage, du pastoralisme et de la sécurité alimentaire des populations rurales au Tchad; Expérience de travail au Tchad ; Compétences dans le domaine de la santé et production animale et un diplôme universitaire dans un domaine connexe ; Expertise dans des programmes d’urgence et de renforcement de la résilience en milieu rural dans des contextes de crises ; Une expérience en matière d’évaluation sera considérée un atout. En particulier, des compétences dans la conduite d’entretiens d’évaluation et de groupes de discussions et dans la rédaction de rapports.

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Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency

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