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Assistant Watsan Officer

Niamey

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Niamey
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
  • Closing Date: Closed

Requisition ID: req7111

Job Title: Assistant Watsan Officer

Sector: Environmental Health

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Niger

Job Description

Fondée en 1933, l'International Rescue Committee est une organisation internationale leader  dans les domaines de l’urgence, la réhabilitation, la protection, le développement post-conflit, des services de réinstallation et de plaidoyer pour les personnes touchées par un conflit violent et l'oppression.

Opérant à partir de son bureau national de Niamey, l’objectif principal d’IRC Niger est d’assurer l’exécution de programme de qualité répondant aux besoins des réfugiés et des populations nigériennes vulnérables.

La vision de l'IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés sont résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte changeant.

IRC Niger est présent dans les régions de Tillabéry, Tahoua, Diffa et Maradi avec des projets dans les domaines suivants : Protection (SGBV, Protection de l’Enfant, monitoring de la Protection et Intégration de la protection),  Education, Nutrition, Santé, santé environnementale (WASH) et Moyens de subsistance.

PORTEE:

L’Assistant WatSan Officer est responsable de la mise en œuvre et du suivi des activités hardware du volet WASH de programme d’urgence de l’IRC. Il travaillera sous la supervision du WASH Officer en étroite collaboration avec l'équipe de d’urgence de IRC au niveau de Maradi (équipe WASH urgence, équipe NFI Urgence, équipe M&E urgence) et en coordination avec toutes les autres positions clés du bureau de Maradi (équipe WASH, Coordinateur Terrain, Chargé de Communication, Equipe Protection, équipe de support) ainsi que les partenaires locaux et les communautés locales.

OBJECTIF GENERAL DU POSTE:

L’Assistant WatSan Officer  assure la mise en œuvre et la qualité des activités hardware du volet WASH – urgence, ainsi que leur durabilité à travers la formation et l’encadrement technique des acteurs locaux. Les objectifs spécifiques sont les suivants :

Objectif 1 : Encadrement technique et suivi des activités du volet WASH urgence

  • Contribuer à l’identification des besoins WASH de la communauté ;
  • Maitriser les critères d’intervention du mécanisme de réponse rapide et les délais entre les différentes activités ;
  • Superviser la réalisation des ouvrages WASH conformément aux plans d’exécution, aux délais d’intervention du mécanisme de réponse rapide et aux standards de qualité ;
  • Superviser la construction et la réhabilitation des points d’eau ;
  • Assurer les tests d’analyses aux différents points d’eau ;
  • Superviser la construction de latrines, douches et stations de lavage de mains ;
  • Assurer l’encadrement technique aux acteurs chargés de la construction des ouvrages hydrauliques et d’assainissement ;
  • Appuyer la formation de CGPE (Comité de Gestion de Point d’Eau) et AUSPE (Associations des Usagers du Service Public de l’Eau) sur l’entretien technique des ouvrages réalisés et réhabilités ;
  • Contribuer à amener les populations à s’engager dans l’approche ATPC en collaboration avec l’équipe de promotion à l’hygiène ; 
  • Assurer la bonne distribution des kits WASH, leur bonne utilisation par les bénéficiaires ;
  • Assurer une bonne collaboration avec l’équipe de promotion à l’hygiène et que les séances se passent en concomitance avec les activités hardware dont il est responsable ;
  • Informer le superviseur de tout retard ou insuffisance liée a la qualité des activités sous sa responsabilité et proposer une solution ;
  • Assurer le suivi constant et le reporting hebdomadaire des activités réalisées.
  • Réaliser toutes autres tâches sur demande du superviseur afin de développer les programmes d’IRC Niger en général et la Base de Maradi en particulier.

Objectif 2 : Contribuer à la bonne gestion des ressources du programme  WASH  et urgence

  • Apporter les inputs pour établir les devis estimatifs de réalisation des ouvrages ;
  • Collecter toute information logistique et financière pouvant étayer le rapport des activités journalières ;
  • Suivre les démarches logistiques, administratives et financières pour la réalisation des activités ;
  • Assurer que les documents pour le suivi et payement des journaliers sont mises à jour et conformes aux standards IRC ;
  • Exprimer les besoins logistiques et financiers des activités
  • Maitriser la source de financement pour chaque activité dont il est responsable ;
  • Objectif 3: Relayer les activités et les objectifs de l’organisation auprès des communautés et des partenaires locaux :
  • Expliquer aux partenaires locaux et à la population les activités, les critères d’intervention et le but du programme d’urgence ;
  • Participer à toute autre tâche en relation avec le projet et les activités d’IRC ;
  • Assurer la bonne collaboration avec tous partenaires externes.

 

Qualifications

  • Avoir un diplôme universitaire, un BTS ou Licence en Génie Civil, Génie Rurale, hydraulique /Connaissance du secteur de santé publique et d’au moins d'un autre domaine pertinent;
  • Etre de nationalité Nigérienne ou avoir le permis légal de travailler au Niger ;
  • Avoir au moins deux ans dans la supervision des activités de construction en maçonnerie, d’ouvrages hydrauliques et au moins 2 ans dans une ONG internationale dans un poste similaire ;
  • Expérience en assainissement rural à grande échelle – incluant le marketing social
  • Avoir expérience dans la mobilisation communautaire,  à la formation dans le domaine de l’eau et assainissement ;
  • Bonne connaissance et expérience de travail avec les agences partenaires locales et aptitude à dispenser des formations ;
  • Expérience démontrée de l'intégration des questions de genre et de diversité à la promotion de la santé environnementale ;
  • Bonne expérience dans le renforcement de capacité des communautés rurales ;
  • Avoir un sens élevé de l'organisation, de la planification et du respect des calendriers d’exécution ainsi que bonnes capacités de reporting ;
  • Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative ;
  • Bonne aptitude à la communication et au travail en équipe ;
  • Capable de travailler dans les conditions de crise humanitaire et sous pression puis s'adapter à l'évolution des besoins, doit pouvoir voyager dans les plus brefs délais et travailler dans des conditions difficiles ;
  • Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, power point est un atout ;
  • Excellente connaissance du français et haoussa.
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