By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Legal Officer

diffa, niger

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: diffa, niger
  • Grade: Mid level - Internationally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
  • Closing Date:

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.

Requisition ID: req7259

Job Title: Legal Officer

Sector: Protection and rule of law

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Diffa, Niger

Job Description

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. 

Depuis les années 1980, le Niger a été constamment classé parmi les derniers pays sur l’index du développement humain des Nations Unies. Plus de la moitié de la population souffre d’une insécurité alimentaire chronique et une personne sur 10 a des problèmes sérieux d’insécurité alimentaire. Niger est également un pays sujet à des catastrophes naturelles, régulièrement frappé par des crises alimentaires et des inondations, cholera et des essaims de sauterelles. Les femmes et les filles ont un accès très limite aux services sociaux de base et particulièrement à la santé et à l’éducation. En plus de la vulnérabilité d’une grande partie de la population nigérienne, Niger héberge environ 60,000 refugies provenant du Mali, 153,000 déplacés en provenance du Nigeria et plus de 100,000 déplacés internes dans la région de Diffa. Les besoins liés à cette situation sont énormes et pourront augmenter, avec les déplacements anticipés à l’intérieur du Niger. 

IRC Niger met en œuvre un programme protection dans les camps et communauté d’accueil de la région de Diffa en vue d’apporter une assistance aux déplacés internes et ceux en provenance du Nigéria à travers le monitoring de la protection, la prévention et la réponse aux incidents de protection dans les domaines de la protection de l’enfance, la protection des personnes à besoins spécifiques et la lutte contre les violences basées sur le genre.

Sous la supervision directe et technique du Senior Protection Manager, l’officier(e) légal fera la mise en œuvre des activités d’assistance légale du volet protection et état de droit conformément à la description des projets et des procédures de l’IRC et des bailleurs.

L’objectif principal de ce poste est de mettre en œuvre les activités d’information, de conseil et d’accompagnement Juridique conformément a la programmation de IRC et des projets.

Le/La Senior Officier(e) sera basé(e) à Diffa avec des déplacements dans toute la région et même en dehors de la région selon le besoin.

Responsabilité

Il ou Elle réalisera les tâches et assumera les responsabilités décrites ci-dessous :

  • Mise en œuvre des activites assistance legale Conduire les evaluations des besoins juridique et elaborer une cartographie des services et des acteurs d’assistance legale dans les localites cibles des projets.
  • Conduire une analyse du context juridique et contribuer au deeloppment ds activites d’assistance legale adaptee au contexte.
  • Planifier et mettre en œuvre les activités d’information et de conseil juridique au sein de la communaute
  • Donner des conseils légaux aux cas de protection (VBG, PBS, Protection de l’enfance) sur la base des besoins.
  • Faire l’accompagnement des cas légaux dans les procédures en collaboration avec les instituions de représentation légale travaillant avec IRC.
  • Travailler avec tous les acteurs étatiques et non étatiques intervenant dans la fourniture de services légaux dans la région de Diffa en mettant un accent particulier aux services d’Etat civile,
  • Collaborer avec les officiers de Protection et les Moniteurs de protection pour assurer le suivi des cas de protection ayant besoin d’un appui en conseil légal dans le respect des principes directeurs. 
  • Contribuer au développement des matériels de dissémination de l’information sur le cadre légal national lié à la documentation civile et autres thématiques de Droits pertinents
  • Contribuer à l’organisation des formations/Ateliers de renforcement des capacités des Staffs IRC, membres de la communauté, leaders locaux, acteurs étatiques et non étatiques sur les instruments juridiques nationaux, régionaux et internationaux relatifs aux Droits Humains, Droits des refugies et autres Droits spécifiques.

Suivi et Reportage

  • Veiller à l’actualisation mensuelle des données s et des activités d’assistance légale en collaboration avec l’officier de suivi-évaluation ;
  • Produire des reports mensuels avec les données collectionnées pour le partage avec le Manager de protection ;
  • Soumettre au superviseur, dans les délais, les rapports mandataires interne.
  • Toutes autres taches sur demande de la hiérarchie.

Normes Professionnelles

  • Tout le personnel de IRC doit adhérer aux normes professionnelles de conduite (THE IRC Way Standards for Professional Conduct), principes humanitaires et principes de protection, ainsi qu’aux politiques nationales d’emploi de IRC.

Autres Fonction

  • Surveiller et évaluer de manière régulière et proactive la sûreté et la sécurité de l’équipe ; signaler rapidement des préoccupations ou des incidents au responsable PROL ;
  • Rencontrer les représentants communautaires et autres parties externes au besoin pour maintenir et améliorer l'environnement de sécurité pour les programmes de l'IRC ;
  • Toutes autres fonctions assignées par le superviseur pour permettre le développement des programmes de l’IRC ;
  • Sur demande, participer à n’importe quel processus d’évaluation intersectorielle, y compris les analyses et la planification.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en droit prive ou équivalent, en droit de l’homme, relations internationales, ou disciplines similaires ;
  • 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la protection, droit de l’homme et/ou accès à la justice ;
  • Expérience de travail au sein d’une ONG et de la connaissance des instruments légaux nationaux et internationaux ;
  • Expérience en sensibilisation et/ou animation communautaire et de gestion de cas ;
  • Expérience à appuyer et former les agents et les organisations communautaires de façon formelle et informelle.
  • Expérience en accompagnement juridique (cabinet d’avocat ; huissiers de justice) est un atout ;
  • Bonnes connaissances en informatique : MS Word, Excel, Powerpoint
  • Qualités personnelles : savoir travailler en équipe, être flexible, savoir créer des liens, savoir bien gérer la pression, savoir écouter activement ;
  • Maitrise du Français est exigé et les langues locales (Kanuri, Haoussa)


 

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply

What does it mean?

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.