Expert national au relevement communautaire

Description of task

Sous la supervision générale du Team leader du Pilier CIDD et sous la supervision directe du Chef de Bu-reau PNUD Kananga, l’Assistant au Relèvement communautaire s’acquittera principalement des tâches suivantes :

1.Appui à la mise en œuvre du projet :

• Assurer la coordination des activités du projet et produire des rapports de qualité;
• Coordonner le processus de planification, mise en œuvre, suivi et évaluation en veillant a la cohé-rence et la synergie des interventions;
• Préparer un plan de travail des activités trimestriel et mensuel;
• Coordonner la collaboration avec les différents partanaires;

2. Identifier et renforcer les possibilités économiques pour les groupes vulnérables, victimes des conflits dans la zone d’intervention :

• Identifier et analyser les filières économiques prometteuses par zone d’intervention et leurs goulots d’étranglement (inputs, production, conservation, transformation, commercialisation et marché) ;
• En collaboration avec les Comités Locaux de Paix et de Développement, identifiers les différents bénéficiares du projet en privilégiant les groupes vulnérables et l’égalité du genre ainsi que les ac-tions prioritaires;
• Elaborer des packages d’appui pour les bénéficiaires (victimes des violences sexuelles, jeunes, femmes, femmes chefs de ménage, IDP, retournés, ex-combattants, etc.) pour démarrer des activi-tés économiques (information, formation, matériel de démarrage);
• Se référer au Plans Locaux de Développement dans l’identification des actions prioritaires ;
• Elaborer et mettre en place un système d’accompagnement et de suivi des bénéficiaires ;
• Identifier les possibilités de formation professionnelle (centre de formation) ou d’apprentissage des métiers, en ligne avec les activités économiques et filières identifiées et, si nécessaire, élaborer un plan d’appui pour ces centres

3. Renforcer les organisations des producteurs et leurs mécanismes de financement :

• Informer et former les bénéficiaires à la création et la gestion d’organisations/associations de pro-ducteurs (OP), sur le plan organisationnel, institutionnel et managérial ;
• Renforcer et accompagner les OP existantes et nouvelles ;
• Initier et mettre en œuvre un plan de formation et d’accompagnement pour les animateurs/trices des structures socio-économiques, y inclus la sensibilisation à la culture de l’épargne et du crédit, etc.);
• Sensibiliser les bénéficiaires à la culture de l’épargne, promouvoir la création et renforcer les capa-cités et fonctionnement des Mutuelles de Solidarité (MUSO) et les liens des OP/MUSO avec les institutions de micro-finance

4. Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre d’un système de suivi-évaluation :

• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un système de suivi-évaluation (indicateurs, outils, etc.) du projet, qui permettra de démontrer les résultats des interventions et de prendre des me-sures de correction si nécessaire ;
• Contribuer à la réalisation des études de base (baselines) du programme et des projets concernés

5. Contribuer à la mise en œuvre générale du programme et à l’intégration du genre comme aspect transversal :

• Contribuer à l’élaboration des diagnostics participatifs en collaboration avec les autorités provin-ciales et locales ;
• Promouvoir une étroite collaboration avec différents acteurs nationaux et internationaux ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports techniques et des rapports à l’intention des bailleurs.
• Contribuer à l’intégration des aspects genre et développement dans le projet ;
• Collaborer avec les autres Experts du bureau pour une meilleure consolidation des acquis

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activi-tés commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur par-ticipation dans les réflexions substantielles.
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Qualifications/Requirements Required degree level: Master degree or equivalent Education - Additional Comments:

Licence en sciences sociales, droit, animation rurale, développement rurale.Un diplôme de graduat avec 4 ans d’expérience professionnelle est à considérer

Required experience: 24 Months Experience remark:

minimum 2 ans d’expérience

Language skills:

• French(Mandatory), Level - Fluent
• English(Optional), Level - Working Knowledge

Area of expertise: Community participation and development, Capacity building of non-governmental organizations Driving license: No Competencies values:

Communication, Ethics and Values, Integrity, Professionalism, Working in Teams