Especialista de Programa en Derechos Humanos, Acceso a la Justicia y Seguridad

Antecedentes

La promoción de una cultura de paz y no discriminación es uno de los pilares que orienta el trabajo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la seguridad ciudadana y el acceso a la justicia constituye una prioridad, siendo parte de la ecuación para alcanzar mayores niveles de desarrollo humano sostenible.

La Agenda 2030, adoptada por Panamá mediante el Decreto Ejecutivo 393/2015, establece en su Objetivo de Desarrollo Sostenible 16 “Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles”.

El enfoque de PNUD promueve la seguridad humana, y enfatizando en la prevención de las situaciones de las violencias, un conjunto de políticas de seguridad ciudadana y administración de justicia que garanticen el cumplimiento de derechos humanos dentro del marco de una democracia (Estado de Derecho) y Desarrollo Humano Sostenible. 

PNUD Panamá viene acompañando el proceso de actualización de políticas públicas como: Plan Nacional de Juventudes, la Estrategia País de Seguridad Ciudadana, el Plan Nacional de Prevención de Violencia contra la Mujer y el Plan de Prevención de violencia en niñez y adolescencia. También participa en el debate sobre transformaciones que impactarán en la gestión de la seguridad ciudadana y la administración de justicia como lo es descentralización y la implementación de la Justicia de Paz; en la implementación del Sistema Penal Acusatorio en nuevas jurisdicciones; completa el escenario institucional las mejoras del Sistema Penitenciario. La Comisión Nacional de Derechos y el Mecanismo de Prevención de la Tortura son instancias de promoción y garantía de derechos que el PNUD acompaña.

El PNUD apoya para que el Estado cuente con sistemas más efectivos para la prevención y atención integral de todo tipo de violencia, incluyendo la de género, para la administración de justicia y la implementación de estrategias de seguridad pública, respetuosos de los derechos humanos y de la diversidad cultural.  

Con el fin de apoyar en la implementación de las líneas de trabajo del PNUD en Panamá en el área de Seguridad ciudadana, Acceso a la Justicia y Derechos Humanos, se requiere de un/a Especialista de Acceso a la Justicia, Seguridad y Derechos Humanos para que brinde orientación y asesoramiento técnico al Programa de Prevención de las Violencias, así como las iniciativas, proyectos y programas del PNUD Panamá. 

Objetivo

Bajo la supervisión directa de la Oficial de Programa de Gobernabilidad, el/la Especialista de Programa brindará asesoramiento técnico a las áreas de trabajo y a los proyectos y programas relacionados con la temática.

Funciones 

Las principales tareas a realizar serán las siguientes:

• Apoyo a la implementación del programa país y asesoramiento en materia de Acceso a la Justicia, Seguridad Ciudadana y Derechos Humanos 
• Realizar análisis y orientación pertinentes a la temática, así como sobre políticas técnicas y documentos de apoyo a los programas que respondan a las necesidades de los diferentes proyectos y programas de la oficina de país.
• Apoyar a las áreas temáticas y a los proyectos en la implementación de los proyectos e iniciativas de acceso a la justicia, seguridad y derechos humanos.
• Supervisar la calidad de la gestión y los productos de conocimientos que se generen en los proyectos relacionados a la temática.
• Proporcionar información contextual para apoyar la garantía de calidad de los servicios de políticas y fomentar la innovación de políticas en el área temática específica para mejorar la ejecución de los programas;
• Asesorar y preparar información relevante para la participación del PNUD en reuniones, foros y demás espacios pertinentes.

• Manejo y coordinación de proyectos en el área de seguridad ciudadana, justicia y derechos humanos 

• Planificar, coordinar y monitorear la implementación de los proyectos relativos a la temática, garantizando el progreso hacia el logro de las metas anuales y asegurando que las mismas están adecuadamente dirigidas al cumplimiento de los resultados planificados.
• Asegurar la correcta implementación operativa del programa, proyectos y sus actividades, a que todos los procesos del proyecto se realizan en línea con las Políticas y Procedimientos de Programas y Operaciones (POPP) del PNUD.
• Realizar el monitoreo y la gestión de la evaluación de los proyectos pertinentes.
• Preparar materiales para apoyar la aplicación de enfoques multidisciplinarios integrados para satisfacer las necesidades de políticas y programación de acuerdo con la orientación y las normas corporativas de PNUD; incorporar el enfoque basado en la igualdad de género y los derechos humanos en el trabajo de políticas y programación.
• Apoyar la preparación de los reportes de seguimiento de PNUD PANAMA y contribuir a la actualización de las plataformas corporativas.

• Gestión y sistematización de Conocimiento e Innovación

• Garantizar el desarrollo y la gestión de conocimiento del proyecto, incluyendo acciones la sistematización de conocimiento, la cooperación horizontal y el intercambio de lecciones aprendidas.
• Realizar análisis de datos, evidencia de casos y resultados de investigaciones para extraer lecciones relevantes de proyectos y programas para apoyar el desarrollo de políticas y la innovación.
• Revisar y evaluar las políticas en el área temática relevante con el objetivo de identificar brechas y oportunidades para el desarrollo de nuevas políticas y guiar las prioridades y los planes de trabajo generales del equipo.
• Contribuir al desarrollo de orientaciones en el área temática específica, y herramientas relacionadas para la implementación de estándares de políticas globales, promoviendo nuevos enfoques e innovación en las metodologías de intervención.
• Facilitar espacios de intercambio y generación del conocimiento dentro y fuera de la oficina sobre temas relacionados al área de trabajo.

• Desarrollo de Alianzas y Movilización de Recursos

• Promover la Agenda 2030 en las diferentes instituciones y socios estratégicos de PNUD.
• Movilizar la asistencia técnica y recursos para el cumplimiento del programa país y el apoyo a las contrapartes.
• Llevar a cabo investigaciones y análisis y redactar proyectos para apoyar la movilización, fomento y fortalecimiento de asociaciones estratégicas con entidades de las Naciones Unidas y otros socios estratégicos.
• Elaborar y ayudar en la elaboración documentos para reuniones y discursos
• Preparar materiales para ayudar a promover la importancia del área temática en diversos foros, incluyendo el mundo académico y la sociedad civil, con miras a profundizar el compromiso político relacionado y las reformas conexas.
• Mantener una red de especialistas nacionales e internacionales que puedan contribuir a la implementación de los proyectos y las iniciativas de PNUD PANAMA.

•  Género

• Asegurar la inclusión de la perspectiva de género en la programación, la implementación y la evaluación de los proyectos, programas e iniciativas en materia de Derechos Humanos, Seguridad Ciudadana y Acceso a la Justicia.
• Garantizar y dar seguimiento a los marcadores de género (GEN) asegurando las evidencias que respaldan su calificación.
• Impulsar conocimiento y valor agregado en materia de derechos humanos y género, acceso a la justicia y reformas de la justicia con perspectiva de género y violencias contra las mujeres, NNYA, jóvenes y población LGTBI+ incorporando una mirada interseccional.
• Conducir la realización de productos de conocimiento y sistematizaciones que se desprendan de las experiencias de los proyectos con perspectiva de género.
• Incorporar en los términos de referencias de apoyo la perspectiva de género. Promover nuevos enfoques e innovación en las metodologías de intervención con perspectiva de género en las áreas temáticas de referencia. 

Habilidades y competencias generales:

Responsabilidad Corporativa & Trabajo en equipo:

• Promueve la visión, misión, valores y metas estratégicas del PNUD
• Planea, prioriza y entrega las tareas a tiempo.

Habilidades personales:

• Promueve un ambiente de aprendizaje; facilita el desarrollo de competencias individuales y de equipo.

Alianzas y Redes:

• Busca y aplica el conocimiento, información y mejores prácticas por dentro y fuera del PNUD.

Orientación hacia resultados:

• Planea y produce resultados de calidad para obtener los objetivos establecidos.
• Determina las necesidades del cliente y adapta los productos y servicios del PNUD para satisfacerlas

Desarrollo y eficacia operacional

• Capacidad de realizar gestión basada en los resultados y la presentación de informes.
• Capacidad para dirigir la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de programas y proyectos de desarrollo.
• Capacidad para dirigir la aplicación de nuevos sistemas de la oficina.

Gestión del Conocimiento y aprendizaje:

• Promover una cultura de compartir conocimiento y aprendizaje continuo en la oficina
• Efectividad y Desarrollo Operacional
• Habilidad para realizar presentaciones y ponencias en público
• Capacidad de planificación, organización y administración de múltiples tareas
• Habilidad para establecer buenas relaciones con diferentes grupos de personas de diferentes ámbitos culturales y sociales
• Creatividad e iniciativa
• Capacidad de facilitación de reuniones
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión

Gestión y Liderazgo:

• Se centra en el impacto y resultado para el cliente y responde positivamente a comentarios
• Muestra habilidades de resolución de conflictos
• Demuestra fuerte habilidad de comunicación oral y escrita
• Construye relaciones sólidas con clientes y agentes externos

Requerimientos académicos y experiencia 

Estudios:

• Formación superior de especialización a nivel de maestría en el campo las Ciencias Sociales, Humanidades, Derecho, Ciencias Políticas, Desarrollo u otras carreras afines a esta área.
• Formación en materia de derechos humanos, justicia y/o seguridad ciudadana será valorada. 

Experiencia:

• Un mínimo de diez (10) años de experiencia profesional directamente relacionados en todas o algunas de estas áreas: derechos humanos, prevención de violencias, seguridad ciudadana y/o justicia.
• Demostrada experiencia en planificación, gestión, seguimiento y evaluación basada en resultados de programas y proyectos, idealmente esta experiencia vinculada a trabajo en derechos humanos, prevención de violencia, seguridad ciudadana y/o justicia.
• Experiencia profesional previa en formación técnica y/o desarrollo de capacidades de funcionarios y funcionarias, personas de sociedad civil, y/o otros actores sociales en materia de seguridad ciudadana, acceso a la justicia y/o derechos humanos.
• Experiencia previa en gestión y sistematización de experiencias y conocimiento, así como la experiencia en investigación y producción de conocimiento en el área de derechos humanos, seguridad ciudadana y/o justicia.
• Se valorará la experiencia de trabajo en un entorno multicultural, en particular en el Sistema de Naciones Unidas, pero no es un requisito.

Idiomas

• Dominio del Español e Inglés.

Información Adicional: 

• Este anuncio está abierto sólo para ciudadanos(as) panameños(as) o personas extranjeras que cuenten con permiso de trabajo permanente para laborar en el país. 
• Las aplicaciones que se reciban después de esta fecha no serán consideradas. 
• Solamente los (las) candidatos (as) seleccionados (as) para entrevista recibirán confirmación.

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

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