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Référent médical – Cellule urgences (H/F) - Paris

Paris (France)

  • Organization: MDM - Médecins du Monde
  • Location: Paris (France)
  • Grade: Mid level - Internationally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Project and Programme Management
    • Medical Practitioners
  • Closing Date: 2019-12-31

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Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s'engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.

Association indépendante, nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.

En France comme à l’international dans plus de 40 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

Les interventions d’urgence face aux crises, conflits, catastrophes naturelles sont l’un des axes prioritaires d’intervention de Médecins du Monde. Notre indépendance financière, la force de nos partenariats, l'implication et la flexibilité de nos équipes sont autant d’éléments clés pour apporter une réponse efficace à ces catastrophes.

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché au responsable de la cellule urgence et en lien fonctionnel avec le responsable du pôle "qualité des pratiques", vous apportez un support technique aux équipes projet afin d’assurer la qualité des programmes MdM et des activités médicales dans leur élaboration et leur mise en oeuvre.

Vos responsabilités principales sont les suivantes:

Stratégie opérationnelle et suivi de projet dans son domaine de compétence

  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des missions exploratoires : élaboration des termes de référence, du planning, mise en œuvre, monitoring, rapport et recommandations
  • Contribuer à la définition des projets et à l’écriture des propositions de projets
  • Participer, avec le responsable de desk et les équipes terrain, à la définition des indicateurs, suivi et évaluation ainsi qu’à l’analyse des données médicales (monitool et indicateurs transversaux)
  • Participer, avec le responsable de desk et les équipes terrain, à l’élaboration de la stratégie opérationnelle en accord avec les priorités stratégiques et le cadre MdM: définition des besoins médicaux, analyse des déterminants socio-culturels, des politiques internationales médicales…
  • Participer à la stratégie régionale en lien avec les pôles géographiques et les groupes géopolitiques

Qualité des projets dans son domaine de compétence

  • Assurer le suivi de la qualité des projets et l’appui technique aux équipes à travers la mise en œuvre des standards de qualité, le respect et la mise en place de protocoles et procédures, le suivi du circuit et des commandes de médicaments, la veille sanitaire…
  • S’assurer de l’adaptation des protocoles et politiques MdM aux contextes des projets et identifier les besoins d’évolution des outils et cadres
  • Contribuer à la capitalisation des expériences
  • En lien avec le pôle "qualité des pratiques", participer à la définition et à l’élaboration de la politique de qualité de l’association, mettre à jour le cadre de référence en tenant compte des pratiques du terrain et des recommandations internationales.
  • Ponctuellement participer à des groupes de travail sur des sujets transversaux

Renforcement des capacités

  • Identifier les besoins en formation des équipes et ateliers d’échange de pratiques entre projets
  • Assurer ou contribuer à l’élaboration et à l’animation de formations internes ou externes
  • Accompagner les coordinateurs médicaux sur la coordination et la représentation au niveau national

Ressources humaines

  • Contribuer à l’élaboration des fiches de postes du personnel médical et participer au processus de recrutement des coordinateurs médicaux
  • Assurer le briefing et débriefing des coordinateurs médicaux

Représentation

  • Représenter Médecins du Monde lors de conférences, réunions techniques, symposiums etc.

CONDITIONS D'EMPLOI :

Statut : Salarié

Contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps complet

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire brut mensuel de 3041 euro
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail ponctuel à partir de 6 mois d’ancienneté
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Grande capacité de réactivité, d’adaptation et de résistance au stress
Posture assise
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

PROFIL RECHERCHE :

Médecin ou autre formation médicale ou paramédicale
Connaissances en Santé Publique
Expérience terrain en ONG à des postes de coordination médicale
Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, Internet
Forte capacité à travailler en équipe
Adaptabilité, Rigueur
Langues : français et anglais courants à l'écrit comme à l'oral indispensables
Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Pour postuler:
http://www.jobs.net/j/JsxvxYPe?idpartenaire=128

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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