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Proyecto URU/17/001 - Fortalecimiento de las capacidades técnicas y de funcionamiento de la Dirección Nacional de Recursos Acuáticos

Montevideo

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Montevideo
  • Grade: Consultancy - SB-3 (SC6/SC7), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Democratic Governance
    • Agriculture and Forestry
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: Closed

Background

“Ayudante de Investigación EstaciónExperimental de Investigaciones Marinas y Acuicultura de Cabo Polonio (Rocha)”

AntecedentesEl proyecto URU/17/001”Fortalecimiento de las capacidades técnicas y de funcionamiento de la Dirección Nacional de Recursos Acuáticos” tiene como objetivo contribuir al fortalecimiento de la Dirección Nacional de Recursos Acuáticos (DINARA), del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (MGAP), en lo que refiere a su liderazgo y planificación de políticas pesqueras y al manejo ecosistémico de los ambientes acuáticos. Para esto es necesario ampliar las capacidades técnicas y de gestión, para dar sostenibilidad a las actividades pesqueras y deacuicultura en Uruguay, en el marco del cumplimiento de la ley.  Para dar mayor sostenibilidad a las actividades pesqueras en Uruguay, el proyecto apoyará a la DINARA en la formulación y ejecución de programas de investigación en el área de los recursos acuáticos, tendientes a generar y adaptar tecnologías adecuadas a las necesidades del país y a las condiciones socioeconómicas en torno a la producción y comercialización.Asimismo, se promoverá el desarrollo del acervo científico y tecnológico nacional en el área, a través investigaciones y estudios llevados adelante por la propia DINARA y una eficiente coordinación con programas de investigación que se lleven a cabo a nivel público o privado.Esta iniciativa se enmarca en las prioridades de la “Estrategia para el Desarrollo Sostenible del Sistema Pesquero Uruguayo”, desarrollado en el 2009 de manera participativa con diferentes actores del sector, de acuerdo a los objetivos de Río+20.El proyecto será implementado por la DINARA/MGAP que actuará como Asociado en la Implementación. El Asociado en la Implementación será el responsable principal de la planificación y gestión general de las actividades del Proyecto. El proyecto tendrá un Comité Directivo integrado por un representante de la DINARA/MGAP, la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI) y el PNUD. Sus decisiones se tomarán por consenso entre sus miembros. Servirá como organismo de toma de decisiones políticas, revisará el avance del proyecto, aprobará los planes de trabajo y los documentos clave del proyecto.

Duties and Responsibilities

  • Colaborar en la ejecución del conjunto de actividades que se desarrollen en la EEIMA, Cabo Polonio en el marco del acuerdo.
  • Realizar tareas de supervisión y mantenimiento de los sistemas (bombeo, calidad de agua, generación de energía, etc.) y de las condiciones de las especies en cultivo (fitoplancton, zooplancton, peces, etc.) como ser: limpieza, alimentación, tratamientos, etc.
  •  Registrar sistemáticamente todas las mediciones y observaciones derivadas del funcionamiento de los sistemas de cultivo y desempeño de las especies confinadas.
  • Contribuir en la recopilación, organización y procesamiento de los datos generados.
  • Asistir en el trabajo de campo vinculado a las actividades que se lleven a cabo en la Estación cuando le sea requerido durante su turno de trabajo.
  • Colaborar en la preparación de informes técnicos.
  • Colaborar en el mantenimiento del orden y la higiene de la Estación.
  • Mantener informado al Responsable Técnico sobre los aspectos operativos generales de las instalaciones de la Estación y personal a cargo.

Competencies

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Required Skills and Experience

  1. Estudiante avanzado o egresado en Ciencias Biológicas o con méritos equivalentes.
  2.  Disponibilidad para permanecer en la EEIMA-Cabo Polonio durante el turno de trabajo

La consultoría se realizará bajo la modalidad de contrato de servicio por un período de 6 mesesa partir de la firma de este. El lugar de trabajo será la Estación Experimental de Investigaciones Marinas y Acuicultura de la DINARA en Cabo Polonio, Rocha. 

El/la consultor/a deberá facturar como profesional universitario o como empresa unipersonal.  El contrato podría ser renovado por otro período similar, según la evaluación de desempeño que los supervisores hagan sobre el trabajo del/de la consultor/a y la disponibilidad de fondos.6. Formalidades Durante el plazo del contrato, la persona contratada no podrá ser funcionario/a público/a o mantener vínculos contractuales con organismos del Estado a excepción de la docencia.La persona a contratar deberá ser ciudadano/a uruguayo/a (natural o legal), o extranjero/a residente con domicilio constituido y ánimo de permanecer en el territorio de la República Oriental del Uruguay durante todo el tiempo que las tareas implicadas en el contrato lorequieran.    La persona deberá estar inscripta en BPS y DGI antes de la fecha de inicio del contrato, y deberá proporcionar N° de registro de empresa de BPS, numero de RUT, Certificado Único de BPS y DGI vigente y constancia de Caja Profesional al día (si corresponde).El/la consultor/a deberá contar con carnet de salud vigente, al momento de la contratación. PostulacionesLas postulaciones se recibirán hasta el viernes 20 de diciembre de 2019 a las 17hs. Los/as candidatos/as deberán postular a través de la web del PNUD donde se encuentra publicado este llamado (completar formulario y subir un CV tipo con los siguientes requerimientos: formación, experiencia y referencias).

Acceder a los términos de referencia aquí: TDRs Ayudante Cabo Polonio

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
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