Requisition ID: req7439
Job Title: TEAM LEADER
Sector: Economic Recovery & Livelihood
Employment Category: Fixed Term
Employment Type: Full-Time
Open to Expatriates: No
Location: Abidjan,Cote d'Ivoire
Job Description
IRC est dans l’année 3 d‘un projet d’une durée de 5 ans. Le Projet de Renforcement des Opportunités pour les Jeunes (PRO-Jeunes) financé par la Fondation MasterCard (MCF) vise à accroître le bien-être économique de 10.000 jeunes ivoiriens des régions d’Abidjan et du Nord de la Cote d’Ivoire en situation d’échec scolaire et/ou professionnel, à travers la formation à l’entrepreneuriat et la promotion de l’auto-emploi. La logique d’intervention du programme PRO-Jeunes repose sur quatre composantes principales : i) la formation à l’entrepreneuriat accessible sous format numérique (plateforme en ligne et tablette numérique), ii) le développement de filières de formations techniques qualifiantes en partenariat avec les opérateurs stratégiques des filières économiques, iii) l’accompagnement des jeunes entrepreneurs à travers un dispositif de coaching et de mentorat, et iv) la mise en place de solutions financières d’aide à la création de micro-entreprises. Pour la première année de mise en œuvre, trois secteurs économiques offrant des opportunités d’auto-emploi seront privilégiés: la production et la transformation agricole, l’énergie et les services associés, et les technologies de l’information et de la communication. PRO-Jeunes encouragera également l’innovation, la créativité et le renforcement du capital social en développant et animant des espaces collaboratifs de capitalisation des idées et des compétences des jeunes entrepreneurs. Enfin, PRO-Jeunes tissera un réseau de partenaires publics et privés comprenant notamment l’Agence Emploi Jeunes (AEJ), les sociétés Schneider Electric et OLAM, des centres de formation publics et privés, et des institutions de microfinance (IMF).
NATURE DU POSTE
De manière générale, le Team Leader assurera la qualité de la mise en œuvre et la cohérence technique des activités sur le programme PRO-Jeunes et gérera une équipe constituée d’une trentaine d’employés et d’un réseau de 40 coachs prestataires de services.Il/elle assurera la coordination entre toutes les parties prenantes du programme : agences du gouvernement d’aide à l’emploi, entreprises partenaires, institutions de microfinance, centres de formation. Ce poste est basé à Abidjan, en Côte d'Ivoire, et rapporte au Coordonnateur du secteur Relance et Développement Economiques et impliquera des voyages fréquents à Korhogo et dans la région du Tchologo. Le Team Leader contribuera également au développement du secteur Relance et Développement Economiques.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Assurer la qualité de la mise en œuvre et la cohérence technique du programme PRO-Jeunes
- Créer les outils de gestion de projet et en assurer leur application ;
- Assurer la transparence du processus d’identification et d’enrôlement des bénéficiaires ;
- S’assurer que les activités respectent la stratégie d’intervention initialement établie et progressent selon les plans de travail définis ;
- Assurer des visites de supervision régulières sur le terrain à Abidjan et Korhogo afin d’évaluer la progression des activités et rédiger des rapports de mission avec plan d’action après chaque visite ;
- S’assurer du respect de la planification budgétaire et logistique ;
- Contribuer au développement d’un système de suivi et d’évaluation performant ;
- Assurer la mise en place et le respect du plan M&E initialement établi ;
- Fournir au superviseur des rapports respectant les échéances décrites par le projet et décrivant la progression vers les objectifs du projet ;
- Assurer la qualité des rapports bailleurs et des rapports de monitoring produits ;
- Constituer et maintenir un pool de coachs prestataires de service pour Abidjan Bassam et Korhogo compétents, capables d’accompagner les jeunes entrepreneurs ;
- Superviser la conception, par une société prestataire de service, des contenus pédagogiques numérisés (plateforme en ligne et applicatif accessible sur tablette), leur mise en place et leur exploitation par les apprenants.
Assurer la coordination entre tous les acteurs du programme PRO-Jeunes
- Définir les modalités de partenariat avec toutes les parties prenantes du programme (entreprises partenaires, centre de formation, agences publiques d’aide à l’emploi, IMF et sociétés prestataires) ;
- Assurer la coordination des activités entre toutes les parties prenantes en organisant des réunions de comité de pilotage intégrant les représentants des bénéficiaires, des entreprises partenaires, des centres de formation, des agences publiques d’aide à l’emploi et des IMF ;
- Créer et animer avec l’ensemble des parties prenantes des groupes de travail thématiques sur les différentes filières du programme, à savoir, l’emploi, l’auto-emploi et la formation technique qualifiante ;
- Assurer la coordination entre les équipes logistiques, finance et programme ;
- Assurer le suivi contractuel des partenariats avec les entreprises, les centres de formation, les agences publiques et les IMF ;
- Appuyer les centres de formation dans l’élaboration des référentiels de formations techniques qualifiantes et s’assurer de leur bonne qualité ;
- Rassembler et transmettre les informations demandées sur le programme par les entreprises partenaires et les agences publiques d’aide à l’emploi.
Représentation du programme et plaidoyer
- Mettre en place une campagne de communication à l’échelle nationale sur les actions de PRO-Jeunes afin d’assurer un enrôlement suffisant de bénéficiaires ;
- S’assurer du respect de la politique de communication et de visibilité du bailleur sur les supports de communication, les outils de visibilité et les contenus numériques;
- Représenter fidèlement le programme, ses activités et sa stratégie auprès des bailleurs et des partenaires de mise en œuvre ;
- Participer à toute réunion qui concerne de près ou de loin les activités du programme ;
- Coordonner les activités du programme avec les autres programmes au sein de IRC.
Contribuer au développement du programme PRO-Jeunes
- Rechercher de nouvelles opportunités d’affaires pour les jeunes entrepreneurs et développer de nouveaux partenariats avec des entreprises nationales et/ou internationales ;
- Identifier les besoins en formation des formateurs des centres de formation partenaires ;
- Identifier des stratégies en interne comme à l’externe pour le renforcement de capacités des coachs et des mentors ;
- Diversifier les sources de financement des micro-entreprises des jeunes entrepreneurs en recherchant de nouvelles IMF partenaires et des solutions de financement innovantes ;
- Établir des objectifs de performance pour chaque membre de l’équipe PRO-Jeunes et chaque coach.
Qualifications
- Titulaire d’un doctorat ou d’une maîtrise en économie, éducation ou science sociale ;
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle générale ;
- Au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de l’entrepreneuriat et de la formation professionnelle ;
- Bonne connaissance du secteur agricole, de l’énergie électrique et des TIC ;
- Parfaite maîtrise des enjeux liés au marché de l’emploi et à l’auto-entrepreneuriat en Afrique de l’Ouest (microentreprises, microfinance, chaîne de valeur, développement des compétences entrepreneuriales, inclusion financière) ;
- Bonne connaissance des méthodes et techniques d’e-formation (tutorat, e-portfolio, multimédia, développement, infographie, audiovisuel, etc.).
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’accompagnement d’équipes pluridisciplinaires ;
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
Rend compte au Coordonnateur secteur ERD
Durée: 24 mois initialement avec une possibilité de renouvellement selon les financements disponibles
