Coordinateur National de projet

Afin de soutenir les efforts du Gouvernement tunisien en matière de lutte contre le travail des enfants, l'OIT, en consultation avec le Ministère des Affaires Sociales (MAS), des organisations de travailleurs et d'employeurs et grâce au financement et à la collaboration avec le Département du travail des États-Unis, a développé un projet d'appui à la mise en œuvre du Plan d'Action National contre le travail des enfants en Tunisie (PAN-TN).

Le projet s'appuiera sur les interventions de l'OIT dans le domaine de la lutte contre le travail des enfants dans le pays. Il visera essentiellement l'institutionnalisation et la durabilité des interventions en renforçant les capacités du gouvernement, des organisations d'employeurs et de travailleurs et en mettant à l'œuvre un système de suivi du travail des enfants. Il contribuera à la mise en œuvre de la stratégie du PAN-TN déclinée autour des six axes prioritaires suivants :

• Appuyer l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et la budgétisation du projet en préparant ou en analysant les plans de travail, les rapports d'avancement périodiques et finaux et toute autre donnée en vue d'assurer , la précision, la clarté et la cohérence des documents.
• Participer à la partie créative de l’élaboration de programmes/projets et faire office, pour la direction, de principal conseiller national en matière de programmes, rédiger des parties de propositions de programme et budget, des propositions de projets, des descriptions de la toile de fond de projets, des documents portant sur la stratégie du pays, les objectifs, des révisions et des évaluations de projets. Assurer le suivi du projet au moyen de la préparation, révision, vérification et analyse des plans de travail, des rapports relatifs à l’état d’avancement, des rapports finals et d’autres données afin de s’assurer qu’ils sont précis, cohérents et complet
• Examiner et analyser les plans et priorités de développement du pays, les données socio-économiques, les rapports et toute autre information pertinente ; Identifier les domaines potentiels d'intervention et fournir une analyse écrite des résultats et conclusions

• Déceler les problèmes et proposer des solutions et des mesures correctives. Faire le suivi auprès des parties prenantes du projet (gouvernement et partenaires sociaux) et des partenaires du projet, des services compétents aux niveaux du siège, du bureau de pays, du bureau régional, des agences d'exécution afin d’assurer la mise en œuvre et d’atteindre les résultats du projet dans le temps imparti.
• Établir et entretenir de solides relations de travail avec les parties prenantes du projet  et les autres intervenants concernés par le travail des enfants en Tunisie, y compris les représentants des gouvernements nationaux concernés par le travail, l'éducation et la formation, les organisations d'employeurs et de travailleurs ; Établir et maintenir des synergies et des liens avec les autres programmes et projets de l'OIT et du système des Nations-Unies impliqués dans les secteurs du droit de l’enfant, de la lutte contre la traite, la formation professionnelle et l’éducation. .
• Fournir un appui programmatique et administratif aux initiatives lancées par le projet, y compris dans les domaines relatifs à l'organisation de réunions techniques, d'ateliers de formation, de missions sur le terrain et à l'élaboration des contrats avec consultants, les firmes de consultants et les agences d'exécution.
• Soutenir le projet dans la conception et la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités aux niveaux législatif et des politiques, de suivi du travail des enfants et de programmes de sensibilisation et de mobilisation sociale, en utilisant les outils et les bonnes pratiques identifiés par l'OIT.

• Préparer des notes, des rapports périodiques et des données statistiques sur l'état d'avancement des activités et des interventions du projet.
• Rassembler et vérifier les données de bases nécessaires à la planification et à la négociation des activités de programme ou de projet en tenant compte des différentes stratégies et méthodes disponibles pour la conception et la gestion de projets, l’identification et la résolution de problèmes. Assurer le suivi des documents en retard, éclaircir l’information et répondre aux questions relatives aux besoins en matière d’autorisation et de traitement
• Aider à la programmation et au contrôle des ressources, préparer des estimations et prévisions budgétaires en analysant les situations financières, recommander à l’administration les mesures de redressement jugées nécessaires.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'un système d'information informatisé pour le suivi du travail des enfants et l'établissement de rapports sur les activités et leurs efficacités.
• Participer à l'organisation de conférences, de séminaires, d'ateliers, de sessions de formation et de réunions. À l’occasion de ces réunions auxquelles le titulaire assiste seul, s’exprimer au nom de l’organisation. Faire office de point de contact dans des domaines techniques spécifiques et participer à des réunions, des ateliers et des réunions inter-organisations et présenter des rapports et des documents.

• Agir comme agent de liaison pour le projet et promouvoir ses activités. Rédiger, vérifier la rédaction, ou traduire, dans la ou les langue (s) locale (s), les nouvelles publications, la correspondance officielle, les déclarations, les discours et les documents d’information publique.
•  Planifier et organiser des réunions, des ateliers et des séminaires consultatifs. Faire office d’interprète et participer aux consultations techniques et aux dialogues à propos des orientations. Rédiger des discours et prendre la parole, lors de réunions, au nom de l’OIT.
• Faciliter et effectuer des missions sur les sites du projet incluant des missions avec d’autres fonctionnaires du BIT.
• Fournir un appui technique à l’assistant M&E.
• Exécuter tout autre tâche assignée par le CTP y compris assurer l'intérim du CTP en son absence.

Diplôme universitaire de premier cycle (ou équivalent) en sciences sociales, tels que développement socio-économique, développement international, droit de l’homme, administration publique, assistance sociale ou autres domaines pertinents. Le/la candidat(e) devrait également avoir des qualifications avérées dans les domaines de la planification, du suivi et évaluation, et la collecte et l'analyse des données.

Deux à trois années d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : droits de l'enfant, genre, développement des compétences, réformes juridiques, réduction de la pauvreté, , travail social et une expérience pratique avérée dans :

- la gestion ou l’appui à la gestion des projets/programmes de développement, incluant les budgets ainsi que des techniques et des pratiques d’élaboration, d’administration et d’évaluation de projetset le travail avec des partenaires institutionnels publiques.

L’expérience de travail avec l’OIT, avec d’autres agences internationales et/ou agences bilatérales est considérée comme un atout.

Maîtrise écrite et parlée du français et bonne connaissance de l'arabe. La connaissance de l’anglais serait un atout.

• De bonnes aptitudes interpersonnelles et une facilité de communication.
• Capacité à organiser et respecter les délais avec un minimum de supervision.
• Capacité à travailler avec un esprit d'équipe et de façon proactive.
• Capacité d'établir et de maintenir une bonne relation de travail avec les collègues internationaux et nationaux.
• Connaissance des concepts et des procédures de la gestion de projets.
• Connaissance des règles et des principes de la gestion financière.
• Capacité d'identifier et d'analyser les problèmes liés à la mise en œuvre du projet.
• Bonne aptitude rédactionnelle.

• Capacité d'organiser son propre travail.
• Capacité de travailler avec différents logiciels et bases de données.
• Avoir un comportement responsable et donner une attention particulière aux détails.