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Consultance internationale : Appui à l’analyse des données collectées de l’enquête SMART Départementale sur la situation nutritionnelle des enfants de moins de cinq ans dans les 10 départements et l’Aire Métropolitaine de Port Au Prince, Haiti.

Port-au-Prince

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Port-au-Prince
  • Grade: Consultancy - Consultant - Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Legal - Broad
    • Statistics
    • Legal - International Law
    • External Relations, Partnerships and Resource mobilization
    • Nutrition
    • Monitoring and Evaluation
    • Refugee rights and well-being
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: Closed

Le Gouvernement Haïtien, avec l’appui technique et financier de l’UNICEF, s’est engagé à organiser une nouvelle enquête nationale nutritionnelle utilisant la méthodologie SMART. Elle concernera l’ensemble des 10 départements ainsi que l’aire métropolitaine de Port-au-Prince et permettra de mesurer l’ampleur du problème nutritionnel dans le contexte de crise socio-politique et économique que vit le pays.

L'UNICEF promeut les droits et le bien-être de chaque enfant, a travers toutes ses activites. Avec nos partenaires, nous travaillons dans 190 pays et territoires pour traduire cet engagement en action concrète, en déployant des efforts particuliers pour les enfants les plus vulnérables et les plus marginalisés, pour le bien de tous les enfants partout dans le monde.

Et nous n'abandonnons Janmais !

Pour chaque Enfant, l'acces a la Sante !

La malnutrition demeure un problème majeur de santé publique au sein des groupes vulnérables, en particulier les jeunes enfants, les femmes enceintes et les femmes allaitantes.

L'état nutritionnel des enfants haïtiens reste fragile, avec une pauvreté structurelle et une insécurité alimentaire chronique, combinés à la répétition des risques naturels qui menacent chaque jour la vie et les moyens de subsistance de la population.

Les enquêtes nutritionnelles nationales ou collectant les indicateurs anthropométriques (P/T, P/A, et T/A) réalisées en Haïti dans le passé (SMART 2012, EMMUS 2016-2017, enquêtes nutritionnelles au niveau départemental Grande-Anse et Sud 2017) ont montré des taux variables de malnutrition dans ces départements et au niveau national.

Ainsi, pour la SMART 2012 et l’enquête EMMUS 2016-2017, la prévalence de la malnutrition aiguë globale était respectivement de 4,1% et 5,1% au niveau de l’ensemble des 10 départements et de l’aire métropolitaine. De même, la malnutrition chronique accusait un taux allant de 23,4% pour la SMART 2012 et de 21,9% pour l’enquête EMMUS 2016-2017 au niveau des mêmes zones d’enquêtes. Par ailleurs, les enquêtes de sécurité alimentaire et nutritionnelles (ENSAN) réalisées par la CNSA ont révélé en 2013 des taux similaires pour la malnutrition aigüe et la malnutrition chronique respectivement 6,6 % et 22,8% en 2012 et 6,5 % et 21,9 % en 2013.

En outre, pour apprécier la situation nutritionnelle dans les communes des départements touchés par la sécheresse El Nino, deux évaluations nutritionnelles rapides basées sur la mesure du Périmètre Brachial (PB) chez les enfants de 6-59 mois et la détection des œdèmes ont été réalisées entre 2014 et 2015. Cette enquête révélait d’une situation alarmante à une situation d’urgence dans les 43 communes enquêtées.

Selon la dernière analyse IPC réalisée en Octobre 2019, les périodes prolongées de déficit en eau ont entraîné une baisse importante de la production agricole et une perte de revenus pour les ménages ruraux. Ainsi, entre mars et juin 2019 ; 2,6 millions d'Haïtiens vivant dans les zones rurales seraient en situation d'insécurité alimentaire (phases 3 et 4 de l'IPC), ce qui représenterait environ 38% de la population rurale. Cela représente deux fois le nombre de personnes exposées à l'insécurité alimentaire par rapport à la même période de soudure en 2018. Sur ces 2,6 millions de personnes, 2 054 000 personnes sont en « crise » (IPC 3) et 571 000 personnes en phase « d’urgence » (IPC 4). Le Nord, le Nord-Est, le Sud-Est, le Centre, le Nord-Ouest, la Grande Anse et l'Ouest sont les 7 départements avec la plus forte proportion de personnes en situation de crise et d'urgence parmi les 10 départements du pays. Pour la période projetée, allant de mars à juin 2020, 12% (1,203,000 personnes) de la population analysée est en IPC phase 4 (Urgence) et 28 % (2,898,000 personnes) est en IPC phase 3 (Crise), représentant approximativement 40 % de la population analysée soit 4,10 millions qui auront besoin d’action urgente.

A date, la dépréciation de la gourde de 40% par rapport au dollar américain sur un an, l’ augmentation du taux d’inflation à 19% ,  l’ augmentation , du prix du panier de la ménagère de 14% en 3 mois (décembre 2018 – février 2019) , la diminution de la valeur du salaire minimum en dollar américain de 15% couples aux effets co latéraux de la crise sociopolitique « pays lock » que traverse le pays ont affaibli le revenu des  familles et affecter la sécurité alimentaire des ménages et l’état nutritionnel des enfants.

 La détérioration de cette situation justifie le besoin de disposer de données récentes nutritionnelles des enfants de moins de cinq ans et des femmes en Haïti, afin de pouvoir intervenir plus efficacement, à l’échelle nationale et dans les départements qui ont besoin d’une plus grande attention.

C’est dans ce cadre que le Gouvernement Haïtien, avec l’appui technique et financier de l’UNICEF, s’est engagé à organiser une nouvelle enquête nationale nutritionnelle utilisant toujours la méthodologie SMART. Elle concernera l’ensemble des 10 départements ainsi que l’aire métropolitaine de Port-au-Prince et permettra de mesurer l’ampleur du problème nutritionnel dans ce contexte de crise socio-politique et économique que vit le pays.

Comment faire une difference ?

L’objectif général de cette enquête est d’évaluer :

1) la situation nutritionnelle des enfants âgés de 0 à 59 mois dans les 10 départements et l’Aire Métropolitaine de Port Au Prince.

2) la mortalité totale et infantile, et

3) la couverture et qualité des programmes de PCIMA dans les 10 départements et l’Aire Métropolitaine de Port Au Prince.

Sous la supervision du Chef de la Section Santé & Nutrition, le consultant travaillera en étroite collaboration avec le MSPP/UCPNANu. Pour les aspects techniques, le consultant devra associer les techniciens de l’équipe nutrition de l’UNICEF et du MSPP/UCPNANu.

Le Consultant aura pour taches principales de :

  • Fournir en collaboration avec l’équipe Nutrition UNICEF, un appui technique soutenu au MSPP / Unité de Coordination du Programme National de Nutrition (UCPNANu) dans l’analyse approfondie des données de l’enquête nationale nutritionnelle SMART Départementale Haiti.

Activités

 
 

Double saisie des données et élaboration de la base de données finales

 

Analyse des données, présentation et dissémination des résultats préliminaires avec le comité de pilotage de l’enquête

 

Production du rapport préliminaire de l’enquête

 

Révision du rapport final par le comité technique de l'enquête.

 

Production du Rapport final pour dissemination

 

NB : Les activités 1 et 2 nécessiteront la présence physique du consultant en Haiti. Les activités 3-4-5 seront fait à distance hors d’Haiti.

Priere de prendre connaissance des Termes de References detaille ci-dessous :

Download File TDR _ Enquete SMART.pdf

QUALIFICATIONS

     Education

  • Diplôme Universitaire avancé (niveau Master) en sciences sociales, santé publique, nutrition ou tout autre domaine équivalent, requis ;

Autres Compétences requises

  • Bonne capacité de rédaction de rapports d'études, d'évaluations et/ou d`enquêtes ;
  • Bonne connaissance de la problématique de la malnutrition ;
  • Bonne maitrise de l’outil informatique (logiciels d’analyse statistique ENA, EPI-Info, SPSS, SAS, STATA ou autres) ;

Expérience requise

  • Au moins 8 années d’expérience pertinente dans le domaine des sciences sociales ou santé publique, incluant 5 dans la conduite d’enquêtes SMART ;

Langues

  • Maitrise de la langue française ; La maitrise de l’Anglais sera un atout.

Periode et duree de la consultation : 3 mois (63 jours ouvrables)

 

TERMES DU CONTRAT/COUTS ESTIMATIFS

Le/la consultant (e) est tenu de soumettre dans le cadre de son application :

  • Une proposition financière détaillée tout-inclus (Honoraires et frais connexes ; y compris le transport, les frais de vie etc) sur la base des TDRs
  • Un CV et formulaire P11 (en annexe) à jours Download File P11_francai1.doc
  • Une copie scannée du diplôme de maitrise
  • Les coordonnées des 3 derniers superviseurs pour la vérification des références.
  • Une copie de la page signalétique du passeport
  • Un certificat de bonne réputation (Formulaire en annexe à remplir)Download File Certificate of good standing.pdf

Se référer à l’annexe I, relative aux termes et conditions qui régissent les contrats individuels.

Download File Annex I - Terms and conditions applicable to individial contracts - 2018.pdf

Les honoraires du/de la consultant (e) seront payés en fonction de la soumission des livrables. Le paiement final est conditionné par une évaluation de performance satisfaisante.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Le consultant devra utiliser son propre matériel de travail (laptop, téléphone etc..) ;
  • Le consultant sera tenu de signer un certificat de bonne santé et se conformer aux règles de sécurité des Nations Unies
  • Les Consultants dépendra du bureau de l`UNICEF en Haiti mais, travaillera en grande partie au MSPP/UCPNANu.
  • L’émission d’un contrat de service est conditionnée par la soumission des documents administratifs requis par l`UNICEF
  • Le comité de pilotage assurera la disponibilité des prérequis (rapport d’enquête et tout documents référentiels, supports de collecte de données)

 

Pour chaque enfant, démontrer…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’engagement, la diversité et l’intégrité, ainsi que les compétences de base en communication, travail d'équipe et recherche des résultats.

Consultez le cadre des competences de l'UNICEF en cliquant sur le lien suivant :

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF est déterminé à promouvoir la diversité et l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des agissements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, les abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l’enfance. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

La mobilité est une condition de l'emploi professionnel international auprès de l'UNICEF et un principe de base de la fonction publique internationale.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.

 

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