Communications Specialist
Bangui
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Bangui
- Grade: Level not specified - Level not specified
-
Occupational Groups:
- Democratic Governance
- Communication and Public Information
- Governance and Peacebuilding
- Closing Date: Closed
Background
L’organisation des élections générales de 2015/2016 a permis le retour à l’ordre constitutionnel marqué par la mise en place des différentes institutions prévues par la Constitution de mars 2016, à l’exception du Sénat dont la mise en place dépend des élections locales qui n’ont pas été organisées.
Les prochaines élections de 2020/2021 seront décisives pour le renforcement de la démocratie, la stabilité politique à travers la consolidation des institutions constitutionnelles et constitueront une avancée dans la culture de l’alternance politique démocratique. A la suite de négociations menées à Khartoum au Soudan entre le gouvernement centrafricain et 14 groupes armés, la tenue d’élections s’est imposée comme une condition sine qua non vers la sortie de crise et la consolidation démocratique, en vertu de l’article 20 de l’Accord politique pour la paix et la réconciliation en République centrafricaine qui stipule que : « les Parties conviennent également que l’organisation d’élections libres, justes, inclusives, transparentes et crédibles est la seule voie consacrée pour assurer l’alternance politique et à contribuer à la consolidation de la démocratie en République centrafricaine. Elles s’engagent en conséquence à soutenir l’organisation d’échéances électorales au niveau présidentiel, législatif, régional et municipal dans un climat apaisé. »
La nature inclusive des élections sera essentielle afin d’assurer la cohésion en encourageant la participation des groupes minoritaires, vulnérables ou sociaux spécifiques, tels que les jeunes, les femmes, les personnes vivant avec un handicap, et leur représentation au sein des instances de décision.
Il faut également souligner que l’engagement du gouvernement et de l’Assemblée nationale à accélérer l’adoption de textes législatifs relatifs aux élections comme le Code électoral, adopté en août 2019, contribue à l’instauration d’un climat de confiance entre les acteurs politiques, favorable à l’organisation des élections dans un environnement apaisé.
D’un point de vue sécuritaire, la RCA fait face à un contexte extrêmement volatile malgré quelques avancées dans la restauration de l’autorité de l’Etat, ainsi que la présence de la MINUSCA et d’autres partenaires internationaux.
Les capacités et ressources limitées des forces armées centrafricaines (FACA) et les forces de sécurité intérieures de gendarmerie et de police (FSI) ne leur permettent pas d’exercer leur autorité pour contrôler le territoire national. Dans ce contexte, le rétablissement de la sécurité ainsi que de l’autorité de l’Etat seront essentiels pour le déroulement d’élections apaisées et inclusives.
Le Gouvernement de la RCA a ainsi pris la mesure de l’importance des prochaines élections dans la consolidation de la paix et le renforcement des institutions constitutionnelles. La saisine des Nations Unies en juin 2018 pour une assistance à l’organisation des prochaines élections traduit une volonté politique et un engagement pour la tenue des scrutins dans les délais constitutionnels. En réponse, la mission d’évaluation nationale (NAM) a recommandé un appui au processus électoral par une Assistance électorale intégrée des Nations Unies.
Ainsi, le Projet d’Appui au Processus Electoral en République Centrafricaine (PAPEC 2019-2022) a été conçu à la lumière des recommandations de la mission d’évaluation. Il est exécuté directement par le PNUD avec un fonds commun (Basket fund) auquel contribue les Partenaires Techniques et Financiers.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, le PNUD/RCA recrute un/e Chargé(e) de la Communication et du Rapportage. Le/La Chargé(e) de Communication et du Rapportage fera partie de l’équipe du projet, qui se trouve au sein de l’Unité Gouvernance. Cette équipe comprend également un Conseiller Technique Principal (CTP) ainsi que d’autres spécialistes recrutés en fonction des besoins du projet. Il/elle sera sous la supervision directe du CTP du projet et travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe dans l’exécution de ses tâches.
Duties and Responsibilities
Sous l’autorité de la Représentante Résidente du PNUD en RCA et la supervision directe du Conseiller Technique Principal (CTP) et en étroite collaboration avec la Chargée de Communication du PNUD et la Division Electorale de la MINUSCA, le/la titulaire du poste effectuera les tâches suivantes :
- Élaborer la stratégie de communication et le plan de travail associé du PAPEC pour son implémentation sur la base des interventions programmatiques en contribuant à la notoriété du projet et du PNUD sur les canaux de communication appropriés ;
- Rédiger les dossiers, les communiqués de presse à la demande du CTP ;
- Animer une expérience mémorable sur l'ensemble des canaux (production et diffusion) : bulletin électronique, réseaux sociaux, médias (audiovisuel et presse écrite) ;
- Créer des matériaux de visibilité : dépliants, fiches pédagogiques, kakemonos, posters, diaporamas, et en assurer la diffusion ou dissémination ; bande dessinée ; t-shirts, chemises à rabat ;
- Veiller à la relance des journalistes et organes presse (écrite, radio, TV, Internet) lorsque des opérations sont organisées aux fins de mobilisation des citoyens pendant une des phases du processus électoral ;
- Veiller au respect strict du Branding du projet dans toutes les communications internes et externes en suivant le UNDP Brand Manual ;
- Assurer les relations avec les prestataires extérieurs (ex : agences spécialisées, fournisseurs) ;
- Appuyer l’ANE dans la mise en œuvre de son plan de communication et le briefing régulier des organes de presse, nationaux et internationaux ;
- Fournir de façon régulière et organisée à l’équipe d’appui électoral du PNUD à Bruxelles, toutes informations utiles aux fins de publication sur le site Web du projet ;
- Aider à organiser les évènements publics du PAPEC, qu’il s’agisse de programmes d’information ou de formation ;
- Contribuer à la rédaction des rapports mensuels et trimestriels du projet ;
- Coordonner /collaborer avec la Division Electorale de la MINUSCA afin d’aligner les efforts de plaidoyer et de communication en matière électorale, et s’assurer d’un partage de l’information dans ce domaine.
Toutes autres tâches à la demande du Conseiller Technique Principal.
Impacts des résultats
Les résultats principaux ont un impact sur le succès global du Projet et l’atteinte des objectifs stratégiques du PNUD RCA.
En particulier, les principaux résultats attendus ont un impact sur la conception, l'opérationnalisation et la programmation des activités, ainsi que sur la création de partenariats aussi bien qu’en matière de mobilisation de ressources.
Les résultats attendus sont plus précisément les suivants :
- L’identification des besoins en matière de communication est réalisée et les supports adéquats de communication sont réalisés et disséminés ;
- Le plan de Communication du PAPEC est élaboré et mis en œuvre ;
- Un appui conseil est apporté à l’Autorité Nationale des Elections dans la communication tout au long du processus électoral ;
- Les Médias nationaux et internationaux sont régulièrement briefés sur les interventions du PAPEC qui reçoivent une couverture médiatique appropriée;
- Les évènements publics du PAPEC sont organisés et animés de manière professionnelle ;
- Les rapports d’activités sont produits à temps ;
- Une assistance efficace est apportée au Conseiller Technique Principal du projet.
Competencies
Compétences et critères de sélection | Description des compétences au niveau requis (Pour des descriptions plus complètes, veuillez consulter l’inventaire des compétences) |
Dans cette section, veuillez dresser une liste de toutes les compétences principales et des compétences techniques/fonctionnelles les plus pertinentes exigées par le poste, ainsi que le niveau approprié. Une liste détaillée des compétences est accessible au lien suivant : https://intranet.undp.org/unit/ohr/competency-framework/SitePages/Home.aspx
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Compétences principales |
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Innovation Capacité de concrétiser des idées nouvelles et utiles | Niveau 5 : Créer des idées nouvelles et pertinentes et amène les autres à les mettre en oeuvre |
Leadership Capacité de convaincre les autres de le/la suivre | Niveau 5 : S’organise et agit de manière transparente, et travaille activement à supprimer les obstacles |
Gestion du personnel Capacité d’améliorer la performance et la satisfaction | Niveau 5 : Applique de haute normes professionnelles et inspire les autres à viser l’excellence |
Communication Capacité d’écoute, d’adaptation, de persuasion et de transformation | Niveau 5 : Gagne la confiance de ses pairs, des partenaires et des clients en présentant aux autres des concepts complexes sous une forme concrète |
Exécution Capacité d’accomplir les choses tout en faisant preuve de discernement | Niveau 5 : Porte un regard critique sur la valeur et la pertinence des politiques/pratiques existantes et contribuer à améliorer la livraison de produits et services et la formulation de solutions innovantes |
Compétences techniques/fonctionnelles | Une liste détaillée des compétences est accessible au lien suivant : https://intranet.undp.org/unit/ohr/competency-framework/SitePages/Home.aspx et les responsables du recrutement sont encouragés à la consulter pour des informations complémentaires |
Relations avec les médias Capacité à établir et à entretenir des relations de travail constructives avec divers membres des médias | Niveau 5 : Esprit d’initiative : catalyse de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie vers l’innovation et l’amélioration continue dans un domaine d’expertise professionnelle |
Écriture / édition multimédia Création et / ou édition de contenu écrit destiné aux médias et au grand public, à diffuser par le biais de la presse ou d'autres points de vente en ligne | Niveau 5 : Esprit d’initiative : catalyse de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie vers l’innovation et l’amélioration continue dans un domaine d’expertise professionnelle |
Site web Aptitude à créer et concevoir du contenu web | Niveau 5 : Esprit d’initiative : catalyse de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie vers l’innovation et l’amélioration continue dans un domaine d’expertise professionnelle |
Rédaction des allocutions et autres documents de communiction
Aptitude à rédiger des documents de qualité | Niveau 5 : Esprit d’initiative : catalyse de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie vers l’innovation et l’amélioration continue dans un domaine d’expertise professionnelle |
Autres compétences |
Compétences fonctionnelles
Management et leadership
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Required Skills and Experience
Education
- Être titulaire d’une Maîtrise (ou équivalent) de préférence en Communication, Marketing, Journalisme, Sciences politiques, Langues et littérature ou disciplines équivalentes.
Expérience
- Avoir une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans la Communication ;
- Avoir une expérience dans le contexte de l’Afrique subsaharienne et plus particulièrement des pays en situation de conflit ou post-crise sera considéré comme un atout ;
- Connaître le système des Nations Unies et les procédures du PNUD sera considéré comme un atout ;
- Avoir une expérience pratique dans le domaine des projets d’appui aux élections.
Langues
- Une excellente maîtrise de la langue française est exigée.
- Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage.
Connaissances informatiques
- Maîtrise du Pack Office notamment Word, Power Point, Publisher, Adobe.
Disclaimer
Important information for US Permanent Residents ('Green Card' holders)
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
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