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Infirmier(ère) 80%

Genève

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Genève
  • Grade: Administrative support - GS-6, General Service - No need for Higher Education - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: Closed

 

Grade: G6  

No. du poste:GENEVA/GS/2019/16

Date de publication: 17 decembre 2019
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 24 janvier 2020

 

Job ID: 2047 
Département: HRD 
Unité: MEDSERV 
Lieu d'affectation: Genève   
Type de contrat: Durée déterminée 


 

Le processus de recrutement des services généraux (GS) est soumis aux règles de recrutement local et de l'Article 4.3 du Statut du Personnel du BIT. Dans ce cadre, le BIT n'offrira un contrat qu'aux personnes qui sont en possession d'un statut de résident valable en Suisse ou qui résident actuellement en France voisine.

 

Peuvent participer:

  • Les candidats/tes internes du BIT, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l'annexe I du Statut du personnel.
  • Les candidats/tes ayant plus de cinq années de services continu au sein de l'organisation sont également éligibles, et sont encouragé(e)s à postuler. Une attention particulière leur sera apportée au moment de la revue des candidatures et de l'évaluation.
  • Candidats/tes externes*

 

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si vous vous trouvez dans l'incapacité de compléter le formulaire en ligne du fait d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org.

 

Les candidats/tes pourraient être amené(e)s à passer une épreuve de connaissances en Microsoft Word, Excel et/ou Power Point, ou d'autres épreuves écrites. Outre les entretiens et épreuves que tout candidat peut être tenu de passer, la réussite du Centre d'évaluation du BIT est requise pour tout candidat externe.

 

*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade. Le salaire d'entrée pour ce grade à 100 % est : 81421 CHF p.a. (minimum) à 110945 CHF p.a. (maximum).

Introduction

Le poste d’infirmier(ère) est à pourvoir au sein du Service médical (MEDSERV), qui relève du Département du développement des ressources humaines (HRD). MEDSERV a pour mandat d'offrir des services de santé au travail à l'ensemble du personnel du BIT, et est également à la disposition des consultants, délégués et visiteurs en cas de malaise pendant leur présence dans le bâtiment du siège de l’OIT.

Le/la titulaire relèvera directement du médecin-conseil et travaillera dans l'infirmerie aux côtés d’une autre infirmière de MEDSERV partageant des fonctions similaires. Chacun(e) devra être comptable de ses actes sur le plan professionnel et autonome dans son travail.

Le personnel de MEDSERV est tenu de se conformer aux heures d'ouverture de l'unité, soit de 8 heures à 17 heures tous les jours. L'horaire du poste à 80 pour cent devra être convenu avec l'équipe de MEDSERV, mais consistera en huit sessions de travail du matin ou de l'après-midi sur une semaine. Dans le cas où le service de l'infirmerie devrait répondre à des besoins imprévus, (par exemple en cas de maladie, d'urgence, etc.), le/la titulaire sera amené(e) à adapter son horaire de travail habituel.

 Le secret médical est essentiel au fonctionnement de MEDSERV. Le/la candidat(e) retenu(e) devra signer une clause de confidentialité qui fera partie intégrante de son contrat de travail.

Tâches spécifiques

1.Offrir un service professionnel, accueillant et poli à l'intention de tous les utilisateurs de MEDSERV.
2.Veiller à ce que les personnes admises dans la zone d'attente de MEDSERV soient, après un premier tri, rapidement orientées vers le service compétent, et s'assurer que les cas médicaux urgents sont prioritaires.
3.Contribuer au bon fonctionnement d'une permanence de soins infirmiers destinée à accueillir les membres du personnel du BIT ou des visiteurs ayant besoin de soins dans les locaux du siège de l’OIT. S'informer sur les principaux antécédents médicaux du patient, et réaliser une évaluation clinique simple. Délivrer, selon le cas, les médicaments nécessaires disponibles dans la pharmacie de MEDSERV. Faire partie de l'équipe de MEDSERV qui dispense immédiatement les premiers soins et qui, s’il y a lieu, assure des soins de réanimation par défibrillation cardiaque.
4.Pratiquer des tests de dépistage clinique courants (pression artérielle, pouls, température, fréquence respiratoire, saturation en oxygène, glycémie, analyse d'urine, tests de grossesse et antipaludique, électrocardiogramme etc.) si cela est cliniquement nécessaire ou à la demande d’un médecin. Effectuer des ponctions veineuses urgentes ou de routine.
5.Diriger les patients, au besoin, vers d'autres soins médicaux, tant pour les cas urgents que non urgents. Organiser des séances d'information à l'intention des membres du personnel partant en mission officielle à l'étranger, y compris des conseils sur les risques sanitaires et la fourniture d’un traitement de prophylaxie antipaludique, de trousses de voyage et de vaccins.
6.Effectuer les tests de dépistage nécessaires pour les examens médicaux de routine et s'assurer que les formulaires sont remplis et les résultats disponibles pour une consultation de suivi avec le médecin. Vérifier l'état vaccinal du personnel dans le cadre de ce dépistage de routine.
7.Diffuser, sous forme imprimée ou électronique, des messages et des informations qui visent à promouvoir la santé et à prévenir les maladies et qui soient fondés sur des sources officielles et validées. Aider à planifier et à organiser des séminaires, des campagnes d'affichage et des présentations visant à promouvoir la santé et à prévenir les maladies.
8.Consigner toutes les consultations infirmières et tenir à jour les bases de données statistiques de l'infirmerie. 
9.Participer au système de déclaration d'accidents et à la prévention des accidents.
10.Participer aux réunions de l'équipe de MEDSERV et à d'autres réunions pertinentes, à la demande du supérieur hiérarchique.
11.Participer à des séances de formation professionnelle afin de tenir à jour et d'améliorer une base de connaissances adéquate, y compris la formation aux scénarios d'urgence médicale.
12.S’acquitter des autres tâches pertinentes demandées.

Ces tâches spécifiques complètent la description générique établie par le BIT pour ce poste, à savoir:

Qualifications requises
Formation

Le/la titulaire doit avoir achevé ses études secondaires. Diplôme d'infirmière ou diplôme d'infirmière avec inscription nationale reconnue.

Expérience

Au moins dix ans d'expérience variée en tant qu'infirmier (ère) depuis l'inscription professionnelle. Une expérience des soins de santé primaires, de la médecine des voyages, de la médecine du travail ou des soins d'urgence serait un atout. Une expérience internationale dans des cultures différentes serait un atout. Une expérience du système de santé suisse serait également un atout.

Langues

Excellente maîtrise d'une langue officielle (anglais, français, espagnol) de l'Organisation avec une connaissance pratique d'une seconde langue officielle. L'une des langues doit être le français. La connaissance d'une troisième langue officielle serait un atout.

Compétences

En plus des compétences essentielles du BIT, ce poste requiert:

Compétences techniques

 

Bonne connaissance des principes et de la pratique à jour des soins infirmiers généraux et bonnes compétences en la matière. Aptitude à confectionner des pansements et à administrer des traitements médicaux simples et à fournir des conseils en la matière. Connaissances de la médecine des voyages, et aptitude à assurer divers services dans ce domaine: vaccination, prophylaxie antipaludique, prévention des maladies, ainsi que des conseils appropriés. Connaissance des principaux sujets de promotion de la santé. Connaissance des nouvelles tendances en matière de santé, des maladies transmissibles et des techniques de lutte contre les infections. Compétences en matière de tri des patients. Aptitude à dispenser les premiers soins et les soins de réanimation. Connaissance et respect du secret médical. Connaissances informatiques, y compris utilisation de Word et d'Excel.



Compétences comportementales
Bonne aptitude à la communication, excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler efficacement dans une équipe. Aptitude à acquérir et transmettre des connaissances dans les domaines liés à la santé. Sens de la planification et de l'organisation. Aptitude à gérer son temps. Esprit d'initiative et autonomie dans le travail.  Aptitude à communiquer auprès de groupes plus ou moins restreints. Capacité d'adaptation à l'évolution des besoins et aptitude à innover pour relever de nouveaux défis. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux considérations de genre.


 

Processus de recrutement

 

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.

 

L'évaluation (qui peut inclure une ou plusieurs épreuves écrites et d'un entretien préalable basé sur les compétences) et les entretiens auront lieu, en principe, entre 1 à 3 mois suivant la date de clôture. Les candidat(e)s sont prié(e)s d'assurer leur disponibilité en cas de pré-sélection.

 

Alerte à la fraude

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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