Chargé de Partenariats Stratégiques (H/F)

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Au sein de la Direction du Marketing et de Partenariats Stratégiques (DMPS) et sous la responsabilité de son Responsable de Partenariats Stratégiques, le Chargé de Partenariats Strat égiques (H/F) a pour objectif de créer, développer et assurer la gestion de partenariats d’un ensemble de comptes clés nécessaires à la réussite des missions et du projet associatif de la Croix-Rouge Française.

Au sein du pôle, le chargé de partenariat stratégiques est rattaché à un responsable des Partenariats Stratégiques avec lequel il collabore sur la gestion d’un portefeuille de comptes clés dans les conditions suivantes :
* Travaille en collaboration avec les autres membres du DDR, mais aussi avec les porteurs de projets des directions opérationnelles et des directions supports.
* Anime et développe un portefeuille de partenaires "grands comptes" sur un périmètre France et/ou international,
* Effectue le suivi et le reporting de son activité auprès de son management,
* Assiste les Directions Opérationnelles de la Croix-Rouge dans la définition de leurs offres – projets - urgences,
* Participe aux diverses instances de la DCDR.
* Parallèlement, vous pourrez collaborer ponctuellement avec les instances internationales du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge
* Une première expérience réussie dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : les partenariats, la levée de fonds, la relation avec des interlocuteurs stratégiques et exigeants et/ou la gestion de projets de la Responsabilité Sociale et Environnementale des entreprises, le développement durable, l’innovation sociale
* Plus largement une appétence forte pour les problématiques du secteur de l’ESS, et pour les milieux associatif, commercial et/ou marketing
* Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
* Capacité à négocier des accords
* Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à différents interlocuteurs, entretien de relations durables et diplomatie
* Excellente communication orale et écrite : Français et Anglais (lu, parlé, écrit)
* Fort sens du travail en équipe et goût du challenge
* Sensibilité marketing et commerciale, créativité, curiosité naturelle, force de proposition et réel goût du résultat
* A l’écoute de son management, vous êtes agile et faites preuve d’organisation dans votre travail (en particulier capacité à prioriser, à respecter les délais et à planifier son activité)
* Intérêt pour le secteur de l’ESS, la RSE, les sujets de société et l’actualité en général, notamment liés à l'innovation sociale, l’impact social et la transformation digitale
* La connaissance d’un ou plusieurs des secteurs suivants serait un plus : banque, assurance, automobile, biens de consommation, distribution digitale, télécom médias

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