Officier de Protection de l'Enfance

Répondant aux besoins humanitaires, de relèvement et de développement en RDC depuis 1996, IRC en RDC est guidé par ses principes fondamentaux de renforcement des capacités, de participation, de partenariat, de protection et de promotion des droits humains. Nos principaux domaines d'intervention comprennent la réponse multisectorielle aux urgences, la santé, la protection, la bonne gouvernance et la gestion des conflits.

DESCRIPTION SYNTHETIQUE DU POSTE

Dans le cadre de la réponse humanitaire conjointe à implémenter dans la zone de santé de Fizi avec le soutien financier de la DRA ; IRC est en train de recruter un (1) Officier de protection de l’enfant chargé de l’IDTR qui aura la charge de travailler étroitement avec le partenaire de mise en œuvre sur l’identification, documentation, tracing et réunification familiale des enfants sorties des forces et groupes armés.

L’officier de protection de l’enfant chargé de l’IDTR sera basé à Baraka et rapportera au Superviseur de protection de l’enfant basé lui aussi à Baraka et qui par ailleurs sera son superviseur direct.

RESPONSABILITES 

Planification et mise en œuvre des activités de protection de l’enfance

•  En collaboration avec les autres Officiers, assurer la planification des activités sur le plan hebdomadaire et trimestriel ;
• Assurer, en collaboration avec le partenaire de mise en œuvre, la conduite de l’Identification, Documentation, Recherche et Réunification Familiale « IDTR » des enfants sortis des forces et groupes armés « ESFGA » et les ENA ;
• Assurer, en collaboration avec le partenaire de mise en œuvre, un meilleur suivi des enfants placés en famille d’accueil transitoire « FAT » y compris le suivi post réunification ;
• S’assurer de l’intégration des enfants à besoins spécifiques (enfants en situation de handicap, ENA/ES, IDP, etc.) dans toutes les activités du projet, et en particulier celles de l’Espace amis des enfants(EAE)
• Mener, avec le partenaire, les activités de plaidoyer auprès des autorités locales pour Influencer la libération des enfants encore présents dans les groupes armés y compris pour la préventionde leur recrutement/re –recrutement ;
• Assurer une collaboration parfaite avec les autorités locales, leaders communautaires pour la mise en place d’une stratégie communautaire de protection de l’enfant ;
• S’assurer de la mise en place du plan communautaire de protection et de réduction des risques de recrutement et re-recrutement des enfants par les groupes armés ;
• Assurer le Monitoring, Reporting Mechanism (MRM 1612)sur la base des outils standards existants ;
• Contribuer à la formation des partenaires, prestataires et autres structures locales impliqués dans le projet ;
• Assurer le dimensionnement d’interventions de protection adaptées aux besoins identifiés des enfants associés aux forces et groupes armés et ENA ;
• S’assurer que les Standards Minimum pour la protection de l’enfance dans l’action humanitaire et tout autre standard relatif au secteur d’intervention sont respectés, notamment le standard 11 relatif aux enfants associés aux groupes et forces armés ;
• Contribuer au choix des matériels et de l’approche pour l’organisation des activités des espaces amis d’enfants, de réintégration des enfants dans leur famille, d’inscription des enfants à l’école, d’apprentissage ;
• Tenir et sécuriser les dossiers durs et électroniques d’IDTR des enfants et particulièrement ceux des ESFGA ;
• Assurer le respect de la participation de l’enfant dans toutes les activités sur le terrain ainsi que la qualité des interventions.

Intégration et Développement au sein de l’équipe

• Entretenir des relations positives et professionnelles avec les membres de l’équipe et la hiérarchie ;
• Promouvoir un fort esprit d’équipe, fournir des conseils/orientations et un support technique dans le but de permettre aux agents du partenaire de réussir dans leurs fonctions ;
• Assurer la bonne qualité des activités d’intégration comme les groupes de discussion et les sensibilisations.

RAPPORTAGE, SUIVI, APPROCHE INTEGREE

• Contribuer à la collecte des données de suivi, des évaluations en vue d’un appui au développement des propositions de projets dans le secteur de la Protection de l’enfance ;
• Produire des rapports d’activités (hebdomadaires, mensuels, etc.) assortis des résultats atteints ainsi que des bonnes pratiques et  leçons apprises  tirées de l’intervention ;
• Assurer une approche intégrée entre les différents volets et/ou activement collaborer avec les collègues des autres programmes (éducation, santé, protection et autonomisation de la femme).

Autres

• Assurer des contacts réguliers avec l’autorité locale, leaders communautaires et la communauté tout en se rassurant de leur adhésion au projet ;
• Faire remonter immédiatement au Child protection Supervisor de IRC tout problème ou incident et faire le lien avec les représentants communautaires ou autre partie prenante pour assurer la sécurité des programmes IRC ;
• Assurer toute autre tâche demandée par son superviseur permettant la bonne avancée du programme.

• Expérience de deux ans minimum exigée sur le terrain dans un contexte d’urgence ;
• Expérience de travail vivement souhaitée sur les problématiques de démobilisation et de réintégration des EAFGA et ENA ;
• Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point) ;
• Expérience souhaitée de travail au sein d’une ONG nationale ou internationale;
• Expérience en animation communautaire;
• Autonome à réaliser les activités de renforcement des capacités des prestataires et autres partenaires communautaires,
• Etre prêt à travailler sous pression et dans un contexte non stable ;
• Maitrise du Français et du Swahili ;
• Qualités : Dynamisme, patience et fiabilité ;
• Sens des responsabilités et habileté à gérer correctement de l’information délicate ou confidentielle.