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Asistente Técnica/o en Etnobotánica

Tulcan

  • Organization: WFP - World Food Programme
  • Location: Tulcan
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
  • Closing Date: Closed

TÉRMINOS DE REFERENCIA

 

Posición:

Asistente Técnica/o en Etnobotánica

Tipo de contrato:

Contrato de Servicios – L4

Vacante No.

WFP-2020-004-SC-PROG

Unidad

Programa

Localidad:

Tulcán/ Carchi

Duración:

6 meses, renovables durante la vigencia de proyecto

Fecha inicio:

Febrero, 2020

 

ANTECEDENTES

El Plan Estratégico del País del Programa Mundial de Alimentos en Ecuador (PMA) busca la sinergia con las acciones del Gobierno del Ecuador y transferencia de conocimientos enfocados en cuatro objetivos estratégicos:

  • Objetivo Estratégico 1: Los refugiados, personas desplazadas y personas vulnerables en Ecuador puedan satisfacer sus necesidades básicas de alimentos y nutrición durante todo el año;
  • Objetivo Estratégico 2: Los pequeños agricultores, especialmente las mujeres, en las zonas seleccionadas, aumentarán sus ingresos de forma duradera y mejorarán su productividad para el 2021;
  • Objetivo Estratégico 3: Las comunidades e individuos con inseguridad alimentaria en áreas con alta vulnerabilidad al cambio climático, así como las instituciones gubernamentales, fortalecerán su capacidad de adaptación al cambio climático para el 2021; y
  • Objetivo Estratégico 4: Las instituciones y programas nacionales en Ecuador, incluidos los programas de protección social, recibirán apoyo para reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición para el 2021.

La capacidad del PMA de alcanzar sus Objetivos Estratégicos depende de que sus actividades atiendan a las diferentes necesidades y prioridades de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños a quienes están destinadas. Un mundo sin hambre solo puede lograrse si todos tienen igualdad de oportunidades, igualdad de acceso a los recursos y las mismas posibilidades de hacer oír su voz en las decisiones que repercuten en sus hogares, comunidades y sociedades.

Además, el PMA, como agencia de las Naciones Unidas (UN), está comprometido en promover e incentivar el respeto de los derechos humanos, que es un objetivo central de UN. PMA asegura la protección humanitaria, garantizando la seguridad, dignidad y derechos de las personas beneficiarias de sus programas. A los requerimientos alimenticios y nutricionales, se suma otra gama de necesidades y derechos, incluyendo aspectos físicos, sociales, emocionales, culturales y espirituales, que el PMA debe tomar en cuenta. A través de la consideración de estas variables PMA asegura que cada uno se beneficie de forma igualitaria de su asistencia y que no se perpetúe o exacerbe la discriminación.

En línea con el Objetivo Estratégico 3, se ejecuta el Proyecto “Fortalecimiento de la capacidad de adaptación a través de acciones de seguridad alimentaria y nutricional en comunidades vulnerables afro e indígenas en la zona fronteriza colombo-ecuatoriana” (en adelante denominado Proyecto Binacional, PB), aprobado en el mes de julio de 2017 por el Fondo de Adaptación del Protocolo de Kioto de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (en adelante denominado Fondo de Adaptación, FA). La Agencia Multilateral Implementadora de este proyecto es el Programa Mundial de Alimentos de Naciones Unidas (PMA), y cuenta con el endoso del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de Colombia (MADS) y el Ministerio de Ambiente de Ecuador (MAE).

La zona de intervención del proyecto se ubica a lo largo de la zona fronteriza colombo ecuatoriana, en las cuencas binacionales Mira-Mataje y Guáitara-Carchi las cuales son compartidas por poblaciones afrodescendientes e indígenas Awá. La variabilidad climática y los efectos adversos del cambio climático agravan la frágil situación de seguridad alimentaria y nutricional (SAN), de estas comunidades que han sido históricamente marginadas y afectadas por el conflicto prolongado en Colombia. Tanto las poblaciones de afrodescendientes como Awá padecen altos niveles de inseguridad alimentaria, deficiencias de micronutrientes, desnutrición crónica y necesidades básicas insatisfechas.

La adaptación al cambio climático para mejorar la seguridad alimentaria y nutricional de las poblaciones en estas áreas de influencia proporciona una oportunidad para reducir las vulnerabilidades y, por lo tanto, los impactos de los efectos causados por la variabilidad climática, al tiempo que mejora la resiliencia de mujeres y hombres que viven en condiciones de vulnerabilidad. Los dos objetivos del Proyecto Binacional son:

  • Reducir las vulnerabilidades climáticas de las comunidades locales afro e indígenas y los ecosistemas de los que dependen, para promover la seguridad alimentaria y nutricional y la igualdad de género y contribuir a la construcción de la paz, y;
  • Fortalecer las capacidades de adaptación tanto de las comunidades afrodescendientes e indígenas Awá en la región transfronteriza, como de las instituciones regionales, para hacer frente a las amenazas planteadas por el cambio climático.

Para alcanzar estos objetivos el proyecto está estructurado en tres componentes:

  1. Desarrollar conciencia y conocimiento en la comunidad sobre los riesgos del cambio climático y la seguridad alimentaria y nutricional en las dos cuencas binacionales fronterizas.
  2. Incrementar la capacidad binacional, comunitaria e institucional para abordar de manera sostenible los riesgos climáticos recurrentes, en particular los que afectan la seguridad alimentaria y nutricional.
  3. Reducir las vulnerabilidades climáticas recurrentes a través de medidas de adaptación basadas en un enfoque de ecosistemas y comunidades para reducir la inseguridad alimentaria.

Tal como describe el documento del proyecto, el Componente 1 tiene como objetivo recuperar, con plena participación de las comunidades Awá y Afro, conocimientos y capacidades tradicionales para gestionar los riesgos del cambio climático y la seguridad alimentaria y la nutrición en cuencas hidrográficas binacionales específicas. Las comunidades afrodescendientes e indígenas Awá se enfrentan a una creciente fragmentación cultural de sus estructuras sociales y, por ende, de su conocimiento tradicional, principalmente debido a fuerzas externas, tales como el daño ambiental causado por actividades extractivas, la influencia de megaproyectos, entre otros. Por ello, las actividades bajo este componente están orientadas a la sensibilización y generación de una mejor comprensión sobre los riesgos climáticos y las medidas de adaptación, con base en la recuperación de los conocimientos tradicionales con enfoque en SAN.

Bajo este escenario, se requiere la contratación de un/a profesional en materia de antropología, sociología o biología que apoye las actividades de seguimiento a diversos estudios sobre prácticas tradicionales, investigación sobre especies, plantas nativas y cultivos ancestrales, así como también para aportar al diseño e implementación de las medidas de adaptación en las comunidades seleccionadas en la zona de influencia del proyecto. Las especies a que hace referencia el presente estudio son aquellas que prestan funciones alimenticias principalmente (tales como granos, frutas, verduras, entre otras). También se considerarán, según las condiciones del inventario, las especies maderables, condimentarias, forrajeras, medicinales, espirituales, que sean productos locales resistentes al cambio climático y la variabilidad climática (CC-VC).

Adicionalmente, considerando lo establecido en el documento de proyecto, se deberá considerar los ejes transversales que consisten en los siguientes enfoques: i) Adaptación basada en comunidades; ii) Adaptación basada en ecosistemas; iii) Diferencial con énfasis en Género e Interculturalidad.

 

CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN

Para la adecuada ejecución del Proyecto Binacional del PMA requiere contratar a un(a) Asistente Técnico en Etnobotánica con el objetivo de desarrollar actividades de seguimiento a los diversos estudios sobre las prácticas tradicionales de resiliencia al cambio climático en las cuencas binacionales con participación de la comunidad; especies, plantas nativas y cultivos ancestrales que pueden mejorar la diversidad de la dieta y/o el aporte nutricional y medicinal, que son resistentes al cambio climático; así como también aportar al diseño e implementación de las medidas de adaptación en las comunidades seleccionadas en la zona de influencia del proyecto, la sistematización de las buenas prácticas y lecciones aprendidas y la generación de conocimiento.

El/la Asistente Técnico en Etnobotánica reporta al/a Coordinador/a Nacional Ecuador (CNE), bajo la supervisión general de la Oficial Nacional de Programa a cargo del Objetivo Estratégico 3. Desempeña sus funciones de manera organizada y bajo mínima supervisión, realizando un trabajo técnico coordinado con el CNE y las instituciones de educación superior socias del proyecto para este tema.

Se encarga de realizar una serie de tareas de monitoreo/seguimiento que permitan llevar a término los procesos, actividades y productos en el área etnobotánica, con enfoque en SAN, mediante abordajes estandarizados que requieren un nivel de especialización para una acertada interpretación de las directrices y prácticas estándar. Además, puede orientar, diseñar y/o acompañar la implementación de medidas dentro de su esfera de actividad, apoyando a otros funcionarios. , Elabora análisis, compila datos e informes técnicos y precisos para sostener la coherencia de la información, la sistematización de buenas prácticas y lecciones aprendidas, y la elaboración de publicaciones para la visibilización del proyecto y la generación del conocimiento.

RESPONSABILIDADES

  1. Realizar el seguimiento a la implementación de las actividades/productos establecidas en los objetivos del PB, referidos a la recuperación de conocimientos tradicionales que promueven la resiliencia y adaptación comunitaria al CC-VC, orientados a SAN; el inventario sobre especies y alimentos resistentes/resilientes al CC-VC; las cadenas de valor con enfoque de biocomercio, entre otros, para lo cual coordinará la recopilación de documentos e información generados con apoyo de los socios locales, equipos de campo, Academia u otros.
  2. Fungir como apoyo técnico para desarrollar las actividades planificadas en el POA anexo al Convenio con las instituciones de educación superior seleccionadas para desarrollar los diversos componentes del estudio etnobotánico previsto, el POA Nacional-Ecuador, etc., considerando una adecuada articulación con el/la CNE, el equipo técnico del proyecto, las Organizaciones Afrodescendientes e indígenas Awá, y otros actores clave de las cuencas binacionales, siguiendo los lineamientos del PMA y en el marco de la agendas sectoriales de los ministerios rectores MAE y MAG.
  3. Manejar en detalle el documento de articulación formal con las instituciones de educación superior e instrumentos operativos anexos, a fin de apoyar el seguimiento eficaz de las actividades programadas en éstos, generando recomendaciones acerca de acciones preventivas/correctivas que garanticen el avance de los procesos/productos.
  4. Formular observaciones a los diversos componentes del estudio etnobotánico, entre otros relacionados que se desarrollen en el contexto del proyecto binacional, considerando el marco de resultados, así como lineamientos de los últimos informes de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático (CMNUCC), y del IPCC (AR5 y AR6).
  5. Acompañar los procesos de articulación necesarios a fin de garantizar la participación e involucramiento de la población beneficiaria (Awá y Afro) durante las diversas fases del estudio, en apoyo al CNE, contemplando desde el proceso del levantamiento de datos e información, hasta la entrega de resultados y promoviendo así la apropiación del proyecto.
  6. Conocer las metodologías, experiencias y/o productos pertinentes varios generados por el Proyecto Binacional – Colombia, en materia de prácticas ancestrales, inventario de especies, cadenas de valor con enfoque en biocomercio, actividades de socialización, entre otros, a fin de realizar recomendaciones sobre lecciones aprendidas, mejores prácticas, recomendaciones, etc., procurando la obtención de información relevante, complementaria y la optimización de recursos.
  7. Generar documentos u otros insumos enmarcados en las temáticas establecidas en el TDR, que estén orientados al desarrollo de actividades de diálogo e intercambio, tales como talleres, ferias, eventos culturales, capacitaciones, enmarcados en la socialización del estudio etnobotánico, diseño e implementación de medidas de adaptación, u otros.
  8. Identificar oportunidades de fortalecimiento del estudio etnobotánico, enmarcado en el desarrollo de procesos complementarios para fortalecer el análisis de prácticas tradicionales y/o la comercialización de especies nativas del proyecto.
  9. En función de los resultados obtenidos en los estudios desarrollados, contribuir en el diseño participativo de medidas de adaptación al cambio climático, considerando además los resultados obtenidos en la línea de base (incluyendo la de género), las consultas estacionales de medios de vida (CEMV), la planificación comunitaria participativa (PCP), el estudio hidrometeorológico, entre otros insumos generados por el proyecto.
  10. Identificar, recomendar, establecer lineamientos que apunten a la sostenibilidad de las medidas de adaptación al cambio climático, a partir de los insumos que serán generados para el proyecto.
  11. Elaborar términos de referencia para los procesos de compra de materiales e insumos relacionados con la implementación de medidas de adaptación al CC, entre otros temas que requieran adquisiciones o contratación de bienes/servicios, considerando los resultados en etnobotánica.
  12. Acompañar el proceso de implementación de las medidas de adaptación al cambio climático para la seguridad alimentaria y nutricional del proyecto, con énfasis en las medidas de conservación y recuperación de ecosistemas forestales y manglares amenazados.
  13. Velar por la inclusión de los ejes transversales del estudio comprendidos por el enfoque diferencial, de transversalización de género e interculturalidad, en cada una de las actividades contempladas en el Proyecto Binacional, para hacer frente a los efectos adversos del cambio climático sobre la seguridad alimentaria y nutricional.
  14. Identificar, levantar, recopilar y sistematizar información relevante en materia de prácticas tradicionales, inventario de especies, entre otras, para cumplir con el monitoreo del proyecto, considerando los indicadores del marco lógico del Plan Estratégico de País (CSP, en inglés).
  15. Desarrollar, validar y ajustar las herramientas de levantamiento de información; así como el desarrollo y aplicación de tecnologías adecuadas para el levantamiento de estas.
  16. Recomendar mejoras a los procesos y/o procedimientos de seguimiento sobre el terreno para una implementación eficiente del proyecto binacional.
  17. Sistematizar las buenas prácticas y lecciones aprendidas del proceso, estudios, diseño e implementación de medidas de adaptación de ACC para la SAN relacionadas con prácticas tradicionales, inventario sobre especies y alimentos y plantas medicinales resistentes/resilientes al CC-VC, y; las cadenas de valor con enfoque de biocomercio.
  18. Preparar publicaciones con evidencia sólida e historias de vida para la generación del conocimiento y visualización de los logros y resultados del proyecto.
  19. Apoyar las actividades del proyecto y desempeñar cualquier otra función que se le solicite dentro de su ámbito de responsabilidad.

 

PERFIL REQUERIDO

Educación

  • Título de tercer nivel en antropología, sociología o biología.
  • Deseable con estudios de cuarto nivel (especialización, maestría u otro) en temas relacionados con antropología, etnología, botánica, análisis de vulnerabilidad al cambio climático (en áreas de seguridad alimentaria, agricultura, etc.), u otros relevantes al objeto de la contratación.

Experiencia

  • Al menos 4 años de experiencia en antropología, etnografía, botánica, análisis de vulnerabilidad al cambio climático (en áreas de seguridad alimentaria, agricultura, etc.), u otros relevantes al objeto de la contratación.
  • Se valorará positivamente experiencia en proyectos de adaptación al cambio climático, seguridad alimentaria, agricultura, saberes ancestrales, etc.
  • Experiencia en redacción de documentos técnicos de alta calidad, artículos, publicaciones, investigaciones, estudios de vulnerabilidad, etc., relacionados con el objeto de la consultoría.
  • De preferencia, se requiere conocimiento y/o experiencia en la zona de la frontera norte del Ecuador y/o trabajo con comunidades afrodescendientes y/o Awá.
  • Deseable tener experiencia en los procesos de monitoreo y evaluación del PMA y/o del Sistema de Naciones Unidas, o en organizaciones vinculadas con temáticas sociales y/o ambientales.
  • Deseable disponer de conocimientos sobre transversalización del enfoque diferencial, de género e interculturalidad.

Idiomas

  • Español: fluidez oral y escrita.
  • Inglés: al menos nivel intermedio.
  • Awapit: deseable.

Habilidades y conocimientos requeridos

  • Alto nivel de competencia en el manejo de paquetes informáticos, hojas de cálculo, bases de datos, plataformas relacionadas con procesamiento de datos u otras que sean relevantes para el desempeño de sus funciones.
  • Habilidad para escribir documentos técnicos de manera clara y concisa, así como preparar conclusiones y/o recomendaciones que faciliten la información y toma de decisión del equipo técnico, directivo, asociados y otras partes interesadas.
  • Habilidad para manejar alto volumen y diversidad de información, y sintetizarla en reportes e indicadores, con precisión y calidad.
  • Disponibilidad de trabajar en ambientes multiculturales e interdisciplinarios, desarrollando relaciones interpersonales sólidas, sustentadas en el respeto por la diversidad.
  • Administración del tiempo, organización y seguimiento para cumplir fechas límite.
  • Capacidad de trabajar en equipo; Proactividad, facilidad de aprendizaje y capacidad de adaptación.

Esta vacante está abierta a ciudadanos ecuatorianos y extranjeros con permiso de trabajo en Ecuador. El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, nacionalidad y cultura. Valoramos la inclusión y se invita a participar a personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos de origen indígena, afrodescendientes y personas con discapacidad.

 

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