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Consultoría para la elaboración de Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo con Enfoque de Género e impartición de talleres para su implementación.

Mexico (Mexico)

  • Organization: UN WOMEN - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women
  • Location: Mexico (Mexico)
  • Grade: National Consultant - Locally recruited Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2020-01-28

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Background

Contexto de la Organización

 

ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el marco del desarrollo sostenible y los derechos humanos.

 

ONU Mujeres en México, en consonancia con las prioridades nacionales y los instrumentos internacionales y regionales de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como con las recomendaciones generadas por los órganos encargados de su vigilancia trabaja para lograr la igualdad sustantiva  entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en cinco áreas prioritarias:

 

  1. Fortalecer y aplicar un conjunto integral y dinámico de políticas y normas globales sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
  2. Reforzar los mecanismos que permiten que las mujeres dirijan, participen y se beneficien por igual de los sistemas de gobernanza.
  3. Promover que las mujeres tengan seguridad de ingresos, trabajo decente y autonomía económica.
  4. Garantizar que todas las mujeres y niñas vivan una vida libre de toda forma de violencia.
  5. Contribuir a que las mujeres y las niñas participen de manera activa en la prevención de los desastres naturales y tienen una mayor influencia en las políticas relacionadas con la acción humanitaria.

 

ANTECEDENTES

ONU Mujeres prioriza los derechos económicos de todas las personas con foco especial en no dejar a ninguna mujer o niña atrás. Esto incluye abogar por una legislación sobre igual salario por igual trabajo, mejor acceso a oportunidades de empleo, seguridad contra el acoso sexual en el lugar de trabajo, derechos de cuidado y otros derechos centrales a la autonomía económica. La organización promueve la capacidad de las mujeres para asegurar empleos decentes, acumular activos y participar e incidir en las instituciones y las políticas públicas relacionadas al crecimiento y al desarrollo sostenible. Busca medir y redistribuir el trabajo de cuidado no remunerado de las mujeres, y tomar medidas para que las mujeres y los hombres puedan combinarlo más fácilmente con el empleo remunerado. ONU Mujeres también involucra al sector privado para crear igualdad de oportunidades para las mujeres en el trabajo, el mercado y en la toma de decisiones empresariales.

 

Tras los sismos de septiembre de 2017 en México, ONU Mujeres ha iniciado acciones en materia de igualdad de género y recuperación, en particular un proyecto con una duración de tres años a ser implementado por la agencia para promover la recuperación económica inclusiva de las áreas afectadas por sismos a través del empoderamiento económico de las mujeres. El proyecto de ONU Mujeres México y Danone “Recuperación económica inclusiva de las áreas afectadas por sismos a través del empoderamiento económico de las mujeres” tiene como meta contribuir al empoderamiento de las mujeres, la redistribución del trabajo de cuidados y la recuperación económica en áreas afectadas por los sismos en México. El proyecto se implementa en tres grandes áreas de resultados:

  • Resultado 1. Las mujeres en zonas afectadas por los sismos reactivan y desarrollan negocios innovadores y exitosos.

 

  • Resultado 2. Las comunidades en situación de recuperación tras los sismos se benefician de negocios sostenibles y servicios de cuidados que fomentan el crecimiento económico local.

 

  • Resultado 3. Se generan políticas y acciones públicas y privadas para desencadenar la recuperación económica y sistemas de cuidado con perspectiva de género.

 

El programa se desarrolla en un contexto post desastre (post sismo), en el cual se han llevado a cabo diversas acciones para promover la resiliencia y la gestión de riesgo en las cuatro localidades desde una perspectiva de género. El programa considera dentro del módulo de capacitación para mujeres participantes del proyecto (Resultado 1) un módulo de Género y Post Desastres.

 

El desarrollo de esta consultoría se enmarca dentro de una nueva actividad dentro del programa que busca continuar promoviendo la resiliencia y la gestión de riesgos desde una perspectiva de género a través de la elaboración  e implementación de Planes Comunitarios de Gestión de Riesgo, que darán continuidad a las acciones realizadas entre 2018 y 2019 en las cuales se impartieron talleres de Gestión Integral de Riesgos de Desastres y Desarrollo Local con Perspectiva de Género en zonas afectadas por los sismos de 2017 en México (Resultado 2). Esta nueva actividad contempla Ciclos de Cine comunitarios y conversatorios alrededor de las películas/documentales proyectados sobre igualdad de género; resiliencia y masculinidades. Acompañando estas actividades, se llevarán a cabo talleres para la elaboración de Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo desde un enfoque de género, así como su implementación en las cuatro localidades.

 

Duties and Responsibilities

Funciones / Resultados Clave Esperados

Bajo la supervisión de la Coordinadora del Proyecto de Empoderamiento Económico de ONU Mujeres México, el/la consultor/a desarrollará las siguientes actividades con un producto asociado:

 

1.     Diseño de contenido y metodología para los talleres de elaboración de Planes Comunitarios de Prevención de Riesgos en las zonas seleccionadas. En CDMX (Alcaldías de Tláhuac, Iztapalapa y Xochimilco) y Oaxaca (Juchitán de Zaragoza).

 

2.     Impartición de los talleres en las zonas seleccionadas. El número de personas por taller es de 30. La convocatoria para los talleres estará abierta a mujeres y hombres tanto participantes del proyecto como de la comunidad. Todas las acciones logísticas para llevar a cabo el taller (convocatoria, renta de espacio para llevar a cabo el taller, coffee breaks para el taller, comida para los y las participantes, materiales, etc.) serán responsabilidad de él/la consultora y deberán reflejarse en la propuesta económica.

 

3.     Elaboración de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo de las 4 localidades seleccionadas con los insumos de los talleres.

 

4.     Elaboración de una estrategia de socialización y abogacía de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo.

 

5.     Elaboración de una estrategia de implementación de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo.

 

6.     Impartición de talleres para la implementación de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo.

 

7.     Elaboración de un informe que sistematice los resultados de los talleres y recomendaciones.

 

8.     Asistir a reuniones con el personal de ONU Mujeres del proyecto y con contrapartes relevantes del proyecto Recuperación económica inclusiva de las áreas afectadas por los sismos de 2017 en México a través del empoderamiento económico de las mujeres según se requiera.

 

 

Productos

Fecha de entrega

1

Documento que incluya el contenido y la metodología para la impartición de los talleres de elaboración de Planes Comunitarios de Prevención de Riesgos en las zonas seleccionadas. 

5 de febrero 2020

2

Impartición de talleres. Se llevará a cabo un taller por localidad que consiste en 6 sesiones de 4 horas. El número máximo de personas a participar por taller es de 30. La convocatoria está abierta a mujeres y hombres tanto participantes del proyecto como de la comunidad.

Durante febrero y marzo 2020

3

Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo de cada localidad (4 en total: Xochimilco, Tláhuac, Iztapalapa y Juchitán).

 

31 de marzo 2020

4

Estrategia de socialización y abogacía de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo.

7 de abril 2020

5

Estrategia de implementación de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo.

 

28 de mayo 2020

6

Talleres a nivel local en las cuatro localidades para la implementación de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo.

Durante julio y septiembre

7

Informe de resultados

1 noviembre 2020

 

NOTAS:

·        Los documentos entregados en la fecha señalada estarán sujeto a revisiones finales de ONU Mujeres para los ajustes necesarios a realizar por el/la consultor/a para una versión final.

  • Los gastos y las gestiones de traslados que pudieran requerirse para el desarrollo de las actividades correrán por cuenta de él/la consultor/a y deben especificarse dentro de la propuesta económica.

·        No se requerirá de la presencia física de él/a consultor/a en las oficinas de ONU Mujeres México. Sin embargo, de manera esporádica se requerirá disponibilidad para atender reuniones virtuales y teleconferencias, así como reuniones presenciales en las Oficinas de ONU Mujeres.

·        El/la consultor/a seleccionado/a deberá presentar un Certificado médico expedido por un Médico certificado, estipulando que goza de buena salud para el desarrollo de la consultoría.

·        El/la consultor/a seleccionado/a deberá contar con un seguro médico básico, emitido por una institución pública o privada y vigente durante el periodo del contrato.

El/la consultor/a seleccionado/a deberá completar los cursos mandatorios en línea que le sean requeridos.

VALORES DE LA ORGANIZACION /PRINCIPIOS RECTORES

 

  • Integridad
  • Profesionalismo
  • Respeto a la diversidad

Competencies

COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN

 

  • Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
  • Responsabilidad
  • Solución creativa a los problemas
  • Comunicación efectiva
  • Colaboración incluyente
  • Compromiso con contrapartes
  • Predicar con el ejemplo

 

Visitar la siguiente liga para más información sobre las Competencias de ONU Mujeres:

https://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-values-and-competencies-framework-en.pdf?la=en&vs=637

Required Skills and Experience

CALIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN:

 

Para que el/la consultora(a) sea considerado/a deberá cumplir con cada una de las siguientes calificaciones y requisitos:

 

Ser una persona física que cubra el siguiente perfil:

 

Educación:

  1. Título de Licenciatura en Ciencias Sociales o áreas relacionadas con el Desarrollo Social.

 

Experiencia comprobable:

  1. Entre tres y cinco años de experiencia laboral y/o académica comprobable en gestión de riesgo de desastres.
  2. Al menos 2 años de experiencia profesional o académica en temas de género.

Experiencia en impartición de talleres a nivel comunitario.

 

 

Requerimientos adicionales deseables:

  1. Posgrado en temas de género.
  2. Experiencia en desarrollo local.
  3. Deseable experiencia laboral con ONU Mujeres, Agencias del Sistema de Naciones Unidas y/o en organizaciones internacionales y/o Sociedad Civil.
  4. Indispensable adjuntar a la aplicación el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11), el cual se puede descargar en: http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-p11-personal-history-form.doc?la=en&vs=2740

 

 

 

PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS:

Para ser considerado/a dentro del proceso de selección, deberá presentar como mínimo la siguiente documentación comprobatoria de acuerdo con lo establecido en el apartado CALIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN

 

  1. Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11) en español, debidamente llenado y firmado que detalle las principales actividades y/o funciones desarrolladas en cada puesto y lugar de trabajo, especificando fecha de inicio y fecha de término. Así como, los proyectos en los que ha colaborado y los productos realizados. Este apartado deberá contener al menos lo establecido en CALIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN.

 

Se deberá de enviar, junto con el formulario, un certificado de dominio del idioma inglés.

 

El Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11) lo puede descargar en: http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-p11-personal-history-form.doc?la=en&vs=2740

 

 

  1. CARTA DE MOTIVOS de máximo una hoja que resuma los aspectos más importantes de la experiencia y conocimiento específico que puede aportar según las calificaciones y los requisitos.

 

  1. PROPUESTA TÉCNICA QUE CONTENGA COMO MÍNIMO:

 

Propuesta de contenido y metodología para llevar a cabo los talleres de Gestión Integral de Riesgos de Desastres y Desarrollo Local con Perspectiva de Género (máximo 5 hojas). La propuesta debe contener:

 

a) Metodología;

b) Lugar (espacio físico) en donde se llevarán a cabo los talleres;

c) Contenidos del taller;

d) Duración de los talleres y

f) Cronograma de trabajo (que incluya fechas de impartición de los talleres, número de talleres y frecuencia).

 

  1. PROPUESTA ECONÓMICA que cubra los siguientes requisitos:

 

  1. Utilizar formato descrito en el apartado: PAGOS Y FECHAS DE ENTREGA debidamente llenado y cubriendo los requerimientos enlistados en la tabla de actividades del apartado: RESUMEN DE TAREAS Y RESPONSABILIDADES CLAVE debiendo especificar lo siguiente:
  •  Detalle de los rubros de los gastos para llevar a cabo el taller, tales como honorarios, equipo, materiales, etc.
    1.  Los costos de transporte, hospedaje y viáticos (para Juchitán).
    2. Los precios deberán establecerse en pesos mexicanos con IVA incluido y contar con una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2020 y de acuerdo con entregas según el apartado: PAGOS Y FECHAS DE ENTREGA
    3. Presentarse con nombre y firma de el/a postulante.

 

 

 

PUNTOS A EVALUAR:

 

Se elegirá el/la postulante que cumpla con cada uno de los requisitos solicitados en el punto CALIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN y que obtenga el mayor puntaje total acumulado de acuerdo con los siguientes criterios de evaluación:

 

 

 

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

%

Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11)

20%

Propuesta técnica

50%

Propuesta económica

30%

TOTAL

100%

 

 

TABLA DE PUNTAJES Y METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN

Las calificaciones y requisitos expresados en el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11) y los elementos solicitados dentro de la Propuesta técnica, tendrán la siguiente puntuación:

 

ETAPA 1

Revisión documental

Se verificará que las propuestas contengan los documentos solicitados conforme a lo establecido en el apartado PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

En caso de no presentar alguno de los documentos, la postulación será descalificada y no se considerada para la siguiente etapa.

ETAPA 2

Evaluación de Formulario P11 “Experiencia”

En esta etapa se evaluará y ponderará la información presentada en el P11 conforme a los apartados:  CALIFICACIONES Y REQUISITOS y PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

En caso de no cumplir con el requisito indispensable de Educación: Título de Licenciatura en Ciencias Sociales o áreas relacionadas con el Desarrollo Social., su aplicación no será considerada y no podrá continuar dentro del proceso de selección.

REQUERIMIENTO

PUNTAJE

Educación:

Título de Licenciatura en Ciencias Sociales o áreas relacionadas con el Desarrollo Social.

8 puntos

Experiencia:

Entre tres y cinco años de experiencia laboral y/o académica comprobable en gestión de riesgo de desastres

15 puntos

(3 años = 5 puntos, 4años = 10 puntos,

5 años = 15 puntos)

Al menos 2 años de experiencia profesional o académica en temas de género

15 puntos

Experiencia en impartición de talleres a nivel comunitario.

15 puntos

Requerimientos adicionales deseables:

Posgrado en temas de género.

3 puntos

Experiencia en desarrollo local.

3 puntos

Deseable experiencia laboral con ONU Mujeres, Agencias del Sistema de Naciones Unidas y/o en organizaciones internacionales y/o Sociedad Civil.

1 punto

Para pasar a la siguiente etapa al menos deberá obtener mínimo el 70% del total de puntos máximos posibles de la ETAPA 2

TOTAL DE PUNTOS MÁXIMOS POSIBLES

60 PUNTOS

MÍNIMO PARA PASAR A LA EVALUACIÓN TÉCNICA

42 PUNTOS

ETAPA 3

Evaluación de propuesta técnica

En esta etapa se evaluará y ponderará la información presentada en la propuesta técnica conforme al apartado: PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

REQUERIMIENTO

PUNTAJE

a.       Mencionar la metodología para los talleres.

35 puntos

b.       Descripción de los contenidos del taller.

25 puntos

c.       Cronograma de trabajo (que contenga fechas de impartición de los talleres por localidad).

10 puntos

TOTAL DE PUNTOS MÁXIMOS POSIBLES

70 PUNTOS

MÍNIMO PARA PASAR A LA EVALUACIÓN FINANCIERA

49 PUNTOS

Para pasar a la siguiente etapa al menos deberá obtener mínimo el 70% del total de puntos máximos posibles de la ETAPA 3

ETAPA 4

Evaluación de propuesta económica

Se realizará una ponderación con las propuestas económicas de los postulantes cuya propuesta técnica haya alcanzado el umbral mínimo de 49 puntos

30 puntos

FÓRMULA:

OFERTA DE MENOR COSTO

Por % asignado a Oferta Económica

COSTO DE LA OFERTA ACTUAL

       

 

PAGOS Y FECHAS DE ENTREGA:

 

El pago se realizará una vez entregado el producto a entera satisfacción de ONU Mujeres conforme lo siguiente:

 

 

 

Productos

Fecha de entrega

Fecha aproximada de pago

1

Documento que incluya el contenido y la metodología para la impartición de los talleres de elaboración de Planes Comunitarios de Prevención de Riesgos en las zonas seleccionadas. 

5 de febrero 2020

14 de febrero 2020

2

Impartición de talleres. Se llevará a cabo un taller por localidad que consiste en 6 sesiones de 4 horas. El número máximo de personas a participar por taller es de 30. La convocatoria está abierta a mujeres y hombres tanto participantes del proyecto como de la comunidad.

Durante febrero y marzo 2020

31 marzo 2020

3

Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo de cada localidad (4 en total: Xochimilco, Tláhuac, Iztapalapa y Juchitán).

31 de marzo 2020

10 abril 2020

4

Estrategia de socialización y abogacía de los Planes Comunitarios de Prevención.

7 de abril 2020

20 abril 2020

5

Estrategia de implementación de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo.

28 de mayo 2020

15 junio 2020

6

Talleres a nivel local en las cuatro localidades para la implementación de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo.

Durante julio y septiembre

14 septiembre 2020

7

Informe final de resultados

1 noviembre 2020

15 de noviembre 2020

 

 

  • Los productos deberán entregarse de acuerdo con las fechas conforme al cronograma de trabajo previamente aprobado por ONU Mujeres, para los productos enlistados en la tabla de actividades del apartado: RESUMEN DE TAREAS Y RESPONSABILIDADES CLAVE
  • Para procesar el pago es necesario que el/la consultor/a entregue un recibo o factura en donde se indique el producto entregado.
  • El pago se realizará en pesos mexicanos conforme a las fechas de entrega de los productos, sobre el precio total de la oferta económica seleccionada.
  • Dichos pagos se llevarán a cabo 10 días hábiles posteriores a la entrega de cada producto a entera satisfacción de ONU Mujeres, de acuerdo con los precios de la propuesta económica seleccionada, conforme las fechas establecidas.
  • El/la consultor/a seleccionado/a deberá presentar un Certificado médico expedido por un Médico certificado, estipulando que goza de buena salud para el desarrollo de la consultoría.
  • El/la consultor/a seleccionado/a deberá contar con un seguro médico básico, emitido por una institución pública o privada y vigente durante el periodo del contrato.
  • Indispensable tener nacionalidad mexicana o contar con visa de trabajo para residir y trabajar en México durante el periodo del contrato.
  • El/la consultor/a seleccionado/a deberá completar los cursos mandatorios en línea que le sean requeridos.

 

FORMATO PARA PRESENTAR PROPUESTA ECONÓMICA

 

Nombre del postulante:                                 

 

 

 

 

Firma:

   

 

 

Fecha:

   

 

 

*Precios en pesos mexicanos vigentes al 31 de diciembre de 2020

 

 

 

 

Actividades

Producto

Fecha aproximada de entrega

Desglose de Costos por actividad

Precio* (IVA incluido)

 

Elaboración de documento metodológico para la impartición de talleres y para la elaboración de Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo en las zonas seleccionadas.

Documento que incluya el contenido y la metodología para la impartición de los talleres de elaboración de Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo en las zonas seleccionadas. 

 

 

 

 

Llevar a cabo los talleres para la elaboración de Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo en las cuatro zonas seleccionadas de acuerdo con la metodología presentada y aprobada por ONU Mujeres

Impartición de talleres. Se llevará a cabo un taller por localidad que consiste en 6 sesiones de 4 horas. El número máximo de personas a participar por taller es de 30. La convocatoria está abierta a mujeres y hombres tanto participantes del proyecto como de la comunidad.

 

 

 

 

Elaboración de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo con base en los resultados obtenidos de los talleres

Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo de cada localidad (4 en total: Xochimilco, Tláhuac, Iztapalapa y Juchitán).

 

 

 

 
 
 

Elaboración de una estrategia para la socialización y abogacía de los Planes Comunitarios de Prevención.

Documento de estrategia de socialización y abogacía de los Planes Comunitarios de Prevención.

 

 

 

 

Elaboración de una estrategia de implementación de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo.

Documento de estrategia de implementación de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo.

 

 

 

 
 

Impartición de talleres a nivel local en las cuatro localidades para la implementación de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo.

Informe de talleres a nivel local en las cuatro localidades para la implementación de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo.

 

 

 

 

Elaboración de un informe final que documente los talleres; la elaboración de los Planes Comunitarios de Prevención de Riesgo y recomendaciones.

Informe final de resultados

 

 

 

 

 

100%

Total:  MXN

 
 

 

 

La Propuesta Económica, deberá contener el desglose de gastos de transportación en el siguiente formato:

 

 

 

 

 

 

 

         

 

FORMATO PARA PRESENTAR PROPUESTA ECONÓMICA

 

DE TRANSPORTACIÓN TERRESTRE Y/O AÉREA Y DE VIÁTICOS

 

Nombre del postulante:                                 

 

 

 

 

 

Firma:

 

 

 

 

 

Fecha:

 

 

 

 

 

Precios vigentes al 31 de diciembre de 2020 en pesos mexicanos con IVA incluido, correspondientes al pasaje de una persona 

Propósito de viaje

 

Lugar de salida

Lugar de llegada

Duración del viaje (días)

Número de personas

Costo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL     MXN

 

Documentos a ser incluidos en la aplicación:

 

 Se solicita atentamente adjuntar a la aplicación en un solo archivo en formato PDF los siguientes documentos e información para demostrar calificaciones:

 

  1. Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal P11 debidamente firmado y actualizado, asegurándose de incluir una descripción de las actividades realizadas y fechas de cada una de las posiciones ocupadas en el pasado.
  2. Carta Motivos.
  3. Propuesta técnica.
  4.  Propuesta Económica

 

 

 

 

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
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