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Technicien·ne en génie biomédical – analyste

Port-au-Prince

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Port-au-Prince
  • Grade: Junior level - LICA-8, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
    • Technology, Electronics and Mechanics
  • Closing Date: Closed

Functional Responsibilities

Sous la supervision directe de l’Ingénieur Equipement Médical, Le(a) Technicien·ne en génie biomédical – analyste aura à accomplir les activités/s suivantes :

Accompagner l’équipe technique de l’UNOPS affectée à l’exécution du ou des projets au sein duquel il sera affecté; supporter l’équipe technique en participant aux activités de projet selon les orientations du superviseur

Accompagner l’équipe dans l’implantation, la formation et la bonne intégration du système GMAO développé dans le cadre du projet;

Supporter les trois (3) équipes de techniciens (biomédicaux et Maintenance) affectées aux trois (3) HCR dans l’organisation et la méthodologie de leurs activités;

Organiser et réaliser l’inventaire des équipements avec les techniciens des 3HCRs 

Vérifier que les techniciens réalisent les maintenances du parc d’équipement et leur apporter le support technique adéquat

Assurer le suivi des livraisons, installation, mise en marche des équipements/mobiliers médicaux au sein des institutions de santé bénéficiaires;

Travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de support administratif de l’unité santé afin d’optimiser les activités du projet;

Exécutera toutes autres tâches selon les instructions de l’ingénieur biomédical sénior afin de facilité l’exécution des livrables du projet au sein duquel il sera affecté

Education/Experience/Language requirements

Formation:

  • Diplôme Technique préférablement en électricité ou équivalent est requise
  • Maitrise Techniqueen électricité, d’études supérieur et spécialisé peut compenser les années manquantes;
  • Une formation diplômante reconnu par l’état Haïtien en Génie Biomédical est un atout  

Experience de travail

  • Minimum 2 ans d’expérience reconnue en équipements biomédicaux, mécanique, électronique ou maintenance est requis.
  • Expérience de travail dans les Hôpitaux Communautaires de Référence est un atout majeur
  • Expérience dans la formation et l’encadrement  des utilisateurs d’équipements médicaux est un avantage.

Langues:

  • Maîtrise pratique complète du français et du créole est requise.


Competencies FR


Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration

Contract type:  Contrat individuel local (LICA)

Régulier / mensuel: Ce contrat est un contrat mensuel régulier, qui nécessite des services continus pendant la durée du contrat et les paiements seront effectués à la fin de chaque mois.


Contract level: LICA 8


Contract duration:Contrat à durée indéterminée soumis à de bonnes performances, à la disponibilité des fonds et aux exigences organisationnelles

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale) ou 6 PM heure d'Haiti.
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

Équilibre entre le travail et la vie personnelle: L'UNOPS accorde de la valeur à son personnel et reconnaît l'importance de maintenir un équilibre entre les responsabilités professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en la matière et offrons plusieurs possibilités d'horaires flexibles. Cette politique s'applique au personnel de l'UNOPS et pour tout type de contrats. 
L'UNOPS cherche à accommoder raisonnablement les candidats ayant des besoins particuliers, sur demande. 

Ce poste est basé dans un lieu d'affectation non familial. 

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

 

Background Information - Job-specific

L’UNOPS supervise des activités en Haïti depuis 2004 dans divers secteurs afin d’appuyer le gouvernement d’Haïti dans la mise en œuvre de projets ayant un impact positif sur la vie des Haïtiens et des Haïtiennes.  En 2015, le bureau de l’UNOPS en Haïti compte 4 piliers stratégiques d’intervention: 1) le développement urbain durable, 2) les routes, 3) la santé et 4) l’appui aux projets innovants. 

Dans le cadre du pilier santé, l’UNOPS travaille en appui direct au Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP).  Les champs d’intervention du bureau d’Haïti vont de la construction de structure sanitaire (hôpitaux, clinique de maternité, dépôt de vaccins, école de formation de sage femmes, etc.…) à la gestion de processus d’approvisionnement (équipements biomédicaux, gaz médicaux, etc.…) en passant par le renforcement des capacités et l’appui aux opérations et à la maintenance d’hôpitaux.

La présente offre vise à recruter un (e) Technicien·ne en génie biomédical – analyste qui intégrera l’équipe technique du pilier santé et aura à travailler dans un premier temps au sein du projet d’appui aux opérations et à la maintenance de trois (3) hôpitaux communautaires de référence (HCR) à Port au Prince.  Le (a) technicien (ne) pourra, selon les besoins de l’unité santé, être affecté au sein d’autres projets au cours de son affectation.

Ces établissements répondent aux normes internationales et sont d'un niveau technique comparable à ceux existant en Amérique du nord et en Europe.



Background Information -Haiti

Haiti

The UNOPS Haiti office supports international partners and the Haitian Government in their work to improve lives following the 2010 earthquake. UNOPS project managers and their local employees are helping to check the safety of damaged houses, build transitional shelters for homeless families, provide cleaner toilets for those living in camps, clear canals of debris to prevent floods, repair roads, and construct maternity centres and schools.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

 

 

 

Additional information
Technicien Biomedical LICA 8.pdf (331 KB) 

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