Chauffeur

Raison d’être du poste

Au sein de l'unité d'appui administratif du bureau de pays, fournir un appui dans le domaine du transport avec diligence pour le Bureau de la Représentation de l’OMS, conduire les véhicules officiels de l’OMS et veiller à ce que les véhicules soient maintenus en bon état de marche.

Les objectifs du programme et de l’unité immédiate, ou de l’activité de terrain (Vue d’ensemble du programme)

Les Unités d’Appui administratif des bureaux de pays (CSU) ont été mises en place pour fournir un appui aux responsables et aux membres du personnel afin de leur permettre d’exercer pleinement leurs responsabilités dans l’environnement du GSM et d’assurer la conformité avec les politiques, procédures, règles et règlements dans toutes les transactions ou pour toutes les questions administratives et financières, dans le contexte d’un système de planification des ressources institutionnelles (ERP).

Contexte organisationnel 

Le titulaire travaille sous la supervision de l’Administrateur du bureau et la supervision 

générale du Représentant de l’OMS. L’Administrateur identifie les voyages/taches.

Le titulaire du poste dispose d'une certaine souplesse pour la planification et la 

programmation des itinéraires.Les manuels disponibles sont les instructions sur la 

circulation, les plans de ville, les instructions /directives du WR, le manuel de 

maintenance des véhicules.

Résumé des tâches assignées (Décrire ce que l’intéressé doit faire pour atteindre les principaux objectifs; inclure les principales réalisations escomptées) \:

Sous la supervision directe de l’Administrateur du bureau, le titulaire s'acquitte des tâches suivantes \:

1.Conduire le Chef du bureau (Représentant) et autres officiels de rang supérieur ;

 2.Accueillir le personnel officiel à l'aéroport et faciliter les formalités douanières et d'immigration, au besoin ; 

 3.Récupérer et livrer les courriers, la valise et autres documents officiels en cas de besoin ;

 4.Assurer l'entretien quotidien du véhicule affecté, vérifier l'huile, l'eau, la batterie, les freins, les pneus, etc., effectuer les réparations mineures et prendre les dispositions pour les autres réparations, l'entretien régulier et veiller à ce que le véhicule reste toujours propre et en bon état de marche ; 

  5.Consigner au quotidien les voyages officiels, le kilométrage, les consommations de carburant, la vidange, le graissage, etc. ;

 6.Veiller à ce que les mesures prescrites par les règles et règlements soient prises en cas d'accident ; 
 
S'acquitter de toutes autres tâches selon le besoin après accord du Représentant.

Compétence

Travail d'équipe

Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles

Communiquer de manière créxdible et efficace

Qualifications fonctionnelles et connaissances (Décrire les qualifications et connaissances spécifiques au poste) \:

Connaissance des règles de la sécurité routière du pays

Connaissance des procédures et les besoins de transport du Bureau pays

Connaissance des règles de courtoisie reconnues aux chauffeurs

Capacités à lire, écrire et comprendre les instructions dans la langue de travail et

Capacité à rédiger un rapport d’accident concis et fidèle.

Education (Qualifications)\: 
Education \:
Essentiel\: Etudes secondaires avec un permis de conduire valide du pays toutes catégories B, C, D  
Souhaitable \: Une formation en mécanique automobile serait un atout.
Expérience professionnelle \:
Essentiel \: Avoir au moins trois ans d'expérience dans la conduite en tant que chauffeur
Souhaitable \: Expérience au sein d’une agence du Système des Nations Unies ou dans une structure internationale ou multinationale. 
 
Connaissance des langues \:
Français \: niveau intermédiaire
Langues locales et arabe \: niveau intermédiaire 

Autres considérations 
Connaissances élémentaires en traitement de texte ou d'autres logiciels et matériel de 
bureau usuel.Formation officielle ou auto-formation à l'utilisation des logiciels de 
bureautique usuels. 
Conduite sur des longues distances. Efforts physiques pour soulever des charges dont 
certaines pèsent plus de 25 KG. Expose au climat et aux risques de circulation.
Rémunération 
 
Grade\: G3 du barème du système des Nations Unies en Mauritanie.
 
La rémunération de l'OMS pour le personnel de la catégorie des Services généraux consiste 
 
en un salaire de base, des allocations familiales, un plan de pension et une assurance-maladie, 
 
30 jours de congé annuel. 
 
Additional Information 
 
Les qualifications énumérées dans le présent avis constituent des exigences minimales. 
 
Seules les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération 
 
seront contactées pour le test écrit et l'interview. 
 
Vérification du niveau d’instruction 
 
« Dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien, il vous sera 
 
demandé de produire à l’avance une copie numérisée de l’attestation, du diplôme ou 
 
du certificat requis pour le poste. L’OMS considère uniquement les diplômes d’enseignement 
 
supérieur obtenus dans une institution accréditée ou reconnue dans la base de données mondiale 
 
des institutions d’enseignement supérieur (WHED), la liste des institutions reconnues étant actualisée 
 
par l’Association internationale des universités (IAU) ou par l’Organisation des Nations Unies pour l’Éducation, 
 
la Science et la Culture (UNESCO). La liste en question est accessible sur le lien http\://www.whed.net/. 
 
Certaines attestations ou des brevets professionnels pourraient ne pas figurer dans la WHED, et seront de ce fait examinés au cas par cas. »
 
Merci de visiter les sites Web ci-après pour des informations plus détaillées sur les conditions de travail à l’OMS \: 
 
http\://www.who.int Cliquez sur ce lien pour en apprendre davantage sur les opérations de l’OMS
 
.http\://icsc.un.org Cliquez sur Quick Links > Salary Scales > by date 

La présente publication est sujette à un recrutement local.
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