Consultoría Monitoreo y Evaluación: Científico de Datos para Big Data para el Desarrollo y la Acción Humanitaria

En UNICEF Colombia, estamos bucando un consultor para el área de Monitoreo y Evaluación para apoyar la implementación del proyecto de innovación de UNICEF de Big Data para el Desarrollo y la Acción Humanitaria. El propósito final de esta iniciativa es de mejorar la calidad y el impacto de las intervenciones programáticas para la niñez y la adolescencia en Colombia, a través de innovaciones de las tecnologías de la información y las Comunicaciones- TIC.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas,  defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA  busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Antioquia, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.

Actuamos desde cuatro áreas programáticas: Protección a la niñez, Educación Inclusiva, Superviviencia y Desarrollo e Inclusión Social y Monitoreo de los derechos de la niñez.

Protección de la niñez

Trabajamos para que los 16 millones de niños, niñas y adolescentes en Colombia tengan acceso a sistemas de protección que les permitan vivir alejados de la violencia, el abuso y la explotación, con especial enfoque hacia la violencia basada en género.

Fortalecemos a las instituciones con conocimientos e información en favor de la protección de la niñez. En conjunto con el gobierno, apoyamos a la niñez y adolescencia afectadas por pobreza, desigualdad y violencias.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

Propósito de la consultoría...

1. Desarrollar productos especí­ficos para los componentes de epidemias, mapeo de escuelas, desastres naturales, y los demás que defina la Oficina de PaÃís en asocio con sus socios y aliados. Esto en coordinación con la Consultora en Big Data para el Bienestar Social y el consultor desarrollador de software.
2. Analizar, evaluar y desarrollar nuevos usos de análisis de datos para la infancia y la adolescencia.
3. Realizar análisis de datos para los 3 componentes del proyecto de Big Data y otros nuevos usos de caso identificados bajo la plataforma de Magic Box de Innovación de UNICEF.

Perfil y experiencia requerida...

• Profesional en Estadística,  Ciencias de la Computación o relacionado.
• Fluidez en inglés.
• Experiencia en Análisis de Datos y desarrollo/ingeniería de software. 
• Experiencia en Big Data Analytics (NLP, Network Analysis).
• Capacidades en programación informática (Python o R).
• Deseable experiencia en investigación en sociología computacional.
• Deseable familiaridad con el sistema de Naciones Unidas.
• Deseable experiencia en proyectos de innovación y/o ICT/Big Data aplicados a temas del desarrollo.

CONOCE LOS TERMINOS DE REFERENCIA PARA ESTA CONSULTORÍA AQUÍ:

 ToR Consultoria Ciencia de Datos .pdf

Requisitos adicionales para la contratación como consultor...

• Estar afiliado a una EPS, lo cual debe verificarse entregando copia del último recibo de pago con cada cuenta de cobro.
• Entregar fotocopia de cedula de ciudadanía.
• Presentar certificado médico donde conste que la persona es apta para trabajar.
• Certificación Bancaria 
• RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de  Compromiso, Diversidad e Integridad y así mismo demuestren las competencias básicas en Comunicación, Trabajar con las personas y se Orientados a los Resultados.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias: 

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el á¡mbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección  estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.