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Asistente de Género y Protección

Quito

  • Organization: WFP - World Food Programme
  • Location: Quito
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
    • Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
    • Protection Officer (Refugee)
  • Closing Date: Closed

TÉRMINOS DE REFERENCIA

 

Posición:

Asistente de Género y Protección

Tipo de contrato:

Contrato de Servicios - L5

Vacante No.

WFP-2020-007-SC-PROG

Unidad

Programa

Localidad:

Quito, Ecuador

Duración:

6 meses, renovables

Fecha inicio:

Febrero, 2020

 

ANTECEDENTES

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) trabaja en el Ecuador desde 1964, dirigiendo sus acciones en apoyo a las poblaciones más vulnerables para mejorar sus medios de vida.  Su objetivo es ser un socio innovador que apoya las políticas gubernamentales que promueven la seguridad alimentaria y nutricional, la soberanía alimentaria y la igualdad de género. 

Para esto, en consulta con el Gobierno Nacional, se ha definido el Plan Estratégico de País 2017-2021 (CSP, por sus siglas en inglés), el cual busca la sinergia con las acciones del Gobierno del Ecuador para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, particularmente los números 2 (“Hambre cero”) y 17 (“Alianzas para lograr los objetivos”), y la transferencia de conocimientos. Se enfoca en cuatro objetivos estratégicos:

  • Objetivo Estratégico 1: Los refugiados, personas desplazadas y personas vulnerables en Ecuador puedan satisfacer sus necesidades básicas de alimentos y nutrición durante todo el año;
  • Objetivo Estratégico 2: Los pequeños agricultores, especialmente las mujeres, en las zonas seleccionadas, aumentarán sus ingresos de forma duradera y mejorarán su productividad para el 2021;
  • Objetivo Estratégico 3: Las comunidades e individuos con inseguridad alimentaria en áreas con alta vulnerabilidad al cambio climático, así como las instituciones gubernamentales, fortalecerán su capacidad de adaptación al cambio climático para el 2021; y
  • Objetivo Estratégico 4: Las instituciones y programas nacionales en Ecuador, incluidos los programas de protección social, recibirán apoyo para reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición para el 2021.

El plan estratégico consolida el papel del PMA como aliado estratégico del Gobierno del Ecuador, al tiempo que mantiene la capacidad de complementar, cuando fuere necesario, los programas gubernamentales de seguridad alimentaria y nutrición.

La capacidad del PMA de alcanzar sus Objetivos Estratégicos depende de que sus actividades atiendan a las diferentes necesidades y prioridades de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños a quienes están destinadas. Un mundo sin hambre solo puede lograrse si todos tienen igualdad de oportunidades, igualdad de acceso a los recursos y las mismas posibilidades de hacer oír su voz en las decisiones que repercuten en sus hogares, comunidades y sociedades.

PMA tiene por objetivo integrar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en todas sus actividades a fin de atender las distintas necesidades en materia de seguridad alimentaria y nutrición de mujeres, hombres, niñas y niños. Para lograr esa meta, en la política de género del PMA se fija cuatro objetivos:

  • Adaptación de la asistencia alimentaria a las distintas necesidades. Las mujeres, los hombres, las niñas y los niños se benefician de programas y actividades de asistencia alimentaria adaptados a sus diferentes necesidades y capacidades.
  • Participación en pie de igualdad. Las mujeres y los hombres participan en pie de igualdad en el diseño, la puesta en práctica, el seguimiento y la evaluación de programas y políticas de seguridad alimentaria y nutrición que conduzcan a una transformación de las relaciones de género.
  • Adopción de decisiones por parte de mujeres y niñas. Las mujeres y las niñas tienen mayor poder de decisión en materia de seguridad alimentaria y nutrición en los hogares, las comunidades y la sociedad.
  • Género y protección. La asistencia alimentaria no socava la seguridad, la dignidad ni la integridad de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños que la reciben, y se proporciona en formas tales que permitan respetar sus derechos.

Además, el PMA, como agencia de las Naciones Unidas (UN), está comprometido en promover e incentivar el respecto de los derechos humanos, que es un objetivo central de UN. PMA asegura la protección humanitaria, garantizando la seguridad, dignidad y derechos de las personas beneficiarias de sus programas. A los requerimientos alimenticios y nutricionales, se suma otra gama de necesidades y derechos, incluyendo aspectos físicos, sociales, emocionales, culturales y espirituales, que el PMA debe tomar en cuenta. A través de la consideración de estas variables PMA asegura que cada uno se beneficie de forma igualitaria de su asistencia y que no se perpetúe o exacerbe la discriminación.

 

CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN

El PMA requiere contratar a un/a Asistente de Género y Protección, quien brindará asistencia técnica para la inclusión de estos temas en las operaciones del PMA Ecuador.  Prestará sus servicios en coordinación estrecha con los Oficiales de Programa, bajo la supervisión directa de la Directora Adjunta de País y la supervisión general del Director de País.  Las prioridades específicas de intervención y cronogramas se definirán a través de planes de trabajo considerando las necesidades de cada proyecto y de la Oficina de País.

En su nivel ocupacional, se espera que sea competente para llevar a cabo actividades y procesos especializados y/o estandarizados, emitir recomendaciones técnicas para aprobación de sus superiores, y trabajar con un mínimo de supervisión para lograr una ejecución efectiva en los programas y proyectos asignados.  El/la Asistente de Género y Protección deberá presentar productos específicos como estrategias, planes, informes de capacitaciones, etc. 

 

 

RESPONSABILIDADES

  1. Coordinar la participación de la oficina del PMA en Ecuador en el Programa corporativo de transformación de género, mecanismo que permitirá que el PMA alcance su objetivo de integrar “la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en toda su labor y todas sus actividades a fin de atender las distintas necesidades en materia de seguridad alimentaria y nutrición de mujeres, hombres, niñas y niños”.
  2. Contribuir al fortalecimiento de los conocimientos y habilidades del personal en materia de género y protección a través de difusión de información, eventos de capacitación, entre otros, asegurando una mayor comprensión del enfoque de “no hacer daño”.
  3. Desarrollar una estrategia de género y protección basado en los resultados del análisis de género y protección recién completado por la Oficina, para transversalizar estos enfoques en las actividades del Plan Estratégico de País en línea con las políticas de género y protección del PMA.
  4. Apoyar a la oficina en el diseño de proyectos para asegurar que incorporen los enfoques de género y protección, así como con la asignación de recursos suficientes.
  5. Fortalecer la comprensión de los socios, contrapartes y proveedores de las Políticas de Género y Protección del PMA; así como su impacto operativo.
  6. Brindar apoyo a la unidad de Monitoreo y Evaluación para que las metodologías de monitoreo y evaluación incorporen los enfoques de género y protección. 
  7. Brindar apoyo durante actividades de emergencia y asegurar que se cumpla con las consideraciones de género y de protección.
  8. Coordinar el análisis de los aspectos de género y de protección en función de las distintas modalidades de asistencia alimentaria, a fin de que los programas no perjudiquen a las personas ni agraven los problemas a los cuales están expuestas; así como para que se busquen oportunidades para generar otras acciones positivas relacionadas con el género y la protección durante la intervención.
  9. Trabajar juntamente con las agencias de Naciones Unidas con mandatos específicos de género y/o protección, así como ONGs y contrapartes gubernamentales vinculadas con género y protección.
  10. Representar al PMA en los espacios de coordinación interinstitucional relativos a género y protección.
  11. Apoyar en la incorporación de los enfoques de género y protección en las actividades de fortalecimiento de capacidades del gobierno.
  12. Desempeñar cualquier otra función que se le solicite según la necesidad de la organización dentro de su ámbito de responsabilidad.

 

 

PERFIL REQUERIDO

Educación

  • Título universitario de tercer nivel en una de las siguientes disciplinas: ciencias sociales, desarrollo, economía del desarrollo, derechos humanos, ciencias políticas, relaciones internacionales u otras relacionadas.
  • Se valorará positivamente a las personas con formación complementaria o experiencia en género y/o protección.

Experiencia

  • Al menos 5 años de experiencia laboral relevante, progresivamente responsable en programas sociales, de los cuales al menos 3 deben estar relacionados a protección, derechos humanos, género y/o violencia de género.
  • Se valorará positivamente la experiencia en asistencia humanitaria en emergencias, movilidad humana, programas de seguridad alimentaria, proyectos con pequeños productores.

Idiomas

  • Español como lengua materna
  • Inglés: al menos intermedio (oral) y avanzado (lectura y escritura).

Habilidades y conocimientos

  • Conocimiento profundo de la protección humanitaria, violencia sexual y otras formas de violencia de género y otras cuestiones de política humanitaria, y su vinculación con la asistencia humanitaria.
  • Conocimientos y habilidades en capacitación y facilitación.
  • Habilidad para usar equipo estándar de oficina; manejo de paquetes de ofimática de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams);
  • Habilidad para trabajar por resultados y plazos, y con mínima supervisión.
  • Comunicación efectiva, persuasión y capacidad de construir relaciones interpersonales positivas con diversos tipos de interlocutores.
  • Trabajo en equipo y facilidad de adaptación a ambientes interdisciplinarios.

 

Esta vacante está abierta a ciudadanos ecuatorianos y extranjeros con permiso de trabajo en Ecuador. El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, nacionalidad y cultura. Valoramos la inclusión y se invita a participar a personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos de origen indígena, afrodescendientes y personas con discapacidad.

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