Spécialiste en Plaidoyer Politique, NOC, Niamey, Niger #112899 (Temporaire)
Niamey
- Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
- Location: Niamey
- Grade: Mid level - NO-C, National Professional Officer - Locally recruited position
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Political Affairs
- Social and Economic Policy
- Peace and Development
- Closing Date: Closed
Objectif: Le titulaire travaillera avec la section de la politique sociale du bureau de pays de l'UNICEF au Niger (CO), et fournit un soutien intersectoriel aux programmes sectoriels de l'UNICEF au Niger. Le poste de spécialiste du plaidoyer politique et du dialogue social vise à approfondir la collaboration avec les principales parties prenantes et les influenceurs sociaux, compte tenu du contexte de gouvernance complexe du Niger. Il / Elle fournira une interface pour l'analyse politique, sociale et environnementale, soutiendra le développement et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer et d'influence de l'UNICEF, et établira des réseaux et des alliances pour obtenir un soutien politique durable et un changement social positif pour la promotion et la protection des droits des enfants et femmes au Niger. Il / Elle servira également de point focal et de ressource pour le plaidoyer stratégique et la gestion des connaissances sur des domaines spécifiques d'importance stratégique pour le programme de pays de l'UNICEF, en particulier les résultats clés pour les enfants (vaccination, prévention du mariage des enfants, éducation de qualité, prévention du retard de croissance) et thèmes intersectoriels (finances publiques pour les enfants, migration, changement climatique, etc.). Le résultat clé est d'assurer une plus grande influence, des avancées politiques et des dialogues sociaux soutenus sur la situation et le bien-être des enfants en appui à la mission de l'UNICEF.
Et nous n'abandonnons jamais.
c) Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre efficace et équitable de politiques de protection sociale avec une attention particulière aux pratiques et valeurs traditionnelles de solidarité;
d) Soutenir la décentralisation durable des services sociaux grâce à des mécanismes de responsabilisation renforcés, une planification et une budgétisation inclusives et participatives (notamment des jeunes et des adolescents), et des données de qualité à des fins de responsabilisation et de transparence aux niveaux décentralisé et municipal.
- Une stratégie de plaidoyer et de dialogue social en appui à la mise en œuvre du programme de coopération Niger- UNICEF est disponible.
- Un appui au dialogue politique engagé par l’équipe de direction de l’UNICEF est apporté et les opportunités et risques sont identifiés en continu.
- Des alliances et partenariats stratégiques sont noués pour influer sur les prises de décisions politiques concernant les droits et le bien-être des enfants et des jeunes au Niger.
- Le réseau d'interlocuteurs clés et de champions pour soutenir le plaidoyer en faveur des droits et du bien-être des enfants, des adolescents, des jeunes et des femmes est élargi et renforcé.
- De nouvelles connaissances et données sur la situation des enfants, adolescents et jeunes au Niger nourrissent le dialogue social intergénérationnel sur les résultats clés pour les enfants et les jeunes au Niger.
Principales responsabilités, activités et tâches
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer et de dialogue social du bureau de pays, en utilisant une approche d'économie politique pour comprendre les relations entre les différents acteurs (. Assurer l’harmonisation des stratégies de plaidoyer et dialogue politique en lien avec les orientations globales et régionales de l’UNICEF et du programme de coopération NIGER-UNICEF.
- Identifier les opportunités de plaidoyer, influence et partenariats pour mener à bien les réformes de politiques et législations favorables aux droits des enfants et des femmes. Formuler des recommandations d’approches et de messages à fins de plaidoyer politique et de dialogue de société avec les partenaires gouvernementaux, décideurs politiques, organisations de la société civile, institutions financières internationales et / ou autres groupes et personnes influentes pouvant contribuer à la cause des enfants au Niger.
- Fournir des conseils stratégiques et communication au management et collègues sectoriels de l'UNICEF pour engager des partenariats stratégiques de haut-niveau et rédige des propositions d’argumentaires à même d’influencer les décideurs.
- Soutenir l’équipe de l'UNICEF dans la conception et la mise en œuvre d'une stratégie de plaidoyer et de partenariats en appui à l’agenda pour les adolescents et les jeunes au niveau régional, en particulier pour la participation des adolescents et jeunes à la prise de décision. Assurer la prise en compte des dynamiques contextuelles (sociales, politiques, culturelles, religieuses) pouvant entraver ou promouvoir les droits des enfants et des femmes et le dialogue social au Niger.
- Développer et maintenir une connaissance approfondie et construire des rapports de confiance avec les partenaires stratégiques existants et potentiels, les acteurs sociaux, politiques, culturels et religieux pertinents à différents niveaux de la société nigérienne, et mettre en place un réseau d'alliés clés soutenant la réalisation de résultats clés pour les enfants au niveau central et dans les régions.
- Scanner et analyser les changements dans l’environnement politique, législatif, social, économique au niveau national, infranational et régional, identifier les opportunités de plaidoyer et de partenariats ainsi que les risques pouvant affecter les droits et le bien-être des enfants, et partager les informations en temps opportun à travers des analyses écrites à destination du management et collègues de l'UNICEF.
- Rechercher et promouvoir de nouvelles alliances stratégiques et des partenariats influents pour tirer parti et influencer la prise de décisions concernant les droits et le bien-être des enfants. Mener des activités de plaidoyer politique et élargir le réseau de l'UNICEF d'interlocuteurs clés pour établir des relations plus solides avec / pour un large éventail de mandants, de parties prenantes, de partenaires, d'influenceurs sociaux, etc. pour encourager / promouvoir l'engagement et le dialogue, l'inclusion, l'autodétermination et la participation à mobiliser le changement social et politique en faveur des droits des enfants, des adolescents et des femmes, de l'équité et du bien-être.
- Développer un réseau d’acteurs influents multiples et connectés qui soutiennent un changement de narratif positif et unificateur autour d'une vision et des valeurs communes pour les enfants, les adolescents et les jeunes du Niger, et s'engagent dans un dialogue social intergénérationnel au niveau national et dans les 8 régions du Niger.
- Contribuer à la génération de nouvelles connaissances et de données sur la situation des enfants, adolescents et jeunes au Niger ainsi que sur des thèmes clés tels que la migration et le changement climatique et leur impact sur le bien-être et les droits des enfants.
B. Gérer le programme de l’UNICEF
- Planifier, gérer et coordonner l’appui technique des activités de la composante Inclusion Sociale du programme de coopération NIGER-UNICEF en appliquant les principes de planification, suivi et de gestion axée sur les résultats.
- En étroite consultation avec les programmes sectoriels de l'UNICEF et conformément aux orientations et bonnes pratiques globales et régionales de l’UNICEF, veiller à ce que l'analyse et l’atténuation des risques et conflits fassent partie intégrante de la gestion, la planification et du renforcement des capacités avec tous les partenaires de l’UNICEF au niveau central et décentralisé.
- Contribuer à l’efficacité de la gestion, de l’utilisation et du suivi-évaluation des ressources utilisées dans le cadre programme de coopération NIGER-UNICEF.
- Assurer les synergies de stratégies et d’axes d’intervention avec les composantes transversales (Communication pour le Développement et Communication) du programme de coopération NIGER-UNICEF.
- Appuyer les efforts de mobilisation de ressources du programme de coopération NIGER-UNICEF.
- Un diplôme universitaire supérieur (niveau Master) en sciences sociales ou sciences politiques (sociologie, anthropologie, droit, relations internationales, sciences politiques, sciences économiques) ou autres disciplines pertinentes de sciences sociales ou sciences politiques pertinentes.
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente sont exigés.
- Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégie de plaidoyer, partenariats et alliances stratégiques exigée.
- Une expériences de plaidoyer et de dialogue politique de haut niveau exigées.
- La maîtrise du français et de langues nationales est exigée.
- La bonne connaissance de l’anglais comme langue de travail est un atout important.
- La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.
- Engagement ;
- Diversité et Inclusion ;
- Intégrité.
- Communication ;
- Travail en Equipe ;
- Recherche de Résultats.
Compétences fonctionnelles
- Direction et Supervision (niveau II) ;
- Formulation de Stratégies et de Concepts (niveau II) ;
- Esprit d'Analyse (niveau III) ;
- Sens du Contact et de Réseautage (niveau II) ;
- Persuation et Influence (niveau II)
- Planification et Organisation (niveau III).
Autres compétences
- Connaissance approfondie des processus législatifs au Niger, et des politiques et dynamiques sociales et culturelles au Niger et dans la sous-région.
- Capacité à nouer des relations de travail étroites et efficaces avec une diversité de parties prenantes.
- Excellentes compétences en communication, verbale et écrite.
- Excellentes compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction de notes analytiques.
- Capacité de travail en équipe, d’adaptation et de flexibilité dans le travail.
- Une curiosité à apprendre et une originalité d’esprit sont souhaitées.
Voir les compétences sur le site UNICEF : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
Le contrat sera d’une durée temporaire de 364 jours. Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e) à Niamey.
Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Nationaux (NO) au grade NOC de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.
NB : UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.
UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.
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