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Recrutement d'un Administrateur (trice) Eau, Hygiene et Assainissement en Situation d'urgence

Bassikounou (Mauritania)

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Bassikounou (Mauritania)
  • Grade: NO-B, National Professional Officer - Locally recruited position - Junior level
  • Occupational Groups:
    • Environment
    • Water, sanitation and hygiene (WASH)
    • Emergency Aid and Response
  • Closing Date: 2020-04-20

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Recrutement d'un Administrateur (trice) Eau, Hygiene et Assainissement en situation d'urgence

RESPONSABILITES

Afin de contribuer à l'atteinte des résultats de la composante Eau, Hygiène et Assainissement (EAH) du plan de coopération de l'nicef avec le Gouvernement Mauritanien, et sous la supervision directe du Chef du Bureau de Zone de Bassiknou en collaboration avec le Chef de Programme EAH de l'Unicef, il/elle aura en charge les responsabilités suivantes :


1. Appuyer la collecte et l'analyse des données pour l'analyse de situation et des goulots d'étranglement, la planification, la gestion, le suivi et l'évaluation des activités d'urgence et du développement ;

2. Assurer la coordination et le suivi technique de la mise en oeuvre adéquate des interventions (développement et urgences) EAH UNICEF en général, et particulierement, celle du programme "Résilience" UNICEF/PAM. Conduire des visites programmatique conformément au HACT ;

3. Assurer un dialogue et une concertation regulière avec les partenaires de mise en oeuvre de l'Unicef, notamment les ONG, les services étatiques, les communes ainsi que les entreprises des travaux engagés dans la région du Hodh Chargui ;

4. Coordonner avec les autres sections du bureau (Santé, Nutrition, Education et Protection de l'enfant, Communication et Inclusion sociale) dans le choix et la priorisation des activités EAH dans les structures sanitaires et les écoles ;

5. Travailler en étroite collaboration avec le spécialiste de santé et de nutrition dans les approches de stratégie/activités à assise communautaire (ATPC), EAH dans la santé et la nutrition au Hodh Chargui ;

6. Accompagner la DRHA du Hodh Chargui, pour la préparation des requêtes et coordonner avec les services de la DRAS, du DREN, du MASEF ainsi que le comité regional de développement (CRD) pour l'identification, la planification et le suivi de la mise en oeuvre des activités dans les départements concernés et communiquer avec les autorités locale sur la consistence des travaux et leur advancement ;

7. Assurer la collecte des indicateurs sur la mise en oeuvre des activités du programme EAH et contribuer à la rédaction du SitRep ;

8. Assurer le leadership dans  la coordination du groupe de travail EAH en urgence de Bassiknou et participer à toutes autres réunions du secteur. Contribuer au renforcement de capacité technique dans le secteur EAH, notamment en matière de préparation et de réponse aux urgences (inondations) ;

9. Contribuer  à l'identification des besoins en renforcement des capacités, à l'organisation et à la mise en oeuvre des formations en faveur des partenaires et de la communauté ;

10. Contribuer au suivi et la gestion des rapports, études, supports de formation, déjà existants et ceux à venir, qu'ils soient produits par l'organisation ou par les partenaires, en mettant l'accent sur le genre, l'équite, la protection des bénéficiaires les plus vulnérables et en ayant une approche intersectorielle ;

11. Fournir des analyses de qualité pour différents rapports tels que ceux destinés aux donateurs, rapport annuel, rapport de gestion, etc ;

12. Assurer toute autre tâche necessaire pour aider à la bonne marche de la composante EAH dans le Hodh Chargui ;

13. En coordination avec le DRHA, appuyer l'organisation des réunions de coordination sectoriele et intersectorielle qui, se tiennent au niveau de la région sous l'égide du Wali et assurer conjointement avec ACF à Bassiknou, la coordination du groupe sectorial Wash pour le camp et les communautés hotes.

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :

Pour ce poste, l'Administrateur (trice) du EAH de niveau NOB doit avoir les qualifications suivantes:

  • Etre de nationalité Mauritanienne ;
  • Etre titulaire d'un diplôme equivalent à  un BAC+4 dans les domaines  du Génie Rural, Génie Civil, Géologie, Hydrologie, Hydraulique, de l' Assainissement, de l' Hygiène, de l' Environnement, de Santé Publique ou de développement Rural.
  • Avoir au moins trois ans d'experience profesionnelle dans la gestion le suivi et l'évaluation de projet de dévelopment en lien avec l'eau, l'hygiène et l'assainissement ou le développement communautaire ;
  • Avoir une expérience avec une ONG intenationale ,
  • Avoir une bonne connaissance des concepts et approches de planification axée sur les droits humains et les résultats sensibles au genre ;
  • Avoir une bonne connaissance des questions liées au développement social et communautaire basée sur une approche participative ;
  • Une bonne connaissance du système des Nations Unies, plus particulièrement de l'Unicef ;
  • Avoir impérativement de l'expérience  en préparation et réponse au urgences.

De plus, le ou (la) candidat (e) devra :

  • Des capacités de communication écrite et orale, d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
  • Une maitrise parfaite des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, diaporama) et de navigation internet ;
  • Des capacités de travail dans un contexte multiculturel et d'établir des relations de travail harmonieuses et efficaces avec les collaborateurs internes et externes ;
  • Des capacités de travailler de manière intersectorielle et inclusive avec différents partenaires ;
  • Avoir des standards de travail de qualité et orienté sur les résultats ;
  • Etre capable de partager des informations et de l'expertise technique de façon claire et concise

 

AUTRES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

- Engagement, intégrité, Diversité et inclusion, communication, recherche des résultats, travail en équipe, formulation de stratégies et de concept, application de l'expertise technique, planification et organization, esprit d'analyse, apprentissage et recherche, capacité à travailer de facon autonome, capacité rédactionnelle, capacité à travailler sous pression, competence analytiques, de négociation et aptitudes à la communication et  capacité à travailler dans un environement international et multicultural.

 

 

 

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