Coordinador(a) de Proyecto

• Realizar la planeación, gestión, coordinación y ejecución de las estrategias y actividades del proyecto como se indica en el documento de proyecto; 
• Elaborar los planes de trabajo, términos de referencia y toda la documentación relacionada con el proyecto. Los planes de trabajo deben estar diseñados para el logro oportuno de los objetivos del proyecto;
• Revisar los informes del presupuesto del proyecto;
• Preparar y redactar documentos de asesoría sobre temas de desapariciones forzadas y tortura en relación con la delincuencia organizada tal como está previsto en el documento de proyecto;
• Proporcionar asesoría legal y legislativa en materia de desapariciones forzadas y tortura en relación con la delincuencia organizada;
• Desarrollar planes de formación en materia de desapariciones forzadas y tortura en relación con la delincuencia organizada;
• Diseñar e implementar cursos de formación en materia de desapariciones forzadas y tortura en relación con la delincuencia organizada (inclusive materiales de formación correspondientes);
• Establecer contacto regularmente con las contrapartes para coordinar y asegurar que los talleres de formación, reuniones, evaluaciones, y las disposiciones logísticas vinculadas (viajes, alojamiento, alimentación), se lleven a cabo conforme se ha programado; 
• Mantener enlaces con las unidades técnicas de UNODC, los socios de proyecto y las contrapartes locales para asegurar que la planificación y aplicación del proyecto se adapte a las necesidades de los grupos, y se lleve a cabo de manera efectiva;
• Identificar consultores y formadores para llevar a cabo los objetivos del proyecto;
• Proporcionar orientación y dirección a los esfuerzos y contribuciones de los consultores, expertos internacionales, formadores y contrapartes involucradas en el proyecto para garantizar que los objetivos del proyecto se logren;
• Proporcionar evaluaciones sobre el terreno y recopilación y desarrollo de información;
• Cualquier otra función relacionada al puesto, asignada por el Representante Regional de UNODC para Centroamérica y El Caribe en Panamá y la Jefe de POSAL, relacionada con el manejo del proyecto.

• Funcionarios y personal técnico de UNODC en Centroamérica y el Caribe;
• Autoridades salvadoreñas y en particular la Policía Nacional Civil, la Fiscalía General de la República y la Corte Suprema de Justicia;
• Agencias de las Naciones Unidas y otros organismos regionales, subregionales e internacionales.

• Una efectiva implementación, coordinación, seguimiento y evaluación de las actividades del   proyecto designado. 
• Un efectivo uso de los recursos disponibles. Una coordinación funcional y a tiempo con los socios internos y externos. 
• Provisión de asesoría legal y operacional en materia de desapariciones forzadas y tortura en relación con la delincuencia organizada
• Desarrollo e impartición de talleres de formación en materia de desapariciones forzadas y tortura en relación con la delincuencia organizada
• Informes sucintos y concretos, evaluando el progreso del proyecto, así como un calendario de actividades organizado.

• Integridad: compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal;

• Compromiso: con la visión, misión y metas estratégicas de la organización;

• Sensibilidad: adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad;

• Respeto a la Diversidad: trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.

• Orientación hacia resultados:
  • Planea y produce resultados de calidad para obtener los objetivos establecidos;
  • Determina las necesidades del cliente y adapta los productos y servicios del Proyecto para satisfacerlas.

• Desarrollo y eficacia operacional:
  • Capacidad de conducir la planificación estratégica y la presentación de informes;
  • Capacidad para dirigir la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos de desarrollo;
  • Capacidad de análisis;
  • Capacidad de síntesis;
  • Criterio e iniciativa para la toma de decisiones.

• Gestión y Liderazgo:
  • Se centra en el impacto y resultado para el cliente y responde positivamente a comentarios;
  • Guía equipos con eficacia y muestra habilidades de resolución de conflictos;
  • Actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos;
  • Demuestra fuerte habilidad de comunicación oral y escrita. Habilidad para hablar en público;
  • Construye relaciones sólidas con clientes y agentes externos;
  • Conciencia de género y disponibilidad de trabajar en ambientes multidisciplinarios y multiculturales.

• Maestría en el área de Derecho penal, o similares;
• Licenciatura en Derecho;
• Certificado de idoneidad para ejercer la profesión de abogado(a) en la República de El Salvador.

• Siete (7) años de experiencia en materia de justicia penal;
• Experiencia de trabajo como formador en temas de desaparición forzada y tortura;
• Experiencia laboral en temas de investigación, persecución penal o enjuiciamiento de casos de delincuencia organizada, 
• Experiencia en la elaboración e implementación de protocolos de actuación en temas de desaparición forzada y tortura es deseable
• Experiencia en la coordinación de programas de cooperación internacional en las áreas de mandato de UNODC;
• Conocimiento de las áreas del mandato de UNODC, especialmente aquellas relacionadas con la delincuencia organizada transnacional, 

• Excelente dominio del idioma español, oral y escrito;
• Dominio avanzado del idioma inglés, escritura, lectura y conversación.

• Este anuncio está abierto sólo para ciudadanos(as) salvadoreños(as) o personas extranjeras que cuenten con permiso de trabajo vigente para laborar en el país.

Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.

Important applicant information

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