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National Professional Officer (Education)

Dakar

  • Organization: UNESCO - United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization
  • Location: Dakar
  • Grade: Mid level - NO-C, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Education, Learning and Training
  • Closing Date: Closed

OVERVIEW

Post Number : 6SNED0010PA

Grade : NO-C

Parent Sector : Education Sector (ED)

Duty Station: Dakar

Job Family: Education

Type of contract : Project Appointment

Duration of contract : 1 year One year renewable (subject to satisfactory performanceand availability of funds)

Recruitment open to : Internal and external candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 08-MAR-2020

 

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

 

Seule(s) les candidat(e)s de nationalité sénégalaise peuvent être considéré(e)s pour cette position.

OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST

Sous l'autorité générale de la Sous-Directrice générale pour l'éducation, l'autorité immédiate du Directeur du Bureau de l'UNESCO à Dakar, la direction du spécialiste principal du programme et la supervision directe du Responsable principal de projet, le/la titulaire sera chargé(e) de fournir une expertise technique et de contribuer à la gestion, la planification, l'exécution et le suivi effectifs des projets UNESCO en matière d’éducation pour la santé et le bien-être.

 

En particulier, le(a) titulaire sera responsable des fonctions suivantes :

 

  • Identifier et saisir les opportunités pour l'UNESCO de participer à l'élaboration de politiques et de programmes dans le cadre de la Stratégie de l'UNESCO sur l'éducation pour la santé et le bien-être, et des stratégies nationales de santé ;
  • Représenter l'UNESCO dans les cadres de coordination appropriés ;
  • Développer et entretenir des relations de partenariat avec le ministère de l'Éducation, la Commission nationale pour l'UNESCO, les organismes nationaux et les partenaires de développement ;
  • Assurer la liaison avec les structures de l'UNESCO ;
  • Soutenir les efforts de mobilisation des ressources ;
  • Soutenir la programmation de l'UNESCO au Sénégal, en mettant particulièrement l'accent sur le soutien aux programmes nationaux de prévention du VIH, de l’enseignement de l’éducation à la santé de la reproduction, et de la réponse aux violences de genre et aux grossesses précoces et non-désirées ;
  • Soutenir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du programme, et la rédaction de rapports sur l'action de l'UNESCO dans ce domaine ;
  • Soutenir la prestation d'un appui technique et les interventions de renforcement des capacités dans le secteur de l'éducation ;
  • Contribuer aux efforts de plaidoyer au niveau des pays, afin de faire progresser l'utilisation des données probantes et de renforcer les réponses conjointes des Nations Unies et des pays au VIH et au SIDA, aux VGMS et aux GPND.
Long Description Long Description COMPETENCIES (Core / Managerial) Communication (C) Accountability (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework. REQUIRED QUALIFICATIONS Éducation
  • Diplôme universitaire supérieur (Masters ou équivalent) dans un domaine pertinent, notamment l'éducation, les sciences sociales ou la santé publique.
  Expérience Professionnelle
  • Au moins quatre années d'expérience professionnelle pertinente dans des domaines en rapport avec la santé sexuelle et reproductive  (SSR) et l'éducation ;
  • Expérience en gestion de projets dans les domaines de l'éducation ou de la santé;
  • Expérience dans la mise en œuvre de projets et de programmes en partenariat avec des partenaires gouvernementaux et la société civile ;
  • De l’expérience en matière de mobilisation des ressources.
 
Long Description Savoir-faire et compétences
  • La capacité de gérer des budgets, de participer au suivi et à l'évaluation et de rendre compte de la mise en œuvre ;
  • Bonne compréhension du pays, du travail de développement et du secteur de l'éducation ;
  • Compétences rédactionnelles techniques de haut niveau en matière de prévention du VIH, d'ECS, de SSR, ou de réponse aux VGMS, en lien avec la Stratégie de l'UNESCO dans le domaine ;
  • Crédibilité, confiance, tact et diplomatie dans le travail en réseau, la représentation et le partenariat avec un large éventail de partenaires (notamment les ministères compétents, les agences coparrainantes de l'ONUSIDA, les donateurs et la société civile).

 

Langues

  • Excellente connaissance du français. 
DESIRABLE QUALIFICATIONS   Expérience Professionnelle
  • Expérience en matière de santé sexuelle et reproductive, d’ECS ou de violence basée sur le genre (y compris en milieu scolaire).
  Savoir-faire et compétences
  • Solides compétences stratégiques et analytiques ;
  • Capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter les échéances, ainsi qu'à travailler sous pression.
  Langues
  • Bonne connaissance de l'anglais.
BENEFITS AND ENTITLEMENTS

UNESCO’s salaries consist of a basic salary and other benefits which may include if applicable: 30 days annual leave, family allowance, medical insurance, pension plan etc.

For more information in benefits and entitlements, please consult ICSC website.

ASSESSMENT

Evaluation of qualified applicants may include an assessment exercise and a competency-based interview.

Footer

UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment.

UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States (last update here) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.

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