VNU Coordonnatrice Genre et Partenariat

Eligibility criteria

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Description of task

Sous la supervision du Représentant d’ONU Femmes le/la Volontaire des Nations Unies fournira un appui technique à la coordination et aux partenariats stratégiques sur les questions relatives au genre au sein du Système des Nations Unies et des autres partenaires :

Coordination Inter agence

• Accompagner ONU Femmes dans la Coordination des interventions du Système des Nations Unies (UNDAF) dans le domaine du Genre au Niger ; l’appui au suivi-reporting genre des plans conjoints de l’UNDAF 2018-2021 ;
• Appuyer le secrétariat du groupe thématique genre des Nations Unies ;
• Assurer la coordination des activités conjointes relatives aux journées commémoratives sur le genre ;
• Appuyer la mise en œuvre et le suivi genre au sein du SNU à travers le suivi genre du Plan Cadre des Nations Unies pour l’Aide au Développement (UNDAF 2018-2021)
• Assurer la coordination du groupe thématique genre des Nations Unies (UNGTG) ;
• Coordonner les célébrations des journées commémoratives ;
• Assurer le secrétariat technique des autres groupes de coordination dont ONU Femmes pourrait assurer le lead ou co-lead ;
• Appuyer les mécanismes gouvernementaux de coordination des questions de genre ;
• Participer aux réunions de coordination des secrétariats des programmes conjoints en appui aux chargés de programme ;
• Préparer de façon régulière des rapports de progrès sur les résultats des programmes de ONU Femmes dans le cadre de la coordination inter agence de ONU Femmes.

Planification stratégique et programmation opérationnelle

• Participer à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre des programmes et plans de travail conjoints sur le genre ;
• Contribuer à l’élaboration d’un plan conjoint d’appui du Système des Nations Unies au Ministère en charge du genre en veillant à la cohérence et à la non-duplication des interventions des différentes agences et partenaires au développement qui appuient le Gouvernement du Niger dans le domaine du genre ;
• Participer aux différents groupes UNDAF pour donner une plus grande visibilité des actions genre des agences des Nations Unies ;
• Contribuer à la planification des rapports des groupes UNDAF, Beijing +, Résolution 1325 Examen Périodique Universel ;
• Appuyer le processus de formulation de programmes conjoints dans le domaine de l’égalité de genre ;
• Appuyer le processus du gender score card; et d’autre groupe de référence de IASC
• Appuyer le processus de formulation de la stratégie genre one UN Gender team ;
• Produire et distribuer les différents comptes rendus des réunions

Appui au Renforcement des capacités et gestion des connaissances

• Coordonner et participer au processus d’identification des besoins de formation des agences des Nations Unies ;
• Appuyer la mise en œuvre des activités de formation du plan d’action du UNGTG,
• Mettre à la disposition des membres du UNGTG les différentes publications dans le domaine de l’égalité de genre et de l’autonomisation des femmes ;
• Mettre en place et animer la plateforme d’échanges d’informations et d’expériences se rapportant aux thématiques du genre (autonomisation économiques, leadership, l’accès durable au foncier, etc.) avec les autres acteurs (Universités, experts, secteur privé…) en coordination avec le chargé de communication ;
• Aider les agences dans l’identification, la documentation et la diffusion des bonnes pratiques en coordination avec le chargé de communication
• Préparer et présenter des notes techniques d’analyse de la mise en œuvre des activités conjointes programmées et documenter les bonnes pratiques et les leçons tirées ;
• Contribuer à l’archivage des rapports conjoints interagences ;
• Animer les plateformes d’échange avec les autres acteurs (Universités, experts, secteur privé…) :
• Proposer des séances de renforcement de capacités au personnel ONU Femmes relatives à la coordination du Système des Nations Unies et au ONE UN.

Etablissement de partenariat stratégique sur l’égalité de genre et l’autonomisation des femmes

• Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre du plan de partenariat, mobilisation des ressources du Plan stratégique 2018-2021 d’ONU Femmes ;
• Etablir des partenariats stratégiques avec le Gouvernement, la société civile y inclus les groupes de femmes et les donateurs intervenants dans le domaine de l’égalité de genre et l’autonomisation des femmes ;
• Coordonner la mise en œuvre des programmes conjoints sur le Genre et l’autonomisation des femmes aux Nations Unies et soutenir la mobilisation des ressources ;
• Préparer et participer au groupe de gestion de l’UNDAF ;
• Appuyer les initiatives de mobilisation des ressources de ONU femmes.
• Participer à la fixation des objectifs annuels de mobilisation des ressources ;
• Etablir et mettre à jour une base de données sur les bailleurs de fonds de l’égalité genre et l’autonomisation des femmes présents ou couvrant le Niger ;
• Assurer la liaison avec les partenaires de l’action sociale et entreprendre des contacts avec des organisations de la société civile, du gouvernement et autres groupes pour s’assurer que les informations dignes d’intérêt atteignent le public et les donateurs ;
• Initier et entretenir des groupes de soutien ONU Femmes parmi les donateurs et animer dans ce cadre au moins une table ronde de bailleurs de fonds par an

Etablir et entretenir des partenariats avec les donateurs du secteur privé.

Qualifications/Requirements Required degree level: Master degree or equivalent Education - Additional Comments:

Master II en Sciences sociales, Relations Internationales ou tout autre diplôme pertinent dans la planification du développement correspondant.

Required experience: 36 Months Experience remark:

- Avoir une expérience professionnelle de 03 ans au moins dans la planification et dans la mise en œuvre des projets / programme dans le domaine du genre ;*

• Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intégration des questions de genre
• Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication et de la gestion des connaissances
• Connaissances approfondies des programmes des Nations Unies au Niger est un atout
• Avoir une bonne connaissance des orientations stratégiques en matière d’égalité de genre et d’autonomisation des femmes ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

• Maîtriser l’outil informatique (Excel, Word, Power point, Internet, etc.).

-

Language skills:

• French(Mandatory), Level - Fluent
• English(Mandatory), Level - Fluent

Area of expertise: Gender equality and the advancement of women, Community participation and development, Development programme management Area of expertise details:

• Avoir une expérience professionnelle de 03 ans au moins dans la planification et dans la mise en œuvre des projets / programme dans le domaine du genre ;*
• Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intégration des questions de genre
• Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication et de la gestion des connaissances
• Avoir une bonne connaissance des orientations stratégiques en matière d’égalité de genre et d’autonomisation des femmes.

Driving license: Yes Competencies values:

Accountability, Adaptability and Flexibility, Communication, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams