Requisition ID: req8780
Job Title: Officer Finance
Sector: Finance
Employment Category: Fixed Term
Employment Type: Full-Time
Open to Expatriates: No
Location: Douentza, mali
Job Description
Sous la supervision du Manager Finance, l’Officer Finance aura pour principales responsabilités :
Paiements bancaires
- Assurer la responsabilité du maintien des comptes en FCFA aux plafonds établis ;
- Assurer que tous les paiements bancaires sont correctement soutenus et autorisés en adhérant aux politiques IRC avant déboursement ;
- Assurer que les autorisations des requêtes de paiement adhèrent aux milites approuvées par la politique IRC ;
- Préparer les fiches sur les transactions bancaires pour le système SUN ;
- Assurer que tous reçus bancaires sont correctement notés, codés et classés. Chaque document doit être tamponné : Reçu ou Payé par IRC ;
- Maintenir le classement des informations bancaires ;
- Gérer les relations avec la banque en collaboration avec le/la Finance Manager ;
- Compiler les rapports bancaires mensuels et les taux de change de la banque ;
- Effectuez le rapprochement bancaire mensuel pour les comptes bancaires de Bamako ;
- Maintenir une liste mise à jour de tous les signataires de la banque pour tous les comptes bancaires de l'IRC Mali en veillant à ce que les nouveaux signataires soient ajoutés en temps opportun et anciens supprimés.
Paiements déboursés
- Assurer que les chèques dans le journal Bank sont numérotés de façon séquentielle ;
- Suivre avec diligence la réception des chèques par les destinataires appropriés, y compris la vérification de l’identité de la personne qui réceptionne ; enregistrer les détails dans le journal ;
- Faire le suivi des chèques livres au superviseur qui ne sont pas encore passes dans les banques et signaler a Finance Manager tous les chèques non pas encore réceptionnés par les fournisseurs.
Classement
- Avant tout classement, assurer que les documents de paiement sont tamponnés, payés et portant le numéro de chèque correspondant ;
- Etablir et maintenir un système de classement bien organisé qui facilite la recherche les pièces au besoin et pendant les audits ;
- L’archivage des dossiers des années passées sous la direction du superviseur.
Autres tâches assignées par le superviseur
- Participer aux formations pertinentes;
- Suivre les procédures et politiques issues par la Direction ;
- Assurer le paiement des taxes du personnel au 30 de chaque mois et plus tard avant le délais fixe par les autorités compétentes;
- Effectuer au besoin des missions périodiques sur le terrain ;
- Communiquer régulièrement avec tous staff des autres départements et du terrain.
La Paie
- Traiter les salaires des staffs nationaux pour la révision du Finance Manager ;
- S'assurer que les salaires sont vires dans les comptes des employes durant les trois derniers jours du Mois;
- Préparation des écritures comptables nécessaires, y compris les allocations de salaire avec le soutien de Finance Manager ;
- Servir comme première liaison avec les Ressources Humines en ce qui concerne les questions liées à la paie.
Devoirs communs
- Assister et participer aux formations identifiées / organisées par votre superviseur;
- Suivre les nouvelles procédures et lignes directives désignées dans les circulaires de la direction ;
- Obligation de signaler toute violation de la procédure IRC ;
- S'acquitter d'autres tâches qui pourraient lui être confiées par votre superviseur.
Qualifications
- Bac + 3 en Comptabilité, finances ou tout diplôme équivalent ;
- Expérience d’au moins une année dans une fonction similaire;
- Doit être en mesure de fonctionner confortablement dans un environnement de travail peu structuré mais complexe, en travaillant et en priorisant les tâches multiples ;
- Capacité de communiquer efficacement (écrit et verbalement) en anglais avec le personnel du programme, la direction et les employés ;
- Bonne collaboration, gestion du temps et compétences interpersonnelles.
- Excellent niveau de français écrit et oral, bonne connaissance de l’Anglais est un atout ;
- Excellente faculté d’organisation, de rigueur et de précision ;
- Très bonne capacité de gestion des relations interpersonnelles ;
- Maitrise complète de l’outil informatique, la connaissance de SUN System est un atout ;
- Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives ;
- Travail en équipe et facilitation des solutions.
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