Pasantía en gestión de conocimientos sobre seguridad y salud en el trabajo

Las prácticas se realizarán en el Servicio de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo (LABADMIN/OSH) del Departamento de Gobernanza y Tripartismo. Dicho Servicio presta apoyo a la OIT en la formulación de políticas mundiales, y brinda asistencia a los Estados Miembros para fortalecer y modernizar los sistemas, servicios y políticas nacionales en materia de administración del trabajo, inspección del trabajo y seguridad y salud en el trabajo. LABADMIN/OSH también lleva a cabo actividades relacionadas con el fortalecimiento de la capacidad institucional para adquirir y utilizar conocimientos e información sobre seguridad y salud en el trabajo a efectos de prevención. Ello incluye las actividades de seguimiento, investigación y prospección sobre seguridad y salud en el trabajo con miras a determinar las principales tendencias, preparar informes de situación y fundamentar la formulación de políticas y el diseño y la ejecución de programas. También se ocupa de gestionar y seguir ampliando el caudal de conocimientos de la OIT en estos ámbitos.

Recientemente se llevó a cabo una encuesta mundial para documentar la constitución, el mandato, las modalidades de gobernanza, el ámbito de trabajo y los aspectos operativos de los organismos, instituciones y organizaciones de referencia que forman parte de los sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo. Los resultados permitieron establecer la base de datos INTEROSH (www.ilo.org/interosh) y determinar las necesidades en materia de desarrollo de las capacidades de dichos organismos, instituciones y organizaciones de referencia, así como de las redes de conocimientos. Esta pasantía consiste principalmente en seguir investigando y elaborando informes sobre el caudal de información recogida gracias a la encuesta mundial y otros estudios, así como contribuir al desarrollo y la promoción del portal web INTEROSH y preparar material de carácter técnico para fortalecer las funciones y capacidades de los organismos, instituciones y organizaciones de referencia que forman parte de los sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo.

El/la pasante podrá adquirir experiencia trabajando con los convenios, recomendaciones y repertorios de recomendaciones prácticas de la OIT que abarcan los principales temas y cuestiones contemplados en las políticas, leyes, reglamentos, normas, sistemas y programas nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como en los servicios de salud en el trabajo. Ello incluye las responsabilidades y deberes de los empleadores para proteger la seguridad y salud de los trabajadores; los derechos y las obligaciones de los trabajadores; la evaluación y el control de los peligros y riesgos laborales; el registro, la preparación de informes y las notificaciones sobre las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo; la vigilancia de la salud de los trabajadores; la vigilancia del entorno de trabajo; la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales; y la inspección y el control de la aplicación de la legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo, entre otras cosas.

El/la pasante tendrá la oportunidad de trabajar bajo la supervisión y orientación directa del Coordinador de la OIT para la gestión de la información, los conocimientos y las redes sobre seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, recibirá orientaciones para preparar un examen de la bibliografía reciente sobre el desarrollo de conocimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo, realizar una labor analítica adicional de los datos existentes y la información procedente de la encuesta mundial, y aportar contribuciones a los documentos de trabajo de la OIT. El/la pasante podrá adquirir experiencia práctica en el uso de la base de datos INTEROSH de la OIT y, de manera más general, de la plataforma electrónica de la OIT sobre políticas y legislación mundiales. También tendrá la oportunidad de mantener contactos con los organismos, instituciones y organizaciones de referencia que forman parte de los sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo de todo el mundo. En suma, el/la pasante adquirirá una amplia comprensión sobre la situación del desarrollo de los conocimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo y sobre la función esencial que desempeñan los organismos, instituciones y organizaciones de referencia en los sistemas nacionales.

El/la pasante deberá presentar los resultados de su labor a otros colegas de la OIT. Las funciones específicas durante esta pasantía serán las siguientes:

- llevar a cabo un examen de la bibliografía existente sobre el desarrollo de conocimientos y el establecimiento de redes en materia de seguridad y salud en el trabajo;

- realizar un análisis adicional de los datos e informaciones existentes sobre los organismos, instituciones y organizaciones de referencia que forman parte de los sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, lo que incluye la realización de análisis estadísticos y la preparación de cuadros e infografías utilizando MsExcel y/o SPSS;

- contribuir a la elaboración de documentos de trabajo y artículos sobre los desafíos y las oportunidades en el ámbito de las políticas destinadas al desarrollo de conocimientos y el establecimiento de redes en materia de seguridad y salud en el trabajo;

- preparar una serie de breves notas informativas para presentar los resultados de las encuestas en INTEROSH;

- poner al día el material de promoción y las orientaciones para los colaboradores de la base de datos INTEROSH;

- mantener contactos con los organismos, instituciones y organizaciones de referencia que forman parte de los sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo para complementar, analizar, actualizar y consolidar la información contenida en la base de datos INTEROSH;

- contribuir a la organización de una reunión mundial de organismos, instituciones y organizaciones de referencia y redes regionales;

- concebir y organizar seminarios web de carácter experimental para organismos, instituciones y organizaciones de referencia y otras partes interesadas sobre una selección de temas, por ejemplo, la definición de las prioridades en la investigación en materia de seguridad y salud en el trabajo, la colaboración con las universidades, la colaboración con el sector privado o con las organizaciones no gubernamentales, la organización de campañas de sensibilización, etc.

Los pasantes deberán dedicar entre el 10 y el 20 por ciento de su tiempo a tareas administrativas.

El contrato de pasantía tiene una duración de 3 a 6 meses, comenzando lo antes posible.

Área de estudios: Administración de la salud pública, gestión o una disciplina pertinente de las ciencias sociales. Se valorará especialmente una formación o especialización en seguridad y salud en el trabajo y/o estudios comparativos en este ámbito.

El/la candidato/a deberá estar cursando el último año de un máster o de un programa de nivel superior o haberlo concluido, como máximo, en los doce meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

Experiencia en la realización de investigaciones y/o estudios comparativos en el ámbito de la administración pública y en otros ámbitos afines, en particular la seguridad y salud en el trabajo; experiencia laboral pertinente, y capacidad para utilizar los programas informáticos de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point). Se valorará la experiencia de trabajo con una base de datos. También se valorará la experiencia en la organización de seminarios web.

Se requieren conocimientos prácticos (orales y escritos) de por lo menos uno de los idiomas oficiales de la OIT (español, francés o inglés). Se valorará el dominio de un segundo idioma.

a) Buenas aptitudes para la investigación y el análisis; b) capacidad para redactar con claridad y concisión a fin de preparar reseñas bibliográficas, informes y estudios; c) buenos conocimientos en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo; d) buenas dotes de organización; e) buenas dotes de comunicación; f) afán de calidad y atención a los detalles; g) capacidad para trabajar de forma autónoma; h) capacidad de adaptación a un entorno internacional, multicultural y plurilingüe.