PASANTIA DE SEGURIDAD SOCIAL/PROTECCIÓN SOCIAL

Ginebra, Suiza

Organization: ILO - International Labour Organization
Location: Ginebra, Suiza
Grade: Level not specified - Level not specified
Occupational Groups:
- Social Affairs
- Security and Safety
- Protection Officer (Refugee)
Closing Date: Closed

Grado: Pasantía

Fecha de publicación: 3 de abril de 2020
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 14 de abril de 2020

Número de la vacante.: INTERNROSTER/2020/1/GENEVA/11

Job ID: 2882

Departmento: SOCPRO
Unidad:
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)

Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.

El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:

a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;

b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.

El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.

**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.

Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.

La OIT valora la diversidad. Las candidaturas de mujeres y hombres calificados, en particular las candidaturas de personas con discapacidad; así como las solicitudes de los Estados Miembros no representados o insuficientemente representados serán bienvenidos. De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables en la fase de selección, contratación, inducción así como durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades.

IMPORTANTE:

Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:

1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.

2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).

Departamento

El Departamento de Protección Social (SOCPRO) se encarga de promover una mayor cobertura y eficacia de la protección social para todos mediante el establecimiento de pisos de protección social nacionales eficientes y sostenibles y sistemas integrales de seguridad social, en consonancia con la Recomendación sobre los pisos nacionales de protección social, 2012 (núm. 202), el Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102) y otras normas de la OIT relativas a la seguridad social. SOCPRO está integrado por cuatro unidades: la Unidad de Política Social, la Unidad de Programación, Alianzas y Gestión del Conocimiento, la Unidad de Finanzas Públicas, Actuaría y Estadísticas y la Unidad de Servicios Actuariales. La Unidad de Política Social se encarga de prestar servicios de asesoramiento técnico a los mandantes con miras a la elaboración y el refuerzo de marcos de política que reglamentan los regímenes y programas de protección social y los sistemas nacionales de protección social en general. La Unidad de Finanzas Públicas, Actuaría y Estadísticas es responsable de proporcionar a los mandantes asesoramiento financiero, actuarial y estadístico, aplicando los principios y valores sobre los que se basan las normas de seguridad social de la OIT. La Unidad de Programación, Alianzas y Gestión del Conocimiento es responsable de prestar un apoyo efectivo y eficaz para la gestión y las actividades del Departamento, facilitar la creación y la gestión de alianzas mundiales, coordinar la comunicación y la difusión de conocimientos sobre protección social, y prestar apoyo estratégico, técnico y operativo para el Programa de referencia de la OIT sobre el establecimiento de pisos de protección social para todos.The ILO Actuarial Services Unit, manages the actuarial services for social insurance valuations, namely through development cooperation projects.

Áreas de aprendizaje

Como pasante en la AISS o en SOCPRO, usted tendrá que trabajar en una gran diversidad de temas relacionados cona la seguridad social y en la esfera más amplia de la protección social, los programas de seguridad social contributivos y no contributivos (regímenes de asistencia social y de seguro social). Esto comprende el diseño de políticas, las cuestiones relativas a la aplicación, la ejecución y la administración, el seguimiento y la evaluación, incluso mediante métodos y herramientas cuantitativos, con respecto a los programas de seguridad social contributivos y no contributivos que garantizan la seguridad de los ingresos y el acceso a los servicios de atención de la salud en caso de desempleo, vejez, enfermedad, discapacidad, accidente del trabajo, maternidad, pobreza y vulnerabilidad en general, así como a los sistemas de protección social generales. Tanto SOCPRO como la AISS tienen por finalidad promover la extensión y la mejora de la protección de la seguridad social en el plano mundial y desarrollar metodologías analíticas y herramientas prácticas que reflejen los últimos avances realizados.

Usted adquirirá experiencia trabajando con los especialistas que desempeñan las siguientes tareas: investigación y análisis de las últimas las tendencias y novedades en materia de seguridad social; recopilación de datos relacionados con la seguridad social; promoción de la seguridad social en todo el mundo a través de la aplicación de las normas internacionales del trabajo (como el Convenio núm.102 y Recomendación núm.202 de la OIT); análisis de la situación financiera y actuarial de los sistemas de protección social; prestación de asistencia técnica a los países en materia de aplicación y gestión de los regímenes de seguridad social;, preparación de las publicaciones de la AISS y SOCPRO; y organización de reuniones técnicas y actividades análogas.

Los pasantes deben esperar la dedicación de entre 10% y 20% de su tiempo a la realización de tareas administrativas.

Perfil requerido

Educación

El/la candidato/a debe estar cursando un máster o haberlo concluido como máximo hace doce meses. Areas de estudios: Economía, econometría, derecho, ciencias actuariales, estadística, o ciencias sociales y disciplinas conexas.

Experiencia

Se tendrá en cuenta toda experiencia profesional pertinente en el ámbito de la seguridad social, la protección social o el desarrollo internacional, así como, tener conocimientos de las tecnologías de la información y de modelación cuantitativa. Tener experiencia en programación y haber estudiado modelación econométrica, ciencias actuariales o estadísticas aplicadas son requisitos necesarios para realizar una pasantía en el Servicio de Finanzas Públicas y Servicios Actuariales y Estadísticos de SOCPRO.

Idiomas

Conocimientos prácticos (orales y escritos) de por lo menos uno de los idiomas oficiales de la OIT (español, francés o inglés).

Competencias

Capacidad de adaptación a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Cómo postular:

1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs

2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs

3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía

4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.

Proceso de selección:

Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.

Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.

Estipendio:

Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2245 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2245 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.

Seguro:

Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).

Peligro fraude:

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.

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