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Inclusion de personas con discapacidad

Ginebra, Suiza

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Ginebra, Suiza
  • Grade: Consultancy - Consultant - Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Human Resources
    • Poverty Reduction
    • Disability Rights
  • Closing Date: Closed

 

Grado: Pasantía

Fecha de publicación: 3 de abril de 2020
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 14 de abril de 2020

Número de la vacante.: INTERNROSTER/2019/2/GENEVA/10 

 

Job ID: 2446 

Departmento: WORKQUALITY 
Unidad: GED 
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)


 

Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud. 

 

El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:

a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;

b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.

El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.

 

**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.

 

Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.

 

La OIT valora la diversidad. Las candidaturas de mujeres y hombres calificados, en particular las candidaturas de personas con discapacidad; así como las solicitudes de los Estados Miembros no representados o insuficientemente representados serán bienvenidos. De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables en la fase de selección, contratación, inducción así como durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades.

 

IMPORTANTE:

Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:

1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.

2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).

 

Departamento

El Grupo para la inclusión de las personas con discapacidad, que forma parte del Servicio de Género, Igualdad y Diversidad (GED) del Departamento de Condiciones de Trabajo e Igualdad (WORKQUALITY), pretende promover la igualdad de oportunidades y de trato para las personas con discapacidad en el mundo del trabajo. El GED se sirve de un doble enfoque basado en los derechos para lograr la inclusión eficaz de las personas con discapacidad en el mercado laboral. Ese doble enfoque comprende, por un lado, las iniciativas que se centran específicamente en las personas con discapacidad y, por otro, en la incorporación de las cuestiones relacionadas con la discapacidad en distintas esferas, incluido el trabajo que se lleva a cabo con los gobiernos y las organizaciones de empleadores y las organizaciones de trabajadores.

Área de aprendizaje

Como pasante del Grupo para la Inclusión de las personas con discapacidad del GED, el candidato elegido podrá conocer una amplia gama de ámbitos como, por ejemplo, la educación y formación profesionales, el trabajo asalariado y por cuenta propia, la legislación laboral y la protección social. El GED identifica y promueve buenas prácticas en esos ámbitos con objeto de impulsar la inclusión de las personas con discapacidad en el mundo del trabajo y prestar asesoramiento al respecto.   

Más concretamente, se espera que el/la pasante participe en las siguientes tareas:

planificación, organización y celebración de reuniones y eventos promocionales,

gestión de conocimientos en el marco del Grupo para la inclusión de las personas con discapacidad y con los colegas de la OIT que trabajan sobre los derechos de las personas con discapacidad en las oficinas exteriores;

comunicación efectiva sobre buenas políticas y prácticas sobre la inclusión de las personas con discapacidad aplicadas por los gobiernos, las organizaciones de empleadores y las organizaciones de trabajadores;

incorporación de las cuestiones relativas a la discapacidad en las iniciativas fundamentales de la OIT, como las iniciativas para el centenario de la OIT sobre el futuro del trabajo y las mujeres en el trabajo, así como en el proceso normativo relativo a la violencia y acoso contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo;

colaboración con otros organismos de las Naciones Unidas en el ámbito de los derechos de las personas con discapacidad;

investigación documental sobre temas de interés para el Grupo para la inclusión de las personas con discapacidad y como base para elaborar herramientas, reseñas de políticas y otros documentos;

Desempeñar funciones adicionales en el ámbito de la inclusión de la discapacidad, según sea necesario.

 

El pasante deberá dedicar entre un 10 y un 20 por ciento de su tiempo a labores administrativas.

Calificaciones requeridas
Educación

Formación en estudios sobre la discapacidad, comunicación, relaciones internacionales, derechos humanos, derecho internacional, economía, psicología, administración de empresas o estudios sobre el desarrollo.  El candidato deberá estar cursando el último año de un programa de posgrado, o haberlo concluido en los doce meses anteriores a la presentación de la solicitud para la pasantía.

Experiencia

Se valorará que el candidato haya trabajado previamente en cuestiones de discapacidad y/o en los derechos de los trabajadores, a nivel internacional.

Idiomas

Excelentes dotes de redacción, elaboración de documentos y edición en inglés. Se valorarán positivamente los conocimientos prácticos de español y/o francés.

Competencias

Capacidad de adaptación a un entorno internacional, multicultural y multilingüe; sensibilización y respeto por los puntos de vista de personas de diversos orígenes y por las cuestiones que les interesan; buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes dotes de análisis y de organización.


 

Cómo postular:

 

1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs 

2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs 

3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía

4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.

 

Proceso de selección:

 

Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.

 

Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.

 

Estipendio:

 

Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2245 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2245 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.

 

Seguro:

 

Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).

 

Peligro fraude:

 

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.

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