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EI4/09-Expert Senior International en Analyse du contexte national par rapport aux changements climatiques (arrangements institutionnels, contraintes et lacunes, besoins financiers, techniques l’évaluation des besoins de financements,

Algeria

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Algeria
  • Grade: Consultancy - International Consultant - Internationally recruited Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Technology, Electronics and Mechanics
    • Monitoring and Evaluation
    • Resilience and Climate Change
    • Climate Change
    • Climate & Disaster Resilience
  • Closing Date: Closed

Background

L’Algérie a signé la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC) en juin 1992 et l’a ratifié en juin 1993. Elle s’est acquittée de ses obligations au titre de l’article 12 de la CCNUCC, en soumettant deux communications nationales, l’une en 2001 et l’autre en 2010.Le PNUD a apporté son soutien à la réalisation de ces deux premières communications nationales sur leschangements climatiques. Il s’est engagé à appuyer l’Algérie pour l’élaboration de sa troisième communication nationale (TCN) et de son premier rapport biennal actualisé (BUR1) auprès de la CCNUCC. Ce projet a également pour finalité de renforcer les capacités des cadres et des experts des différents départements ministériels et entités en charge du dossier (Partie algérienne) sur ce qui a trait à la reddition des comptes au titre du dispositif de transparence établi par la CCNUCC.Le projet porte sur :(i) la réalisation de l'inventaire national des gaz à effet de serre (GES),(ii) l’analyse de la vulnérabilité et des besoins d'adaptation par rapport aux effets adverses des changements climatiques des secteurs des ressources en eau, des forêts de l’agriculture et de la santé,(iii) l’identification des actions susceptibles d’être entreprises en matière d'atténuation des émissions de GES,(iv) l’évaluation des besoins de la Partie algérienne en termes de financements, de transfert de technologie et de renforcement des capacités.Le projet s'appuiera sur les travaux et les leçons tirées de l’exercice d’élaboration de la première et de la deuxième communications nationales, ainsi que sur les études réalisées au niveau des secteurs concernés par la problématique des changements climatiques, notamment ceux dont les actions sont jugées prioritaires au regard des vulnérabilités de l’Algérie.Le processus d’élaboration de la TCN et du BUR1 s’appuiera sur une approche participative, impliquant l’ensemble des parties prenantes (différents ministères et organismes sous-tutelle, collectivités locales, autorités locales, associations, médias, instituts de recherche, secteur privé et organisations internationales). Ceci vise à permettre l’intégration de la problématique des changements climatiques à tous les niveaux de l’action et de la prise de décision, pour ce qui a trait à la politique nationale de développement durable et de préservation de l’environnement. Ces acteurs participeront aux activités identifiées, par la fourniture de données et d’informations pour l’inventaire, le lancement d’études de vulnérabilité et d’adaptation aux changements climatiques, ainsi que l’identification d’options et de mesures d’atténuation des émissions. Ils contribueront aussi au développement de méthodologies et aux initiatives d’information et de sensibilisation s’adressant au public et aux opérateurs économiques.Les principales parties prenantes identifiées sont entre autres : APRUE, DGF, INRAA, INRF, CNTPP, ONS, CNES, CERIST, CDER, CNL, ONA, ONM, CNFE, CNDRB, ONEDD, CRSTRA, MdE, et les chambres de commerce, d’industrie, et d’agriculture.

Duties and Responsibilities

L’expert international en Contexte national par rapport aux changements climatiques, recruté pour le Projet et placé sous l’autorité de l’Analyste au programme PNUD et du Directeur National du Projet, travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur national et les autres d’experts (internationaux et nationaux) recrutés dans le cadre du projet.L’expert aura pour principales missions :- Suivre en continu l’évolution des activités réalisées par le groupe thématique Contexte national;- Assurer une assistance technique et méthodologique au groupe thématique ;- Appui à la définition, réajustement et réactualisation des activités ;- Définition de la démarche méthodologique et de suivi scientifique de recherche autour de chaque action ;- Arrêter une méthodologie pour la collecte des données.Un groupe est créé pour se charger des travaux liés à lathématique "Contexte national (arrangements institutionnels, contraintes et lacunes, besoins financiers, techniques l’évaluation des besoins de financements, de transfert de technologie et de renforcement des capacités)" servant à l’élaboration de laTCN et du BUR1.Le groupe est coordonné par un expert national et est composé des représentants des secteurs et institutions concernés (ministères, agences, sociétés, administrations) des chercheurs, des universitaires, des spécialistes, des experts, et des membres de la société civile. La composition du groupe prend en considération l’équilibre du genre (homme-femme).Le groupe thématique s’organise pour contribuer à la réalisation des études de synthèse, initier des études, à la production de rapports qui alimenteront la troisième communication nationale (TCN), le rapport biennal actualisé (BUR1) et les autres rapports ou études.Le groupe de travail est permanent avec un nombre limité ; mais, il peut faire appel à toute personne compétente pouvant contribuer à la réalisation de ses objectifs.Ce groupe de travail thématique sert aussi de trait d’union entre les institutions et le projet. Il assure notamment la collecte ainsi que le traitement et l’analyse des données et des informations sur les activités du projet. De même, ses membres s’attachent à diffuser les résultats des travaux du projet dans leurs départements et institutions respectifs.Ce dispositif est mis en place avec la participation active de tous les secteurs, assistés par des experts nationaux afin d’assurer la formation et le renforcement des capacités des membres du groupe thématique et de garantir la mise en oeuvre du projet de TCN et BUR1. Il est aussi attendu à la fin du processus, un transfert de connaissances et de savoir-faire à tous et un échange d’expériences entre les différents groupes de travail. Les différentes structures verront leurs capacités renforcées par cet exercice et pourront capitaliser cette expérience pour assurer la continuité du processus.

Competencies

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Required Skills and Experience

Education:Minimum de BAC +5 en gestion de l’environnement, Chimie industrielle, génie des procédés industriels, climatologie, planification du développement ou toute autre qualification connexe en lien avec la missionExperience: - Minimum de 10 ans d'expérience progressive et pertinente dans le domaine des questions liées aux changements climatiques- Expérience confirmée en animation de processus de concertation multi-acteurs et pluridisciplinaire de haut niveau- Des expériences avérées en matière de collaboration avec l’administration et les finances publiques - Une bonne connaissance des processus d’élaboration des textes législatifs et réglementaires- Une bonne connaissance des enjeux liés au changement climatiqueLangues :La parfaite maîtrise du français est requise ; celle de l’anglais est hautement souhaitableAutres qualifications :- Connaissance et compréhension du contexte national et international sur les questions liées aux changements climatiques ;- Aptitude à travailler avec une diversité de parties prenantes de manière inclusive et à encourager la participation effective des membres du groupe de travail ;- Aptitude à interagir, à établir et à maintenir les relations de travail collaboratif avec des personnes ayant des cultures différentes, et d’autres partenaires nationaux et internationaux ;- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;- Très bonne capacité rédactionnelle et de communication.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
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