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Ingeniero/a Civil Asociado/a, Multiple positions

San José

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: San José
  • Grade: Administrative support - LICA-6, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

UNOPS Costa Rica (CRPC) brinda servicios a sus asociados en dos grandes áreas: mejoramiento de la capacidad de las instituciones públicas y privadas costarricenses en la ejecución de sus proyectos de infraestructura e inversiones públicas y ejecución de adquisiciones sostenibles. 

Ambas áreas requieren tanto desde el punto de vista estratégico como operacional una gestión de los recursos asegurando la transparencia, eficacia y eficiencia; que promueva el desarrollo y continuo fortalecimiento de la gestión interna del CRPC, a fin de asegurar resultados de alta calidad, acorde con las necesidades de sus asociados en el país y de los clientes internos.

Entre otras actividades de UNOPS en Costa Rica, presta soporte a diversas iniciativas desarrolladas en temas de infraestructura, de agua y saneamiento, de salud y de infraestructura.

Functional Responsibilities

El/la Asociado/a de Ingeniería deberá apoyar al/la Ingeniero/a de sitio en las operaciones del día a día del proyecto en los aspectos de planificación documental, seguimiento administrativo, seguimiento técnico y preparación de condiciones, documentos y cierres de cada una de las obras comprendidas en proyecto. Se espera que el / ella contribuya a alcanzar y superar el desempeño de la organización y sus objetivos de servicio. El/la Asociado/a de Ingeniería desarrollará sus funciones bajo supervisión directa del/la Ingeniero/a de sitio.

Dentro de sus principales responsabilidades están:

  • Apoyar al/la Ingeniero/a de sitio en el control, técnico, administrativo y financiero de la obra.
  • Dar seguimiento a la aplicación de las normativas y protocolos durante la ejecución de la obra.
  • Apoyar al/la Ingeniero/a de sitio en general: revisión de documental, mediciones, seguimiento de equipo, seguimientos de subcontratos.
  • Colaborar en la gestión documental de los informes y/u oficios de la empresa de verificación de calidad, así como de los resultados y entregables de la empresa de construcción del proyecto.
  • Dar seguimiento de documentación de control de la calidad de obra, equipos utilizados, coordinación con subcontratistas, etc.
  • Elaborar cierres mensuales, recolectando toda la información precedente de los trabajos de supervisión, llevando especial atención en la trazabilidad de la información en campo,
  • Participar y colaborar con el/la Ingeniero/a de sitio en la coordinación del proyecto u obras para llevar un control del avance alcanzado y de las etapas por concluir,
  • Asistir al/la Ingeniero/a de sitio en la confección de instrucciones, determinaciones, órdenes de variación y demás documentos contractuales.
  • Llevar registros actualizados de rendimiento y costos de las obras de construcción, para determinar los costos estimados, reales y las proyecciones de tiempo,
  • Elaborar diversos trabajos en dibujo técnico en el campo de la ingeniería, para la construcción de obras, tomando en cuenta los datos de campo, a través del uso de Civil 3D.
  • Transmitir al/la Ingeniero/a de sitio y gestionar información relativa al contrato por medio de correo electrónico y correspondencia escrita.
  • Colaborar con la cuantificación de cantidades detallada para la elaboración de presupuestos.,
  • Asistir a/la Ingeniero/a de sitio en la elaboración de los informes mensuales a presentar a los distintos asociados.
  • Participar en reuniones, inspecciones de campo y actividades de soporte al/la Ingeniero de sito del proyecto.
  • Realizar cualesquiera otras actividades inherentes al cargo y que le sean asignadas por su superior inmediato.
    Para mayor información sobre las funciones le invitamos a revisar el documento adjunto

    Education/Experience/Language requirements

    a. Educación:

    • Diploma o título de Estudios Secundarios es requerido. 

    • Título universitario (Licenciatura o Maestría preferiblemente en Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o carrera afín) será considerado valorable y podrá sustituir años de experiencia requeridos.

    b. Experiencia laboral 

    • Mínimo 6 años de experiencia (o 2 si posee título universitario) en procesos de construcción y/o de supervisión en obras de infraestructura, es requerido.

    • Experiencia en obras de infraestructura vial en construcción y/o inspección de carreteras en pavimento y/o puentes viales, es requerido.

    • Experiencia en alguno de los siguientes programas: AutoCAD, Civil 3D y Microsoft Project, es requerido

    •  Experiencia en elaboración de presupuestos de infraestructura vial, es un plus

    • Experiencia en proyectos bajo financiamiento de Organismos Internacionales, es un plus.

    c. Idiomas

    • Dominio oral y escrito del idioma español.

    • Conocimiento del idioma inglés deseable.

    Competencies ES

    Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
    Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
    Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
    Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
    Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
    Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
    Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

    Contract type, level and duration

    1. Tipo de Contrato:  LICA - Acuerdo de Contratista Individual
    2. Nivel de Contrato: Local ICA Support, LICA 6 
    3. Duración del contrato: Indefinido, sujeto a requisitos organizacionales, disponibilidad de fondos y desempeño satisfactorio. Este contrato se establece en el modalidad de Contrato mensual regular, es decir, se requiere una prestación de servicios contínua durante el periodo de contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

    Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

    UNOPS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideraciones para el empleo. Alentamos a las candidatas a postularse.


    La posición se encuentra en un lugar de trabajo familiar.


    For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
    https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

    Información adicional

    • Tenga en cuenta que la fecha límite es 4:00 pm hora de Costa Rica. 
    • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
    • Solo aquellos/as candidatos/as que sean seleccionados/as para la fase de entrevistas serán notificados.
    • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
    • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
    • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
     Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. 
    La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

    Información general de UNOPS

    La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

    Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

    Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

    Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

    Additional information
    RHU_200507_TDR Ingeniero_a Civil Asociado_a.pdf (346 KB) 

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