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Chargé (e) de Communication, Plaidoyer et Marketing- NOA FT N'Djamena-Tchad

N'Djamena (Chad)

  • Organization: UN WFP - World Food Programme
  • Location: N'Djamena (Chad)
  • Grade: NO-A, National Professional Officer - Locally recruited position - Junior level
  • Occupational Groups:
    • Communication and Public Information
    • Sustainable Business Development
    • Marketing (Digital, Advertisement, Brand, Promotion)
    • Legal - Broad
  • Closing Date: 2020-07-07

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Ce poste est ouvert exclusivement aux candidats ayant la nationalité tchadienne.

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes

 

Titre du poste : Administrateur(trice) National(e) - Chargé (e) de communication, Plaidoyer et Marketing.

Grade : NOA

Type de contrat : Fixed Term (contrat à durée déterminée)

Lieu d'affectation : N'Djamena

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif de la « faim zéro » pendant notre ère ;

Chaque jour, le PAM s'efforce de veiller à ce qu'aucun enfant ne se couche le ventre creux et que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, aient accès à l’alimentation de qualité dont ils ont besoin.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL ET SUPERVISION

Ce poste est basé au bureau de pays du Tchad et placé sous la supervision directe sous la supervision directe de la Responsable de l'unité de communication, plaidoyer et marketing.

Le titulaire du poste devrait faire preuve d'initiatives pour répondre de manière proactive aux taches assignées, cela avec une supervision minimale. Il est indispensable de faire preuve d’analyse et de discernement afin de gérér les sollicitations urgentes qui peuvent se présenter de façon régulière.

BUT ET OBJECTIFS

Le but visé par cette position est de mettre en lumière les résultats opérationnelles atteints par le PAM pour des cibles externes.

PRINCIPALES RESPONSABILITES (pas exhaustives)

Contribuer à la mise en place du plan de communication, conçu pour améliorer la visibilité e la réputation du PAM au Tchad, en assurant une consistance avec les stratégies globales du PAM.

Constituer une base de données media permettant de renforcer l’impact des données quantitatives et qualitatives collectées (images, vidéos etc …) ;

Contribuer à la collecte, la rédaction/production et la diffusion des produits d’information externe, y-compris des histoires de bénéficiaires, vidéos, photographies et autres produits d’information.

Préparer le contenu des plates-formes et des réseaux de médias traditionnels et sociaux, ainsi que des documents imprimés, pour améliorer la couverture et le soutien des activités du PAM, en veillant à la cohérence avec les messages et normes de l'organisation.

Collaborer avec l’unité de relations avec les bailleurs de même qu’avec les autres unités pertinentes et autres agences des Nations Unies pour assurer la cohérence de l'information humanitaire et de compléter l'analyse et l'information du PAM ;

Mener des recherches, suggérer des idées et fournir un soutien à la coordination pour assurer la livraison rapide et efficace de projets vidéo / film, photographiques et radiophoniques. Gérer le stockage et la distribution de matériel audiovisuel conformément aux politiques pertinentes.

 Apporter un soutien technique aux sous-unités fonctionnelles de l’unité Programme dans la production d’outils de communication ;

 

D'AUTRES RESPONSABILITES

- Coordonner la collecte des informations pertinentes sur la mise en œuvre des opérations du PAM au Tchad et en effectuer une synthèse périodique pour en établir une plus grande visibilité interne et externe ;

- Faciliter en relation avec les unités fonctionnelles concernées la préparation des briefs et autres documents de supports lors des visites de VIP, les rencontres avec les autorités administratives et politiques nationales ; 

- Contribuer à la formation et au renforcement continue des collègues de l’unité Programme du bureau de pays et des sous bureaux en matière d’analyse et de production d’informations pertinentes facilitant la visibilité et la prise de décision opérationnelle ;

- S’occuper d’autres tâches professionnelles telles que requises par son superviseur.

 

 

QUALIFICATIONS

Education:

  • Les candidats devront être titulaires d’un diplôme universitaire supérieur (Minimum Master / Bac +4) en sciences politiques, gestion de l'information ou journalisme, sciences sociales ou autre domaine pertinent.

Experience:

  • Au moins deux années d’expérience professionnelle à un niveau de responsabilité constante dans le domaine de la gestion des informations et/ou de la communication avec un lien souhaité dans l’humanitaire et/ou le développement communautaire.

 

CONNAISSANCES ET COMPENTENCES SOUHAITEES:

  • Bonne compréhension des concepts et principes de la gestion de l’information;
  • Solides capacité rédactionnelles et verbales, doublées de compétences analytique et d’interprétation des informations ;
  • Une connaissance des outils d’édition d’image et vidéo est souhaitée.
  • Capacité à travailler dans un contexte de sollicitations multiples, à gérer la pression et à assimiler rapidement les processus et systèmes spécifiques des Nations Unies et du PAM.

 

LANGUE DE TRAVAIL

  • Maitrise de la langue française (niveau C) et anglaise (niveau B)
MODALITES ET CONDITIONS

MODALITES ET CONDITIONS

Salaire net de base: 13 891 000 Francs CFA par année. Autres avantages: contribution à la caisse des pensions des Nations Unies ,30 jours de congés annuels, 24 jours de congé maladie par an, couverture médicale pour l'employé et ses dépendants reconnus.

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du PAM : http: //www.wfp.org/careers en cliquant sur "View Job Opportunities and jobs of interest". Les candidats devront s'inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler.

Des copies papier des CV ou des applications par courrier électronique ne seront pas acceptées.

LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET  NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme. La sélection du personnel se fait sur la base d'un processus rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s'assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d'emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.

Le PAM s'est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion dans ses effectifs et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiées de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.

Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.

Le PAM ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien, formation, etc.), et ne demande aucune information bancaire.

 Pour toutes questions, veuillez contacter chad.hrrecruitment@wfp.org .

DATE DE CLOTURE

LUNDI 06 JUILLET 2020

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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