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Local Security Assistant - Guard Force (ROSTER)

Multiple locations (Multiple locations)

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Multiple locations (Multiple locations)
  • Grade: SB-2 (SC3/SC4), Service Contract, Local Contractors Agreement - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Security and Safety
    • Administrative support
  • Closing Date: 2020-07-13

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Background

Le présent avis de vacance est publié dans le but de constituer une base de candidats éligibles au Niger pour le compte du Département de la Sûreté et de la Sécurité du Système des Nations Unies (UNDSS).
Le poste est financé par les agences de l’équipe de gestion de la sécurité (SMT) et est administré par le PNUD, sous la supervision opérationnelle de l’UNDSS. La prolongation des contrats est soumise à l’évaluation de performance et à la disponibilité des fonds.
 

Duties and Responsibilities

Sous la supervision du Conseiller en Sécurité, le LSA-Guard Force aura pour tâche principale d'assurer le suivi de la prestation des sociétés de gardiennage ayant signé des contrats avec le Système des Nations Unies.
 
De manière spécifique l’Assistant Guard Force doit :
 Veiller que les sociétés de gardiennage assurent convenablement leur prestation dans les locaux et les résidences des staffs internationaux du Système des Nations Unies (SNU) ;
 Vérifier les registres des entrées et sorties tenues par les différentes guérites des Agences, Fonds et Programmes (AFP) ;
 Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation de tous les équipements de communications et dispositifs de sécurité mis en place par les sociétés de gardiennage et/ou le Système des Nations Unies (SNU) : radio, portique, miroir, détecteur des métaux, CCTV ;
 Effectuer des contrôles inopinés quotidiens dans tous les postes (résidences et bureaux) pour s’assurer de la bonne prestation des sociétés de gardiennage ;
 Veiller à l’effectivité des conditions auxquelles les parties sont soumises dans le contrat, notamment en ce qui concerne l’effectif à disposer, les équipements requis, le respect des droits des vigiles par leur employeur (salaires, congé, soins horaires de travail) ;
 Fournir un rapport journalier de la situation de prestation des sociétés de gardiennage ;
 Tenir à jour les répertoires de numéros de téléphones utiles ;
 Répertorier les doléances des services utilisateurs et les consignes dans un rapport, avec des propositions concrètes ;
 Assister à la formation des vigiles.

Competencies

 
- Être de bonne moralité, et avoir le sens de la rigueur
- Pouvoir rédiger des rapports explicites
- Esprit d’équipe : prouver l’existence de compétences interpersonnelles et la capacité d’écouter et de travailler dans un environnement multiculturel, avec sensibilité et respect de la diversité ;
- Capacité de communication soutenue et durable (verbale et écrite) ;
- Être médicalement apte ;
- Être apte à travailler de jour comme de nuit.
 
 

Required Skills and Experience

 
- Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) dans le domaine de la Police, Gendarmerie, militaire, Garde Nationale, Sapeur-pompier et de la sécurité privée,
- Avoir une expérience pratique avérée en matière de communication radio HF et VHF ;
- Avoir une très bonne expression écrite et orale du français ;
- Avoir une bonne pratique de l’Anglais parlé et écrit,
- Etre d’un niveau d’étude équivalent ou supérieur au baccalauréat,
- Être disponible ;
- Etre de nationalité nigérienne ;
- Etre physiquement apte ;
- Avoir un permis de conduire en cours de validité ;
-Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique notamment Word, Excel et la messagerie;
-Une expérience du Système de communication du SNU (w/t, HF, et VHF) serait un atout .
 

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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