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Business Transformation Officer NOA

Niamey

  • Organization: WFP - World Food Programme
  • Location: Niamey
  • Grade: Junior level - NO-A, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Sustainable trade and development
    • Sustainable Business Development
  • Closing Date: Closed

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies est la plus grande organisation humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Au Niger, le PAM répond aux besoins des femmes, hommes, garçons et filles pauvres depuis 1968. Nous travaillons pour atteindre l’objectif faim Zéro d’ici 2030 en soutenant les efforts du gouvernement et des communautés sur deux fronts, sauver des vies et changer les vies.

Pour sauver des vies nous intervenons dans les zones de crise. Nous sommes présents dans le bassin du lac Tchad où les violences liées au conflit avec Boko Haram ont engendré le déplacement de milliers de personnes. Cette crise a déstabilisé la région de Diffa au Niger, précipitant aussi les populations locales dans une grande vulnérabilité. La frontière avec le Mali fait également l’objet d’une instabilité croissante. Le PAM fournit une assistance alimentaire dans ces zones pour venir en aide aux victimes des conflits, les réfugiés, déplacés, retournés et les populations locales hôtes.

Pour changer les vies, le PAM travaille à travers tout le Niger afin que les populations deviennent plus résistantes aux chocs, notamment climatiques, qui menacent les capacités agricoles et les moyens de subsistance des nigériens les plus vulnérables. Notre paquet d’activités intégrées couvre la nutrition, les cantines scolaires et l’assistance technique pour la récupération des terres. Le PAM achète une partie de ses vivres localement et auprès des petits producteurs pour redynamiser l’économie nationale et locale. Nous mettons l’accent sur le renforcement des capacités du gouvernement et des communautés dans ce pays frappé par des chocs répétés. Ainsi, les populations parviennent à briser le cercle vicieux de la pauvreté et à envisager l’avenir sous un meilleur jour.

Le PAM gère les services aériens humanitaires des Nations Unies, UNHAS. Certaines régions sont éloignées de la capitale. Grâce à ses appareils, UNHAS permet à l’ensemble du personnel humanitaire présent au Niger d’atteindre rapidement et en toute sécurité le lieu des opérations humanitaires. Cela contribue à atteindre les personnes vulnérables, même dans les zones les plus difficiles d’accès.

Des études indépendantes ont démontré que les interventions du PAM au Niger portent leurs fruits. Ces résultats nous confirment que nos efforts menés en appui au gouvernement contribuent, avec le soutien de nos bailleurs, à accompagner le développement du Niger.

Pour plus d’informations, suivez les activités du PAM sur http://fr.wfp.org/  Twitter / Facebook

Description de poste

Titre du poste: Business Transformation Officer

Grade/Type de Contrat : NOA/ Fixed terme

Lieu d'affectation: Bureau pays Niamey

Nombre de poste: 01

Objectif: Travailler en partenariat avec les unités opérationnelles pour comprendre leurs besoins et leur environnement de travail afin de contribuer à la transformation digitale de ces besoins en solutions exploitant les nouvelles technologies informatiques et axées sur l’amélioration et l’efficacité des processus et l’optimisation des ressources.

 

RESPONSABILITÉS CLES (non exhaustives)
  • Contribuer à la saisie, à l'analyse et à la documentation (diagrammes, organigrammes, modèles de données, l’expérience des utilisateurs, storyboards) des besoins opérationnels pour les solutions et services informatiques conformément aux politiques, normes et stratégies du PAM.
  • Travailler avec des membres plus expérimentés de l'équipe pour communiquer les exigences opérationnelles aux unités concernées, pour une compréhension partagée des exigences et une mise en œuvre efficace des stratégies / plans.
  • Contribuer à la définition et au suivi des besoins opérationnels jusqu'à la mise en œuvre pour une gestion efficace du changement.
  • Tester et analyser les solutions informatiques et les documenter par rapport aux exigences en termes de qualité et de précision.
  • Maintenir les contacts avec les unités concernées pour introduire leurs demandes informatiques et les tenir au courant des actions à prendre.
  • Maintenir à jour le catalogue de services des solutions informatiques offertes localement aux unités opérationnelles, y compris les solutions actuelles, et celles en cours de développement pour soutenir une gestion efficace des connaissances.
  • Examiner comment les niveaux de services informatiques s'alignent sur les contrats pour les solutions ou les services axés sur les besoins des unités opérationnelles afin d’identifier les contradictions éventuelles. Aider à évaluer la satisfaction des unités opérationnelles en matière de solutions et de services informatiques.
  • Assister les chefs de projet dans la gestion des estimations, les analyses de rentabilisation, la planification, l'identification des risques, la gestion des problèmes pour une livraison efficace des solutions informatiques.
  • Adhérer aux processus et procédures des fonctions de gestion de relation des unités opérationnelles et de projets informatiques pour assurer la conformité et la cohérence.
  • Définir et utiliser des techniques pour obtenir, comprendre, analyser, documenter, valider et communiquer les objectifs, les besoins, les exigences et les flux de processus afin d'assurer une compréhension, un accord et une hiérarchisation communs entre les unités opérationnelles.
  • Gérer les livrables projet afin d'assurer le transfert des solutions conformément aux objectifs globaux du projet et aux stratégies et exigences opérationnelles établies.
  • Gérer et motiver une équipe de personnel, en fournissant un encadrement, une formation et des conseils pour assurer un développement approprié et permettre une haute performance
  • Consolider les besoins en capacités pour améliorer la gestion des relations entre les bénéficiaires en fonction des besoins opérationnels, en les adaptant aux changements et aux défis de la délivrance de l'assistance dans divers contextes au Niger ;
  • S'engager avec les partenaires pour l'adoption de SCOPE et l'intégration avec leurs propres solutions, y compris le positionnement de la plate-forme au sein du gouvernement ou la cellule des filets sociaux ;
  • Superviser l'élaboration des orientations nécessaires fournies aux partenaires pour une mise en œuvre efficace du SCOPE
  • Effectuer toute autre tâche au besoin
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Mission

  • Comprendre et communiquer les objectifs stratégiques du PAM 
  • Être une source d'inspiration de la mission du PAM à son équipe 
  • Rendre visible la mission du PAM dans les actions de tous les jours 

Equipe

  • Rechercher les moyens de renforcer les compétences individuelles 
  • Créer une culture d’ouverture d’esprit 
  • Accompagner et assurer un retour d’information constructif 
  • Adopter et prôner une attitude volontariste 

Performance

  • Encourager l’innovation et les solutions créatives 
  • Donner la priorité à l’obtention de résultats 
  • Prendre des engagements et s’y tenir 
  • Savoir prendre des décisionns.

Partenariat

  • Relier et faire travailler ensemble les unités du PAM 
  • Bâtir de solides partenariats avec des acteurs extérieurs 
  • Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité sur le plan politique 
  • Bien expliquer la valeur qu’apporte le PAM aux partenariats 
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

Education: Master en Sciences Informatiques, Ingéniorat ou tout autre diplome équivalent ou Licence avec des années d'expérience dans le domaine.
Langue: Maîtrise de la communication orale et écrite (niveau C) en Français et connaissance intermédiaire (niveau B) en anglais. Bonne connaissance des langues locales.

Informatique:

Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, PowerPoint, Internet, etc.).

QUALIFICATIONS DESIRABLES

Expérience: Au moins deux années d'expérience professionnelle en informatique ( de préférence dans la gestion de base de données et programmation).

Compétences:

  • Effectuer des activités de support aux utilisateurs, ce qui s'est traduit par la prestation rapide et de grande qualité de services aux utilisateurs.
  • Modéliser les flux de données et d'informations pour documenter les décisions clés et les résultats.
  • Maîtrise de Microsoft Office et les logiciels statistiques.
  • Expérience dans le travail communautaire et a une sensibilité interculturelle.
  • Capacité d'analyser l'information et de rédiger des rapports en français, en anglais de façon claire et concise.
  • Expérience de travail avec les autorités locales.
MODALITÉS ET CONDITIONS D'EMPLOI

Le PAM offre des opportunités égales à tous

Le PAM est engagé à promouvoir une culture de travail dans laquelle chaque employé (e) comprend, et est en mesure de mener à bien ses responsabilités professionnelles et maintenir la dignité des collègues de travail. Le   PAM offre des opportunités de carrière pour ses employés et les accompagne dans leur développement professionnel avec des  actions de formations et d’apprentissages continues.

Également Le PAM est déterminé  à créer et maintenir sur le lieu de travail un climat harmonieux, fondé sur le respect mutuel et la compréhension, exempt de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité et respectueux de la diversité. Le PAM s’est engagé dans la diversité et l’inclusion dans son effectif et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiés de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande. Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.

Enfin, le PAM cherche à promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes et est certain que sa  mission de lutte contre la faim dans le monde  ne peut être atteinte que si les femmes, les hommes, les filles et les garçons ont des chances égales en matière d'accès aux ressources et aux services ainsi qu’à la participation à des rôles de prise de décision.

Durée du contrat : 1 an (renouvelable)

Rémunération :  selon la grille du PAM / Nations Unies

Éligibilité : Cet avis est ouvert aux candidats de nationalité nigérienne. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

DELAI DE SOUMISSION

21 Juillet 2020

Les dossiers doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne du PAM accessible àhttp://www1.wfp.org/careers/job-openings

La préférence sera accordée aux candidates féminines qualifiées. Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées. Merci de ne pas envoyer une même candidature doublement. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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